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關于創建學習型、服務型、創新型機關機關的實施意見(編輯修改稿)

2025-10-20 23:11 本頁面

　

【文章內容簡介】 ”機關活動(以下簡稱“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關機關”創建活動)，現提出如下實施意見：一、指導思想開展“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關機關”創建活動，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞我市改革發展穩定大局，從提高黨員、干部素質入手，努力創建“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、服務優良”的文明機關，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設小康社會步伐提供有力的思想和組織保證。二、目標要求（一）端正學風，加強理論武裝，創建學習型機關增強學習意識。要樹立“終身學習”、“全員學習”的理念，形成濃厚的學習氛圍，使學習成為機關干部的基本生存狀態和行為準則，成為提高執政能力的首要任務。明確學習任務。從本部門、本單位的實際出發，組織黨員和干部職工深入學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神；深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學文化和專業知識；學習現代經濟、科技、管理、法律法規和政務禮儀知識；學習經濟建設和社會發展實踐中涌現出的先進典型。端正學風。抓學習要堅持理論聯系實際，立足于轉觀念、謀發展、出思路、見實效。要在學習的系統性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上出成果，解決好學用脫節的問題。要認真研究解決發展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關注的生產生活問題和服務對象反映強烈的實際問題，把理論素養和知識水平轉化為執政為民的能力，體現在促進工作的各個方面。創新學習形式。結合實際認真研究制定本部門、本單位的黨員教育計劃和干部培訓規劃，通過主題教育、外出研修、學歷提升、黨校培訓、電化教育、網絡學習、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎征文、學習競賽等有效形式，培養機關黨員和干部爭做勤奮學習、善于思考、創新思維的表率。通過落實學習措施，使機關黨員和干部不斷提高學習能力、取得學習成果。完善學習制度。健全和完善干部述學、考學、督學、學習筆記、學習檔案制度，建立機關學習的考評和激勵約束機制，把學習考評情況列入黨員目標管理考核的重要內容。要充分利用現代網絡信息管理系統，促進各項學習措施的落實。（二）轉變作風，強化服務意識，創建、服務型、。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務理念，一切工作以人民滿意為標準，站在促進我市改革發展穩定大局的高度，把服務意識貫穿各項工作始終。改進機關作風。按照“轉變職能、轉變作風、服務發展、服務基層、服務群眾”的總要求，不斷加強機關的思想作風建設、黨風廉政建設、政務公開建設，堅決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關心群眾等不良作風，糾正“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”、紀律松馳、作風飄浮、文山會海等不良現象，促進機關作風明顯好轉，促進黨群、干群關系的進一步密切，促進機關各項工作圓滿完成，促進經濟社會發展軟環境的改善，促進市委、市政府決策部署的貫徹落實。規范機關管理。從具體的辦事、辦會、辦文等基礎工作環節抓起，制定并采取有效措施，努力實現機關服務規范化、決策民主化、辦事程序化、管理制度化，通過整章建制并嚴格貫徹執行，切實提高機關職能效率，真正做到勤政廉潔、紀律嚴明、作風嚴謹、服務規范，樹立市直機關黨員和干部執政為民的良好形象。要正確行使部門權力，緊密結合機關行政業務工作的特點，公開服務內容和辦事程序，實行社會服務承諾制、首問負責制、共產黨員掛牌“亮牌”服務制，真正做到接受群眾監督、方便群眾辦事，達到群眾滿意。amp。nbsp行表彰，以點帶面，推動創建活動深入開展。第三篇：建設服務型、創新型機關實施意見為認真貫徹市委、市政府開展的“創優環境興常州、改進服務促發展”的專項行動，解決機關建設中的存在問題，把局機關建設成為基層滿意、企業滿意、群眾滿意、領導滿意的服務型機關，成為思想解放、爭先創優、開拓進取的創新型機關，現就加強機關作風建設提出如下意見：一、提高認識，增強責任意識以建設“法制、誠信、效率、雙贏”的服務型機關為目標，緊密聯系園林綠化工作實際，不斷增強建設服務型、創新型機關的意識。一是增強發展意識，確立大局觀念，充分認清發展是第一要務，在全市加快發展的全局中找準定位，盡責到位，爭先進位。二是增強責任意識，確立效率觀念，樹立“效率第一”的工作理念，只爭朝

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