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生科院宿管部09-10第一學(xué)期學(xué)期工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-10-28 13:10 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】以后學(xué)生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。5月后旬，我們學(xué)生會內(nèi)部通過主席團(tuán)、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分?jǐn)?shù)最高者擔(dān)任該部門的部長。因?yàn)檫@種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時(shí)間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應(yīng)的，我部門也選出了新一任的部長。6月1日，學(xué)生會內(nèi)部進(jìn)行了一次經(jīng)驗(yàn)交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔(dān)任干部的經(jīng)驗(yàn)及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應(yīng)該具備的能力與素質(zhì)。三、特色活動之經(jīng)驗(yàn)之得4月份，我部門和物理學(xué)院、商學(xué)院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的2010年宿舍博客設(shè)計(jì)大賽。本次活動，促進(jìn)了各兄弟學(xué)院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時(shí)，增強(qiáng)了他們間的友誼。本次活動從四個(gè)學(xué)院一起商討方案到活動結(jié)束足足用了一個(gè)多月的時(shí)間，在這期間，為了活動能夠順利地進(jìn)行，各學(xué)院的干部都費(fèi)盡心思。4月5日，四個(gè)學(xué)院分別向各個(gè)班長發(fā)放了博客設(shè)計(jì)大賽的通知； 4月6日，四個(gè)學(xué)院分別在各自負(fù)責(zé)的地方張貼了宣傳海報(bào)，并收到了一定的宣傳效果。到報(bào)名截止那天共收到了220間宿舍的報(bào)名表，還吸引了其他學(xué)院的同學(xué)。4月9日到18日，我學(xué)院負(fù)責(zé)收集好報(bào)名表，從收集到整理，還真費(fèi)了不少功夫。4月19到23日，各學(xué)院的主席以及一些干部進(jìn)行初評。結(jié)果統(tǒng)計(jì)之后選出參賽名額的60%進(jìn)入復(fù)評。4月23到28日為復(fù)評時(shí)間，我們邀請各二級學(xué)院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術(shù)學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行評分，經(jīng)過結(jié)果統(tǒng)計(jì)之后，我們學(xué)院一等獎(jiǎng)有2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，并且一名獲得了最佳人氣獎(jiǎng)。4月29日公布獲獎(jiǎng)名單，并將獲得一等獎(jiǎng)的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進(jìn)行賽后宣傳。經(jīng)驗(yàn)之得：（1）應(yīng)深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補(bǔ)，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當(dāng)會讓同學(xué)對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。（2）還有對活動進(jìn)展，以及工作分配的時(shí)間不夠恰當(dāng)，給人一種匆忙的感覺。（3）而對于設(shè)置的最佳人氣獎(jiǎng)，要考慮其合理性的話，必須設(shè)定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時(shí)才做出一些臨時(shí)的決定，避免合不合理之說。雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗(yàn)，多次的教訓(xùn)，不斷地總結(jié)吸收，而要做到這個(gè)，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結(jié)果什么的學(xué)不到，也什么也辦不到，形同虛設(shè)。四、籌辦多媒體課件制作活動所發(fā)現(xiàn)的問題三月份，我部門接到了學(xué)院安排的工作，負(fù)責(zé)舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進(jìn)行，但出現(xiàn)了不少問題。客觀問題，時(shí)間非常緊迫，從學(xué)校下發(fā)通知到學(xué)院下達(dá)到要選出復(fù)賽選手就不到兩個(gè)星期的時(shí)間，這不但對我們新手來說是一項(xiàng)大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。我們干部對活動本身缺乏一種認(rèn)識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導(dǎo)致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。硬件設(shè)施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點(diǎn)便使活動遜色不少。這以上幾點(diǎn)在以后的舉辦活動都需要認(rèn)真思考的，也需要不斷地總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，為己所用，為部門所用。五、協(xié)助院其他部門的工作所得的經(jīng)驗(yàn)這一學(xué)期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗(yàn)交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時(shí)，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗(yàn)。如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗(yàn)：值得借鑒的是，學(xué)習(xí)部舉辦的考研動員大會，用加分的名義來吸引同學(xué)們，和用簽離的方式來保證出勤率，避免同學(xué)中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會的出勤人數(shù)不足，雖有做準(zhǔn)備，預(yù)好每個(gè)班級有多少人，還邀請了大一干部，結(jié)果干部來得很少，班級人數(shù)來得不是預(yù)期的，連輔導(dǎo)員都著急。而這些情況，邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進(jìn)行考勤，來處理突發(fā)事件。當(dāng)然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時(shí)所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗(yàn)。六、出席各兄弟學(xué)院舉辦的特色活動的心得這個(gè)學(xué)期，出席了不少的其他學(xué)院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學(xué)院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾

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