正文內容

鄉村醫生考核辦法(編輯修改稿)

2025-10-17 13:08 本頁面

　

【文章內容簡介】當地實際，制定考核工作制度、考核工作方案，規范考核工作。第三章考核內容第九條鄉村醫生考核包括業務考核和職業道德評定兩方面內容。第十條業務考核實行百分制。主要內容包括：（一）工作任務完成情況考核（占70%）。主要考評是否完成市衛生局及衛生院規定的鄉村醫生崗位職責：嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉鎮衛生院的業務指導；宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助做好初級衛生保健工作；協助開展愛國衛生運動，開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識；協助衛生院根據有關規定開展預防接種工作，執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置，負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報；協助有關部門開展飲食衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作；承擔婦幼保健工作；進行一般常見病初級診治與轉診工作，積極提供上門巡診服務，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦到上級衛生院產前檢查和住院分娩；做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；協助做好計劃生育工作；指導殘疾人康復；鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務；協助新型農村合作醫療工作的開展。各項公共衛生服務以及衛生行政部門的指令性任務應列為考評的重點內容進行考評。（二）業務水平考核（占20%）。考核內容應以實踐技能考核為主，可根據需要組織理論考核。考核委員會確定鄉村醫生考核題庫，鄉村醫生從中抽取若干考題現場應答。（三）學習培訓情況考核（占10%）。鄉村醫生應提供市級以上衛生行政部門組織的每年1次規范化培訓的合格記錄。第十一條職業道德評定主要內容包括：鄉村醫生在執業過程中恪守職業道德、遵紀守法、醫患關系、依法執業、醫德醫風等情況。考核委員會（小組）在評定過程中要充分聽取所在村的村民委員會、村民及其他鄉村醫生的意見。第四章考核方式和程序第十二條考核方式主要包括：（一）個人述職：主要包括思想政治、工作任務完成情況、業務水平、學習培訓等內容；（二）日常工作和考核；（三）業務水平測試；（四）職業道德評議評定。第十三條考核按照以下程序進行：（一）考核委員會應當于考核前30日，通過衛生院等將書面通知送達需要接受考核的鄉村醫生，鄉村醫生收到書面考核通知后簽字，簽字材料留存于考核委員會備案。書面考核通知應包括考核時間、地點、內容、程序等內容。（二）考核委員會（小組）按照上述第十二條規定的考核方式對鄉村醫生進行考核。（三）考核委員會（小組）根據業務考評情況和職業道德評定情況綜合評定考核結果。（四）考核委員會應于考核完成后15日內向鄉村醫生書面送達考核結果。（五）鄉村醫生對考核結果簽署意見，如鄉村醫生不簽署意見，送達人及證人應簽署送達時間、地點等事宜。（六）考核委員會應于考核結束15日內向市級衛生行政部門報告考核結果。第十四條鄉村醫生因特殊情況需要暫緩考核的，應于考核前向考核委員會提出申請。經考核委員會批準后，予以暫緩考核。暫緩考核時間最長不得超過60日。對于暫緩考核的鄉村醫生，考核委員會應統一補考核時間，并按上述程序和方式進行考核。第十五條鄉村醫生認為考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當的，考核委員會應當予以準許。考核人員與接受考核的鄉村醫生有利害關系的，應當回避，否則取消其作為考核成員的資格。第五章考核結果及應用第十六條考核結果分為合格和不合格。業務考評和職業道德評定兩方面均為合格者，考核結果定為合格。任何一方面不合格者，考核結果定為不合格（其中：業務考評分值60分及以上為合格，60分以下為不合格；職業道德評定結果分為合格、不合格兩個等級）。市級衛生行政部門應當將考核結果記入《鄉村醫生執業證

點擊復制文檔內容

法律信息相關推薦

鄉村醫生考核辦法(編輯修改稿)

特殊工種考核辦法-資料下載頁

專賣科考核辦法-資料下載頁

金工車間考核辦法-資料下載頁

班級量化考核辦法-資料下載頁

學困生幫扶考核辦法-資料下載頁

績效工資考核辦法-資料下載頁

黨員管理考核辦法-資料下載頁

安全管理考核辦法-資料下載頁

員工考勤考核辦法-資料下載頁

信息報送考核辦法-資料下載頁

教師管理考核辦法-資料下載頁

施工目標考核辦法-資料下載頁

薪酬管理考核辦法-資料下載頁

保潔工作考核辦法-資料下載頁

政務大廳考核辦法-資料下載頁

鄉村醫生考核辦法-wenkub.com

鄉村醫生考核辦法(已改無錯字)

鄉村醫生考核辦法-資料下載頁

鄉村醫生考核辦法(參考版)

鄉村醫生考核辦法-文庫吧資料