xx鄉黨代會黨委工作報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 、“票決制”工作，堅持民主集中制，積極推進黨務公開，進一步擴大黨內基層民主；加強和改進流動黨員管理，加大發展新黨員和培養年輕黨員的工作力度，不斷優化基礎組織黨員隊伍結構；繼續深化農村基層組織“三級聯創”活動，進一步增強基層黨組織戰斗堡壘作用；大力發展村級經濟，進一步改善村級組織辦公和活動條件，切實把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心。三是切實做好黨員干部的教育培訓工作。以提高黨員干部隊伍素質為目標，進一步完善教育培訓內容，創新教育培訓方法，把經常性教育與適當的集中教育活動結合起來，把傳統教育方法與現代教育手段結合起來，切實搞好農村黨員干部現代遠程教育工作，使基層干部學出效果，用出效益。四是進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。進一步重視、關懷、愛護基層黨員同志，努力營造充滿人文關懷的黨內環境。積極向上級黨組織爭取資金和項目，不斷完善村級活動室功能，增強村干部報酬。努力幫助生活困難的基層黨員解決實際困難，以黨內關懷為引領，帶動黨政機關關心基層、黨員關心群眾等社會關懷活動的深入開展，努力形成上級關心基層，組織關心同志，黨員關心群眾的生動局面。五是加強干部作風建設。實施黨的基層組織先進性建設工程，繼續深入開展“創先爭優”、“四幫四促”、“三個建設年”、“三敢”等活動，大力弘揚“嚴、細、深、實”的工作作風，進一步提高基層黨員干部隊伍的公信力、執行力和創造力，力求在指導思想上務實，在工作方法上求實，在具體工作上落實，以實實在在的作風贏得群眾的支持和擁護。六是切實加強基層黨風廉政建設。以基層黨組織領導班子成員為重點，切實加強黨章和法紀教育，加強基層黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強對基層黨員干部的監督，切實解決基層黨組織和基層干部隊伍中存在的損害群眾利益的突出問題，督促廣大基層干部自重、自省、自警、自勵，以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。各位代表，同志們，今后的任務還很艱巨，時不我待。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞“加速發展，加快轉型，奮力趕超，推動跨越”的主基調，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，振奮精神，埋頭苦干，躬身實踐科學發展觀，以堅定的信心為全面開創我鄉經濟社會發展新局面而努力奮斗！第二篇：鄉黨代會黨委工作報告文章標題：鄉黨代會黨委工作報告——抓住機遇謀求發展努力開創**各項事業新局面各位代表、同志們：現在，我受中國共產黨****第十五屆委員會的委托，向第十六次代表大會作工作報告，請予審議。一、三年以來的工作回顧上次黨代會召開到現在已有三年了。三年來，在縣委、縣政府的直接領導下，鄉黨委團結和帶領全鄉廣大黨員干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實黨在農村的基本路線、方針、政策，牢牢把握工作大局，緊緊圍繞實現富民強鄉這個總體目標，牢固樹立“項目為綱，科學發展”的思想，振奮精神，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，較好地完成了上次黨代會提出的各項工作目標，經濟和社會事業呈現出良好的發展勢頭，形成了心齊、氣順、勁足、實干的局面。黨建工作成績顯著，三個文明建設取得新成就。到2005年末，全鄉地區生產總值實現萬元，比2002年增長。第一產業增加值實現萬元，比2002年增長；第二產業增加值實現萬元，比2002年增長；第三產業增加值實現萬元，比2002年增長。財政收入實現萬元，比2002年增長；農民人均純收入實現元，比2002年增長；固定資產投資額實現萬元，比2002年增長。回顧三年的工作實踐，我們主要抓了以下幾方面的工作：（一）堅持以富民強鄉為目標，大力培育新的經濟增長點，推進三次產業快速發展農業結構不斷優化，農村經濟持續發展。三年來，我們面對農業發展的新形勢，本著“組織、引導、協調、服務”的工作理念，圍繞我鄉優勢產業，以富民小區建設為突破口，以擴大規模、調優品種、提高效益為主攻方向，轉變農業經濟增長方式，積極探索結構調整的新路子，加快了農業結構調整步伐，產業規模每年擴大，生產經營水平不斷提高，農民收入穩步增長。三年開發水田面積畝，開發棚菜面積畝，開發山葡萄面積畝，開發遼浦淮地及四荒植樹畝，開發棚菜小區個，開發畜牧水產養殖小區個，逐步形成優質水稻、溫室蔬菜、山葡萄、淡水魚、肉牛、肉蛋雞等五大專業生產基地。同時，我們圍繞富民小區建設，積極爭取上級支農資金，加大了農業基礎設施建設，三年水田打機井眼，翻建和維修排水站座，修農田砂石路公里，建橋座，修涵個，完成農建土方萬立方米，推廣和引進新品種、新技術項，農業科技普及率達，農業科技含量、質量和效益明顯提高，有力地促進了農業增效和農民增收。加大招商引資工作力度，促進項目經濟發展。發展項目經濟，是實現鄉域經濟跨越式發展的必由之路。我們始終堅持“項目為綱、環境為本、科學發展”的思想，堅持把項目建設作為推動我鄉經濟振興的一項重大戰略舉措，抓住沈陽企業外遷、打造西部工業走廊和我鄉被縣列為五個工業重點發展鄉鎮的有利契機，圍繞依托縣城，借助兩路，開發三線的招商視角，轉變招商理念，創新招商方式和工作機制，改善招商引資的軟硬環境，開展了一系列項目洽談和專項招商活動，提高了招商引資的質量和效益，一批能拉動我鄉經濟增長的大項目和農副產品深加工的項目在我鄉落地，企業運行良好。三年來，我鄉引進工業企業項目個，引進鄉外資金億元，固定資產投資額達到億元。其中，引進投資500萬元以上項目個，1000萬元以上項目個，億元項目1個。2005年全鄉規模企業產值實現萬元，年均增長，產銷率達到。稻米加工、殼粉加工、畜禽飼料等企業也取得了較好的經濟運營效益。同時，我們積極鼓勵和支持農民發展路邊經濟，發交通運輸、商飲服所信息等三產業，到2005年末全鄉個體工商戶達到戶，國地稅完成稅收收入萬元。（二）從解決熱點難點問題入手，努力化解各類矛盾，確保社會穩定發展是硬道理，穩定是硬任務。過去三年是改革的三年，也是社會各種矛盾突顯的三年，在我鄉特別是關于呼群眾切身利益的的涉地訪問題尤為突出。因此，我們充分認識做好土地量化工作的重要性和緊迫性，把理順和完善土地承包關系，解決土地糾紛作為一項政治任務，本著求真務實的工作作風，堅持深入基層，深入群眾，了解群眾“難”在何處，“憂”在何事，自覺把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。切實把群眾的困難解決好，把群眾的利益維護好。對信訪案件采取鄉領導包片，鄉干部包村，主管領導包案制。搶前抓早，合力攻堅。加大矛盾排查和調解力度，建立信訪信息反饋制度，綜合運用經濟、行政、法律等各種手段，妥善處理群眾來信來訪，有效化解了大量矛盾和糾紛，使我鄉信訪穩定形勢明顯好轉。以創建“平安鄉”為目標，強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種犯罪和地下“六合彩”非法賭博活動，社會治安有序的局面得到進一步鞏固。加大了對弱勢群體扶持工作力度，實施農村特困群體最低生活保障制度。使我鄉的弱第三篇：黨代會黨委工作報告一、加強學習統一思想，理論作用成效明顯集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導干部，著力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯系實際，融會貫通，為集團發展提供思想保證，黨代會黨委工作報告。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合；二是與學xxx以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合；三是與學習各種新知識相結合；四是與學習精神相結合；五是與學習現代企業制度基本精神相結合。通過學習，統一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現實任務和長期義務；緊緊圍繞國有企業改革和發展，以經濟建設為中心，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，促進國有企業不斷發展，是我們國有企業全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業改革發展形勢要求的開展黨建工作的出發點和落腳點，堅持把企業黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業黨建工作的新形象，開創了企業黨建工作的新局面。二、緊密圍繞企業中心工作，政治核心作用充分發揮根據31號文件精神，黨委召開了黨委擴大會議，制定了《黨委會工作規則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經濟建設這個中心開展工作；明確了黨委參與企業改革和生產經營決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監督保障作用的發揮。在發揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關鍵：一是積極參與企業重大問題的決策。《黨委會工作規則》界定了臨時黨委積極參與企業重大問題決策的原則、職責、范圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業發展戰略、中長期發展規劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發展，保證了集團上下思想統一、步調一致、政令暢通、指揮有力。二是落實黨管干部的原則。按照中央關于現代企業制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現代企業制度和企業實際的選人用人標準和程序。按照干部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養和考察，經黨委會認真研究，按照規定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規定執行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的干部管理要求，實現各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業中都能得到很好的發揮。根據建立現代企業制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間里，完成了23家子公司的董事會、監事會成員，2家子公司執行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進行。為搞好企業深化改革和生產經營提供了堅強的組織保證。三、著力打造優秀領導集體，“四好”班子建設成績卓著黨委根據《關于在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》精神，明確了在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關于開展“四好”領導班子創建活動實施方案》和集團《關于開展“四好”領導班子創建活動實施辦法》，積極開展“四好”領導班子創建活動。在創建活動中，主要把握好四個方面：一是建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。臨時黨委堅持中心組學習制度，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，努力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力，為提升企業核心競爭力和國有資產保值增值奠定了堅實的思想基礎。二是構建和諧班子，發揮團隊精神，增強領導合力。領導班子堅持民主集中制，重大問題集體研究決策；堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評；工作中，注重溝通，倡導和諧，做到了政治上互相關心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關照。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發揮。在集團領導班子的示范作用下，各級領導班子和集團職工群體的整體意識和大局意識明顯增強，在兩大集團重組極短時間內，兩種企業文化迅速融合，達到了“一加一大于二”的整體效應。三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委制定的《關于加強中交集團領導班子建設的決議》，明確了積極維護董事會的決策權和經營班子的指揮權，發揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會、董事會、監事會、經理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協調運轉，經認真討論，反復醞釀，形成了《黨委會工作規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。四是加強各級領導班子建設。臨時黨委推動“四好”領導班子創建活動在全集團范圍內全面展開。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團《實施辦法》的要求，分別制定了本單位開展“四好”領導班子創建活動的具體實施細則，積極開展創建活動。涌現出了一大批符合“四好”領導班子標準的領導團隊。2006年，四航局和二公局被評為股份公司“創建‘四好’領導班子先進集體”；一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創建“四好”領導班子先進集體；集團領導班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”光榮稱號。四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發出《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的著力點，著重建立健全七個方面的長效機制。各單位黨委認真學習貫徹臨時黨委《意見》要求，切實加強對建立健全先進性長效機制的領導，統籌安排，落實責任，扎實推進。通過大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和力度，建立和健全了保持共產黨員先進性長效機制。為進一步加強各級黨的基層組