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蚌埠市交通運輸系統安全生產目標管理考核獎懲辦法(編輯修改稿)

2025-10-21 03:55 本頁面

　

【文章內容簡介】務完成情況。具體考核標準見附件《**公司安全生產目標管理考核標準》（以下簡稱《標準》）。安全生產目標管理考核程序（部門）的安全生產責責，圓滿完成責任書安全監管工作期望指標的，公司返還其交納的風險抵押金，并給予同等金額的獎勵；對雖未完成期望指標但未突破控制指標的，僅全額返其交納的風險抵押金；對突破否決指標的，將全額扣除其交納的風險抵押金。發生重大事故，情節嚴重的，除全額扣除個人交納的風險抵押金外，還將根據情節輕重處以風險抵押金1～3倍的罰款。情節特別嚴重的，按有關規定另行處理。，給予10000元的獎勵；考核為二等獎的，給予8000元的獎勵；考核為三等獎的，給予6000元的獎勵。給予先進個人1000元的獎勵。安全生產目標管理獎勵條件：一、二、三等獎，并結合安全生產管理的工作量、難易程度、復雜性等綜合因素考慮；；，能長期堅持“安全第一、預防為主綜合治理”的方針，建立健全安全生產管理責任制；每年對所轄單位安全工作安排周到，做到計劃、布置、檢查、總結、表彰五落實；，按規定配備專職安全管理干部，落實管理人員；，專款專用；、培訓，督促和幫助企業開展職業道德、遵章守法教育和技術業務培訓；，發現隱患及時解決。每年由主管領導或分管領導親自帶隊開展“查思想、查管理、查紀律、查隱患”活動不第三篇：西簧計劃生育目標管理考核獎懲辦法西簧鄉計劃生育目標管理考核獎懲辦法各村委會、鄉直各單位：為了加強我鄉人口與計劃生育目標責任管理，落實計生工作新機制，確保圓滿完成上級下達的各項責任指標。經黨委政府、計劃生育領導小組研究，特擬定如下目標管理及考核獎懲辦法：一、責任指標和評分標準支部、村委高度重視，責任、措施到位，各項考核指標均達標。（5分）各村符合政策生育率、綜合節育率達85％以上的記20分，獎勵現金1000元；達到80%—85%的村上獎勵現金500元；低于80％不計分，計生率未達到責任指標（以市級指標）的，在年終考核中不能評先，懲現金1000元。統計及時、準確，無誤差。（20分）在期內期外統計無漏統、錯誤、隱報、瞞報，（10分）出現一例扣5分；各村專干每月28號將計劃生育月報表報送計生辦（10分），延遲一次扣1分，特殊情況除外。搞好農村計劃生育家庭獎勵扶助申報工作，無一上訪。（10分）完成計劃生育協會工作任務。（10分）支部、村委將計生協會工作納入議事日程，按各村任務幫扶到位，讓幫扶對象有致富門路。年終對象戶經濟收入沒有達到增收目標的，不記分。完善好計劃生育村民自治工作。（10分）重點履行好村規民約制度，簽訂好新婚夫婦和流動人口計劃生育協議書。凡沒有完成的不記分。做好現行的計劃生育政策、法律法規宣傳、教育。（5分）知情選擇、避孕藥具發放，流動人口管理登記，生育節育措施等工作。（20分）未完成的每少一項扣1分。9．社撫費

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