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幼兒園師帶徒協議書(編輯修改稿)

2025-10-19 22:40 本頁面

　

【文章內容簡介】的一技之長傳授給徒弟；熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答；要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況二、徒弟的責任義務遵守公司的各項管理制度尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導勤奮刻苦、認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從師傅安排能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務善于觀察，多動腦筋，認真回答師傅的問題，經常向師傅匯報力爭通過學些，達到技術進步快、思想有提高，安全無事故三、待遇師帶徒期間，向師傅發帶徒津貼師帶徒結束后，徒弟的考評成績為優異的，公司給與師傅和徒弟一定的獎勵徒弟的考評成績為不合格，公司將予以處罰，徒弟和師傅承擔連帶責任師帶徒期間的記錄，實施情況，納入師傅的月度績效考核四、教學目標責任方案，按附表執行五、本協議一式三份：師傅徒弟各一份，一份存檔備案簽約人：師傅：時間：徒弟：時間；第四篇：“師帶徒”協議書淳安縣第二人民醫院托管合作柔性引進專家“師帶徒”協議書根據 “雙下沉、兩提升”工作要求及《關于加強衛生人才隊伍和學科建設的實施意見》縣委辦【2016】103號文件精神，經托管合作、柔性引進專家及我院雙方同意，自愿建立臨床跟師學習“師帶徒”關系。為確保完成教學任務，提高徒弟的基本理論、基本知識和基本技能水平，雙方簽訂“師帶徒”協議如下：一、師傅(老師)職責1．師傅必須具有良好的衛生職業道德和豐富臨床專業技能，熱心傳授理論知識和臨床操作技能，明確自己所承擔的責任和義務，具有強烈的責任感和事業心。2．師傅按照合作學科要求，制定師帶徒期目標、月份教學計劃、考核細則，并將計劃落到實處。3．從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。4．負責傳授、指導、解答醫學專業知識、技術，及時發現、排除、糾正存在的隱患。5．與徒弟共同學習、開展、運用新技術支持徒弟的創新意識。6．對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟在期滿考核合格。二、徒弟(學員)職責1．遵守醫院的各項規章制度，熱愛本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。2．在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從師傅的業務指導與安排。3．嚴格執行按醫療技術規范和操作程序，虛心學習、請教疑難問題，保證醫療安全。4

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