如何當好學生一名干部(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 記、鎮長與部領導的關系，利用部領導的個別談話 交代，單獨傳到個別領導。這樣，工作就容易爭取到支持力量，有利于順利開展民兵工作，去年，熊司令員來我鎮檢查民兵工作時，我抓住這個機會，匯報黨政領導如何重視民兵工作。書記、鎮長也希望我匯報得好些，以利于接近上級領導，增加上級領導對他們的了解這樣，心里就很高興，很愉快。在他們高興時，我適時提出上級如何要求辦勞武企業，把問題引到我們工作的薄弱點——勞武企業上，等待熊司令員和隨行人員講一講這個問題。以促使我鎮勞武草席廠迅速上馬。當地領導喜歡聽上級領導的話，他說一句值我說十句，他說與我說效果兩不同。第二天，書記就和我商量，叫副部長去武漢看機器，并迅速落實了草種數量，草田面積，加速了我鎮勞武企業的發展。第三個方面是，抓好村級組織配合。村級是我們民兵工作的基層。我是這們抓的，把村級分作兩個方面，一個是民兵營，主要抓營長；一個是村級其他組織，主要是抓村支部書記、村長。在抓營長方面，規定每月25日為民兵工作例會日。要求每年營長作出一月工作匯報，同時，加強理論學習，進行業務培訓，傳達上級會議精神，布置下一個月的工作，建立目標管理等制度，用制度來管理民兵工作和民兵營長，而不是憑個人主觀印象、憑感覺好壞，等到心血來潮時才抓民兵工作。經常深入基層民兵營指導民兵工作，幫助他們定盤子，想辦法。積極推薦使用民兵干部，對表現好，進步快，成績突出，德才兼備的民兵營長，主張不拘一格，大膽使用，造成一個多出人才快出人才的良好環境。在抓村支書、村長方面，我主要是指出他們單位民兵工作中的不足，要求他們關心支持民兵營長的工作，關心培養民兵營長的成長，落實民兵營長的政治生活待遇，努力把民兵工作與青年婦女工作結合起來，特別是在抓“民兵青年婦女之家”達標建設方面，形成合力，齊抓共管。再次是要自覺地提高 自身素質。要當好一名專武干部，做好民兵工作，沒有過硬的本領不行。要想不過硬的本領，首先必須 充分利用有限的集中訓練時間，嚴格要求，嚴格訓練。八年前的今天，我和大家一樣參加軍分區組織的軍事訓練。由于當年訓練不夠扎實，加新時期民兵工作對軍事素質 要求提高了，帶兵訓練時，就感到力不從心，很吃力，真希望有機會再來訓練提高，可就是沒得機會。你們今天來這里訓練，機會難得，為了你們今后的工作，我希望你們嚴格要求自己，練就過更的軍事本領。要想有過硬的本領，還必須加強平時的學習、鞏固和提高學習效果。時代在不斷前進，社會在不斷發展，民兵工作不斷出現了新的情況新的難題，要求我們要不斷提高政策水平，提高軍政素質，積累工作經驗，增強做好紛繁復雜的民兵工作的能力。在這方面，我主要是訂出學習計劃，嚴格要求自己。平時日積月累，自覺學習有關民兵工作的方針，政策、經常溫習訓練時講義筆記。第一季度主要是學習《鄧小平文卷》第三卷，我規定自己每晚坐在床上，必讀12篇《鄧小平文選》第三卷中的文章。這本書我基本上通讀了一遍，確實是一卷振奮人心的篇章，是一卷推人雷進的好書。一卷在手，終向受益，越看越使人有一種危機感，越看越鼓舞人斗志。全文的精髓在于實事求是，一切從實際出發。這卷《文選》指明了新時期基本路線的“一個中心、兩個基本點”，闡明了中國發展道路要分“三步走”提出 了統一祖國的“一國兩制”的新構想，是指導中國革命和建設繼續前進和理論。過硬的本領，還必須注重調查研究，總結提高。不去調查，就掌握不到實際情況；脫離實際情況的理論，難以指導民兵工作的發展。幾年來，我一直很注重對自己工作的調查研究，總結提高寫出了《本人工作的總結》、《為了戰爭發奮練兵，隨時準備報效祖國》、《專武工作探索》、《如何搞好鄉鎮民兵整組的組織和領導》、《外出民兵管理初探》、《一年來的工作總結》、《九四年民兵工作思路》、《大擔探索新時期民兵工作的新路子》等篇章。最近。結合騰橋的實際，又寫出了《農村民兵工作的現狀與對策》、《關于提高 農村民兵干部隊伍素質 的思考》兩篇文章，文章質量雖不很高，但對我來說，受益不淺。它是我對民兵工作調查研究的結晶，是我對過去民兵工作經驗教訓的總結，有利于提高我抓好民兵工作的能力。第四是要正確處理好“三個關系”。第一個關系是中心工作與本職工作的關系。在騰橋，我既是武裝部長，又是農村工作片片長。上面千條線，下面一根針。上面各部門各種工作都要落實到農村工作片上，千頭萬緒，紛繁復雜。如何騰出手來抓好來職工作呢？通常我把各方面的工作進行綜合擺位，分出輕重緩急；集中主要精力，抓好主要工作；擠出時間抓好急需解決的工作。比如九二年冬季征兵期間，我把主要精力 集中在抓征兵工作上，把片上的冬季計劃生育工作對副片長作出了交代；而當副片長的某村遭到圍攻時，我及時調出一天時間，幫助副片長解圍，在片上攻堅打難點，使征兵工作與片上工作兩頭都沒耽誤。第二個關系是名與利的關系。有人認為：專武干部既要抓中心工作又要抓民兵工作，任務重，壓力大，辛辛苦苦干好了，結果榮譽是別人的，功勞被別人搶走了，好處輪不到自己。自己既不沾名，也不得利，何必呢？我認為：作為一個專武干部，要受得了嘔氣，如果處處考慮名利得失，事事斤斤計較，非要講清價錢才肯動手，工作就難以開展，不能成為一名優秀的專武干部。89年，我當副部長，與部長分在同一工作片。當時我拼命工作，獨掌一面，一人包下最難辦最復雜的村，到頭到來功勞被別人搶去，別人提升，我卻原地不動，我想不通。后來，我想，這些事對我是一個磨練，也是一個教育，不值得計較。我們兢兢業業，認認真真把工作干好，組織上是看得到的，會作出公正的評價并會給予的榮譽。第三個關系是工作與家庭的關系。大家都很熟悉《十五的月亮》這支歌吧？里面有一句“軍功章上有你的一半，也有我的一半”。這就是說，成績的取得與家庭的支持有很大的關系。在座的都是年輕人，有的人還未成家，先預祝你們早日建立起一個支持武裝的、美滿幸福的家庭！對于已成家的人，我想談談自己的體會。現代女性成家后，大都希望丈夫在身邊，經常記得有個家，想家想她更愛她。而對于一心撲在事業上的丈夫，不大喜歡。如何爭取她的理解她的支持呢？首先要曉之以理，要使他明白武裝工作的重要，國家建設 不可缺少，增加她對你從事武裝工作的理解，為你從事武裝工作而感到自豪。其次要動之以情，在工作之余多關心 她，教育她，把你在武裝工作中特別是軍事訓練中的一些有趣的人和事，風趣幽默地講給她聽。比如同手同足走路，又眼睜著打槍等，形象地表演給他看，引得她捧腹大笑，培養她武裝工作的情感，煥發她對武裝工作的熱情，使他對武裝工作的愛和你對武裝工作的愛產生共鳴。第四篇：淺談新形勢下如何當好一名農技干部淺談新形勢下如何做好農技推廣工作當好一名農技干部當前，農業和農村經濟的發展已經進入一個新的發展時期，農業的發展要可持續，生產的農產品要安全，農業工作的著力點已轉移到調整和優化結構，提高農產品質量和效益，努力增加農民收入上來。發展農業、繁榮農村、教育農民必須依靠和加強農技推廣。在這一新的歷史背景下，對農技推廣工作提出了新的需求和挑戰，對農技人員的要求也更高。在新的形勢下如何做好農技推廣工作？當好一名基層農技干部？結合本人所見所聞和親身體會，談幾點膚淺的見解。一、當前農技推廣工作存在的主要問題和困難。現行科技體制不順、經費不足,對農業技術推廣缺乏必要的支持。主要表現為科研、技術服務與生產三部門之間相互獨立，缺乏有機的、緊密的聯系。科研院所的許多科研成果不能有效進入農業生產一線，技術服務部門掌握和儲備的實用技術少。所推廣的多數是些簡單的常規性技術；生產者得不到急需得到的技術，同時受自身文化水平的限制，整個生產過程中采用的技術有限，從而使農業生產技術水平和產品競爭力均受到很大影響，農業生產效益得不到提高，群眾增收幅度不大。鄉鎮農技服務中心經費貧乏，日常的運轉都難以維持，更不用說用于科技推廣上了。農技推廣隊伍不穩定，人員結構老化,缺乏工作積極性, 從1998年后鄉鎮基本沒有吸納過新的專業人員，造成農業技術專業人員青黃不接。2005年鄉鎮綜合配套改革后，實行“以錢養事”新機制，農技人員呈現為“無身份、無地位、待遇差”的格局，體現專業技能水平的職稱評定由于同待遇不相干無人問津。參照事業單位管理后，按照職務職稱享受薪酬，有的取得職稱資格后，由于未進入聘用程序而不能享受應有的待遇推，在績效補貼上受到的是歧視政策。使得農技推廣隊伍人心不穩，工作積極性不高。農民的文化程度較低,對農業技術推廣接受程度較低。隨著社會經濟的迅速發展，農業生產帶來的收益遠不如在外打工，大部分農村都只有“3861花甲”（婦女、兒童、老人）留守部隊技。加之山區農村地方分散，消息、交通閉塞，他們對新的農作物和現代化的種植手段缺乏足夠的認識,對農業技術推廣中的問題和現代化的技術手段難以理解,使農技推廣取得的效果不是很理想,對推廣工作造成很大的阻力。現階段的農技推廣工作與農業面向市場經濟和大力推進農業產業化經營不相適應。主要表現在，注重技術推廣而忽視市場指導和信息服務；注重常規技術而忽視產業技術；注重普遍指導而忽視區域分類指導；注重技能培訓而忽視素質培訓。因而，農技推廣工作較難解決農民的種什么、怎么種、賣給誰、如何形成產業增加收入等問題。二、要想做好農技推廣，必須具備較高的政治思想素質和較強專業技術、政策水平。進一步加強學習，提高農技人員政治素養和業務技能。加強學習，是完成各項工作任務的根本保證，是提高工作能力和保障工作效率的前提，也是提高自身素質的主要途徑。首先是加強政治學習，提升政治素養，增強大局觀念和全心全意為“三農”服務的意識，盡職盡責、樂于奉獻。再是加強業務學習，提高推廣技能，農業技術推廣工作要適應新形勢、迎接新挑戰，農技人員必須通過自學或培訓掌握多項專業知識，學習發展現代農業需要的科學、技術與信息。要學習運用法律法規及各項惠農政策，維護農民群眾的切身利益和自身權益。要學習掌握好相關法律法規及各項惠農政策，才能提高農技推廣工作的法律政策水平。要運用法律法規維護農民群眾的切身利益，農民群眾的利益絕不允許侵害，要從法律法規的深度和高度正確對待和處理農民利益問題；也要提高自我保護意識，維護好自身權益。進一步改變