我的大學四年職業生涯規劃書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 需要別人的支持才能維持自信心。b決策能力方面思維敏捷，反應迅速，學習能力強。比較遵循常規，又能保持一定的開放性。即關注事情的細節，又能從廣闊的思路去考慮問題，能夠冷靜思考分析。c做事風格方面做事時候，能夠系統全面考慮問題，遇到困難時也喜歡尋求別人的支持，喜歡與人共同工作。傾向于接受外來強制標準和規則，但并不僵硬去遵從，經常能有效解決實際問題。能夠克制自己，對事情能夠進行事先計劃和組織。d心理健康方面毅力比較堅強,情緒穩定，幽默樂觀，能夠冷靜應付現實，能振作勇氣，維持團體的精神。對自己的長處或缺陷有比較現實的認識，能為自己的失誤承擔責任。心平氣和，很少緊張，對他人也很少感到不滿或者厭煩。—適合干什么適宜的工作類型：經營性活動，需要較多人際交往的工作，要求責權利的明確、統一，給予個人努力和成就的機會。優勢與不足：具有很強的影響別人、說服別人的傾向，也具備相應的能力，喜歡幫助人，有責任心，對人慷慨，人際交往能力強，人們通常認為隨和、有親近感，喜歡跟你做朋友，所以朋友很多。但不會拒絕別人的要求，過多的承擔任務和責任，從而影響了自己的生活。今后的發展方向：需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作中，興趣維持的持久，工作動機和上進心比較強，容易取得成就。推薦的職業如：銷售人員、管理者，人力資源管理者等。研究發現：職業滿足會使我的工作主動性更強，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡單的告訴我什么樣的工作適合我，而是細化的幫我分析工作中的哪些特質對我重要，我還需要從中選出我認為最重要的，因為不同經歷的人對特質的重要程度要求是不同的。生涯設計公益網()職業規劃每個崗位的工作內容都在隨企業的發展而發展，不是一成不變的，有時候崗位的發展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發展的崗位更直接。這些特質可以幫助明確如何主動的發展或爭取我崗位中的那些特質。:（1）直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題，是天生的領導者和組織的創建者。我擅長發現一切事物的可能性并很愿意指導他人實現夢想，是思想家和長遠規劃者。（2）我邏輯性強，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃。樹立自己的標準并一定要將這些標準強加于他人。我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強硬。我習慣用批判的眼光看待事物，隨時可以發現不合邏輯和效率低的程序并強烈渴望修正它們。（3）善于系統、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問題，為了達到目的，我會采取積極行動，我喜歡研究復雜的理論問題，通過分析事情的各種可能性，事先考慮周到，預見問題，制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源，推動變革和創新。（4）愿意接受挑戰，并希望其他人能夠象自己一樣投入。（5）考慮問題有的時候還不夠理智，有些時候喜歡感情用事。二、職業分析參考卡特爾測評報告中建議通過科學合理的改變 ,我對影響職業選擇相關外部環境硬性了較為系統的分析：我出生在一個家庭條件不是很好,家人的期盼也比較高,我是學市場營銷專業的，在目前社會的環境下，這個專業是比較熱門的。有著廣闊的就業環境。但是也正由于這個職業的熱門性，使得競爭比較激烈，行業內的政策也比較緊難度也比較大。企業營銷活動成敗的關鍵，就在于企業能否適應不斷變化著的市場營銷環境。現代企業是社會經濟組成的成份之一，是個開放的系統，它在營銷活動過程必然與社會的其它系統、與它所處的市場環境的各個方面，發生了千絲萬縷的聯系營銷者必須及時和注意市場營銷環境的調查，預測和分析，然后根據各數據確定營銷組合和策略，相應地調整企業的組織結構和管理體制，生涯設計公益網()職業規劃使之與變化環境相適應。市場營銷的實踐證明：適者生存由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的人力資源管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此人力資源管理職業市場廣闊。職業分析小結:（1）有組織、有條理的工作環境，在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作（2）充滿挑戰和競爭的氛圍，創造性處理復雜而且難度較大的問題，提出合乎邏輯的解決辦法（3）領導、管理、組織和完善一個機構的運行體系，確保有效運轉并達到計劃目標（4）能夠提高并展示個人能力，能夠不斷得到提升，有機會接觸到各種各樣有能力而且有權力的人（5）成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報（6）能夠確立工作目標，并施展組織才能，管理監督他人，而不需要處理人際沖突三、職業定位職業目標 首先通過市場營銷學的專業知識為工作起點，將來從事管理工作職業發展策略 從基本的業務員干起職業發展路徑 走管理路線具體路徑業務員銷售經理助理銷售經理—企業市場部經理—企業高級管理者四、計劃實施通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等，以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析，我開始對自己以后的職業生涯有了一些規劃。打算為了成為一名出色管理者而不懈努力。：（1）2009——2010年，本階段繼續認真學好專業知識，建立合理知識結構,為自己以后走向工作崗位打下理論基礎,提高自己的綜合素質和能力.（2）近期目標: 2010——2013年 走向工作崗位從最基本的做起，學習工作經驗，總結工作教訓，在這期間我仍然會不斷學習，不斷充電，成為一名銷售經理(3)中期目標：2014——2020能夠晉升為一較高層管理者,工作收入穩定增長，家庭幸福美滿擁有自己的車子和房子(4)長遠目標：：最主要的就是從現在做起一步一個腳印，首先積極努力的學習，特別是對專業知識的學習，平時多讀和自己專業有關的書籍，完善自己的知識結構。其次要進一步提高自己的專業知識，積極參加學校組織的社會實踐活動，提高自己的實踐能力，做到理論與實踐向結合，同時積極參加學校各項活動，增加社會實踐培養自己的