鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告推薦閱讀(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 社+黨員+貧困戶”模式，XX村、XX村等黨支部領辦專業合作社XX個，發展XX、XX等特色種養殖業，培育黨員產業示范戶XX戶，全鎮XX個合作社幫帶XX戶貧困戶產業增收。XX村等XX個村通過光伏發電項目，集體經濟年均增收XX萬元以上。二、主要問題和原因剖析對照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現在：一是黨建工作創新不夠，習慣于憑經驗、老套路解決問題。二是農村基層黨建仍存在薄弱環節。農村黨員年齡老化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內事務決策的積極性不高，能力不強。三是監督管理不嚴格。正面激勵多，倒逼問責少，執行制度、傳導壓力不夠嚴格有力。深入剖析產生問題的根源，主要有以下三個方面：一是統籌統領不夠，使基層黨建工作推進不平衡、合力不夠強。二是抓常抓細不夠，滿足于出思路、定方向，交任務，持之以恒抓落實的韌勁不足。三是管理上對制度落實督查不嚴。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時，改過機會給的多，問責追究查的少。三、下一步工作打算一是在提升組織力上聚焦，全面加強黨建引領工作。堅持黨建引領促發展，培育黨領導下的自治組織，發揮好黨員骨干和致富帶頭人的作用。引導黨員參與“三大攻堅”工作。夯實“三會一課”、黨員發展等基礎性工作，嚴格落實黨建責任。二是在提升向心力上聚焦，全面加強干部隊伍建設。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委干部進行履職培訓。進一步完善《XX鎮村干部管理辦法》和村“兩委”工作制度，建立督查檢查機制，綜合運用“固定巡查日+動態抽查”方式，強化對各黨支部的動態督促，確保各項工作落在實處。三是在提升執行力上聚焦，全面落實組織生活制度。進一步深入推進“**”專題教育，不斷豐富學習形式,運用工作群、學習強國平臺等多種方式開展學習互動。加強黨建工作考核，有針對性的加強對黨員的教育管理、做好抓黨建促脫貧攻堅等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進行檢查督導，檢查結果納入年終考核，強化干事導向，努力使新時代黨的建設工作更加科學、更加精準、更加有效。第四篇：鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告2011基層黨建工作述職報告（2011年6月）近年來，**鎮黨委在市委的正確領導下，以創先爭優活動為載體，以發展和壯大鎮村實力為突破，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，狠抓落實，推進黨建改革創新，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。一、主要做法管理網絡延伸基層。結合鎮情實際，對符合建立黨組織條件的單位全部建立黨組織，以單獨建立、聯合建立、掛靠建立的方式，成立非公企業支部*個，選派經驗豐富的老同志擔任黨建指導員，規模以上非公企業黨組織組建率達100%。同時，不斷理順和健全黨組織隸屬關系，做好黨組織關系接轉，組織網絡向一線延伸，實現“哪里有黨員、哪里有黨的工作，哪里就有黨組織”的管理目標。考核督辦延伸節點。不斷健全和鞏固黨建工作制度，夯實黨委“一把手”崗位職責。年初鎮黨委與村黨組織簽訂工作目標責任書，將村級黨建、經濟和各項1社會事業發展等任務進行細化、量化，出臺《實績考核辦法》。鎮黨委落實“**工作法”，堅持每季度至少召開一次黨委會，對基層黨建的重大問題進行定期研究，并采取隨機抽查、現場調研、定期述職評議等方式，對黨建工作進行檢查督辦。激勵保障延伸鄉村。以“黨員群眾服務中心”建設為契機，加大黨建工作陣地建設力度，高標準新建村委會，對村委會周邊環境進行整治和配套設施完善。在認真落實上級村干部“一定三有”保障措施的同時，每年七一期間鎮財政都撥出專項資金，對獲得市、鎮以上表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行重獎，極大地調動了黨員干部創先爭優的積極性，激發了上下聯動抓好黨建的熱情。二、主要成效黨委形象創建好。以作風紀律教育和機關效能建設為重點，繼續深化鎮黨委班子“好形象”創建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作周例會、中心小組學習日等多項制度，組織參加慶七一、紅歌賽等活動，打造團結和諧的領導群體，讓良好的班子形象走進人民群眾心中，贏得社會的廣泛認同，增強班子的凝聚力、戰斗力。基層龍頭配備強。按照“自己愿意、身體允許、群眾選舉、黨委滿意”的四句話標準，強化村級班子建設。對全鎮*名村“兩委”班子成員分類進行培訓和指導，近年來，全鎮開展集中培訓10余場，組織外出參觀學習50余人次，拓寬了干部視野。同時，全鎮緊扣“統籌發展”和“四鎮”目標，開展“三立兩評”活動，即立旗臶黨委、立標桿支部、立明星黨員，民主評議黨支部、民主評議黨員。通過搭建平臺，使鎮村黨員干部隊伍結構更優、素質更高、能力更強，具有較強“雙帶”能力。基礎工作推進實。探索深化“五互”為主要內容的和諧共建機制，堅持創新農村黨員自覺參與的社會管理模式，打造創先爭優活動特色。抓實現代遠程教育，督促各基層黨組織開展經常性活動；全面推進黨務公開，保障黨員參加活動、接受教育、參與監督的基本權利。在機關繼續推進**工作法和“一崗三責”，推進村級事務民主管理。嚴格村“兩委”班子考核制度。對全鎮*多名農村黨員干部基礎檔案和*個村居工作檔案進行了集中規范整理。風清氣正環境優。堅持“三抓”落實黨風廉政建設：一抓宣傳教育。組織干部學習黨風廉政理論材料，觀看反腐倡廉典型案例警示片；利用“七一”等重要節日到市檢察院、看守所等警示教育基地參觀學習等。二抓責任分解。黨委班子成員“腐敗風險識別及防控”條款在醒目位臵上墻警示，層層簽訂反腐倡廉責任書并定期考核；貫徹落實《廉政準則》，對主要領導實行黨風積極開展黨建示范廉政建設責任追究。三抓基礎工作。創建工作，推出***等多個村級示范點。各村懸掛橫幅、張貼標語宣傳“十個全覆蓋”，充分發揮便民服務室作用。三、基本經驗領導重視是關鍵。為了將基層組織“五個基本”建設抓實，迅速成立了領導小組，負責活動的組織協調。制定了詳細工作方案，將各階段工作安排、任務目標和時限要求印發至村、社區和鎮直單位。建立了黨委班子聯系點制度，每個成員聯系一個單位加強指導督察。鎮黨委班子定期召開專題會議,研究探討基層組織建設工作。扎實推進是重點。一是建強班子，加強基本隊伍建設。堅持黨委集體領導，狠抓村干隊伍建設，充分調動鎮、村班子的能動性和積極性。二是創新載體，扎實推進創先爭優。狠抓“五基”創“五型”、“一個支部一面旗”等活動，切實發揮典型示范，在市內外黨建網站刊發信息40余篇，推介先進典型6人。三是完善體系，加強基本制度建設。制定和完善了黨委議事決策、班子成員目標考核等規章制度，建立了農業發展、招商引資等15項工作目