鄉鎮精神文明創建活動規劃(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 ：西岸坪村 華石鎮：雅言村俄公咀村 圍底鎮：城圍新圍村 雙東街：大眾大步塘村 素龍街：沖表下村 榃濱鎮：思甲望天村附城街：沙口雞步村、豐盛張一村 生江鎮：里午刀掛塘村 連州鎮：云良黃茅坪村 黎少鎮：隆久良眉村泗綸鎮：勝樂六隊、青桐新屋塘村 龍灣鎮：旗垌新村 加益鎮：合江田坑村羅城街：區屋黃羌村、胡屋村八、先進文化室（21個）羅鏡鎮：鏡坡村文化室 太平鎮：埒口村文化室 分界鎮：三和村文化室 羅平鎮：古蓮沖村文化室 船步鎮：紅嶺村文化室 塘鎮： 羅陽村文化室 蘋塘鎮：瑞平合理咀村文化室 金雞鎮：大崗村文化室 華石鎮：馬路村文化室 圍底鎮：社村文化室 雙東街：龍鳳村文化室 素龍街：大甲村文化室 榃濱鎮：夜護村文化室 附城街：豐盛村文化室 生江鎮：雙脈村文化室 連州鎮：萬車大戶村文化室 黎少鎮：榃芳垌村文化室 泗綸鎮：雙德村文化室 龍灣鎮：永樂村文化室 加益鎮：雙益村文化室 羅城街：街道文化中心九、文明戶標兵（42戶）羅鏡鎮：居委會陳永均戶、云沙村黃正大戶 太平鎮：埒口村彭國祥戶、西良村梁建邦戶 分界鎮：金垌村曹芳戶、石牌村張家福戶 羅平鎮：鎮政府陳漢華戶、古蓮沖村尹會芳戶 船步鎮：藍村村劉伙奇戶、甘步村吳文芳戶 塘鎮：北羌村陳釗浩戶 蘋塘鎮：談禮村黎英戶 金雞鎮：廟崗村范金水戶 華石鎮：莫村村莫敬棠戶 圍底鎮：鎮政府張志強戶 雙東街：白荷村楊榮威戶 素龍街：沙步村陳崇錦戶 榃濱鎮：思星村譚明周戶附城街：新樂村謝滿戶、高峰村譚松珍戶 生江鎮：雙脈村石寶衛戶 連州鎮：萬車村李國才戶黎少鎮：鎮政府彭顯宏戶、泗片村董鄭金戶 泗綸鎮：鎮文化站李伙新戶、鐵陸村賴連英戶 龍灣鎮：榕木村邱洪達戶 加益鎮：鰲頭村賴北田戶羅城街：石圍社區居委會譚美華戶、中區社區居委會譚晉興戶 羅平農場：陳志亮戶黨群系統：市機關事務管理局張娟戶 政府系統：市發展和改革局張少環戶 政法系統：市政法委彭天平戶 農林水系統：市水務局蔣蜀云戶 交通系統：市公路局黎鎮英戶 經貿系統：市財政局李軍戶 宣傳系統：市圖書館梁輝榮戶 教育系統：羅定中學王建媛戶 衛生系統：市人民醫院黃儉戶 建設系統：市城市管理局劉俊祥戶永盛公司黨委：永盛資產經營有限公司王社文戶十、文明民營企業（2個）廣東鐵塔電氣科技有限公司 市稻香園農業發展有限公司第四篇：精神文明創建活動自查**醫院精神文明創建活動自查報告我院在上級的領導下，堅持以病人為中心，以優質服務，救死扶傷，全心全意為人民健康服務為宗旨，以搞好精神文明建設為目標，把精神文明建設作為全年的工作重點來抓，在創建衛生系統文明行業的工作中，進一步為推動精神文明建設創建水平和創建質量而努力奮斗。圓滿完成精神文明建設各項工作任務，現將自查情況報告如下：一、班子團結務實，組織領導有力院領導班子團結進取，開拓創新，求真務實，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，模范執行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示，自覺將精神文明建設納入經常化、制度化、規范化軌道，把文明單位建設作為一項經常性、長期性的工作，納入醫院重要工作日程來抓。醫院成立了精神文明建設領導小組，由院長親自掛帥，各科室負責人組成，專人負責精神文明工作。在組織機構上，設立專人主抓文明單位建設工作，負責做好各項基礎工作的貫徹落實，以及各種文字、聲像檔案的歸檔工作。創建文明單位的工作目標。并積極總結創建工作中的經驗和不足，圍繞中心工作，制定切實可行的文明單位建設工作規劃，做到了遠有規劃，年有計劃，月有活動，并實行了綜合目標責任制，層層簽訂了目標責任書，把任務量化、細化、層層分解落實到了科室和個人，做到組織、人員、任務賞罰落實，從而加強了對精神文明建設工作的領導，保證了各項目標任務的完成。二、立足思想教育，不斷提高干部職工的思想政治素質牢固樹立思想領先的原則,重視做好新形勢下的思想政治工作,把提高干部職工的政治理論素質放在首位,采取多種形式強化思想教育。一是制定了黨建、精神文明建設及行業作風建設工作目標、要點和實施意見等文件，明確了全年的工作任務，落實了工作責任；二是制定了黨員干部理論學習安排，堅持黨委中心組、支部“三會一課”制度，以黨員活動室為依托，采取因人施教、內外結合、雙向交流、典型示范、電化教學等內容豐富，靈活多樣的教育方法，組織干部職工學習上級重要精神。三是不斷完善思想政治工作責任區制度，有針對性地做好思想政治工作，堅持以人為本的管理理念，及時化解了各種矛盾，理順了情緒，增進了團結，調動了干部職工的工作積極性。內容豐富，形式多樣，生動活潑的教育活動，極大地提高了干部職工的政治素質、理論水平和工作能力，增強了團隊觀念、服務意識和敬業精神，促進了醫院文化建設，為醫院改革與發展提供良好的思想保證。三、組織文化建設、誠信建設成效顯著醫療行業的文明創建成果，關鍵體現在醫療行業作風，體現在員工職業道德素質的提高上。積極開展醫德醫風建設，完善工作制度，強化工作機制，加強了職業道德建設和誠信教育。一是強化職業道德教育。我院把醫德醫風教育作為立院之本，常抓不懈。實施了醫德規范、醫療事故防范、文明優質服務、“三好一滿意”和建設和諧醫院系列教育；二是完善了有關規章制度。制定了《關于加強醫院職業作風建設的若干規定》等規章，靠制度規范了職業行為。四、規章制度健全，工作秩序良好單位內部管理規范科學，有健全的規章制度，工作人員責權利明確；經濟管理嚴密科學，嚴格執行國家物價政策，遵守財經紀律，收費標準公開、合法；各部門工作協調，秩序良好，執行指令堅決迅捷。五、服務