公司廉政文化進企業創建方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 動交流會，幫助企業增強發展信心，積極為企業排憂解難，助推企業解困，促進企業發展。四、有關要求加強領導，精心實施。要充分認識加強企業廉政文化建設的重要性和必要性，切實加強對廉政文化進企業工作的領導，落實工作責任，形成工作合力，精心組織實施，加強指導督促切實把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。各企業作為廉政文化進企業的實施者、參與者，要充分發揮責任主體作用，切實加強對廉政文化建設的領導，建立組織機構及辦公室，落實專人負責，積極提供組織保證。要把廉政文化建設工作列入重點議事日程，制訂切實可行的工作方案，投入必要的人力、物力、財力，認真抓好實施。注重結合，講求實效。各企業要結合各自實際，把廉政文化建設融入到企業經營管理中，融入到企業文化建設中，融入到企業黨建工作中，融入到企業員工的日常管理和教育培訓中，通過廉政文化建設推進各項工作開展，切實提高廉政文化建設的針對性和有效性。要立足當前，著眼長遠，從機制、制度、管理、經營觀念等方面解決企業廉政文化建設傾向性和深層次的問題，防止重形式、輕內容，重過程、輕效果的現象，不斷鞏固和擴大廉政文化成果。創新載體，形成特色。各企業要結合企業的特點、不斷探索、不斷創新廉政文化創建方式，使廉政文化進企業活動更廣泛、要扎實地落到實處。要在充分利用現有企業宣傳欄、企業網站、企業簡報等宣傳陣地開展廉政文化宣傳的基礎上，不斷創新載體，豐富廉政教育內涵，開展豐富多彩的廉政文化活動，促進廉政文化形式更加新穎多樣，成效更加明顯。要善于探索、總結、提煉、發展，為營造良好的廉政文化氛圍展示看點、亮點，形成特色。第四篇：廉政文化進企業交流材料加強支部建設 推進廉政文化全力打造和諧采油廠—XX采油廠黨建經驗交流材料（XXX）XX年，XX采油廠黨委在XX公司黨委的正確領導下，全面抓好生產經營各項工作，為XX的又好又快發展做出了應有的貢獻。廠黨委緊緊圍繞原油生產這一主線，始終堅持加強基層支部建設，積極推進特色廉政文化建設，回顧和總結一年來的黨建工作，我們在支部建設和廉政文化建設方面的做法和體會主要有以下幾個方面支部建設情況匯報一是加強和改進黨的組織建設和制度建設工作。廠黨委充分發揮黨組織“推動發展、服務生產、凝聚人心、促進和諧”的政治核心作用，堅持 “三會一課”制度，制定和完善了黨內各項制度。按期召開了黨建及精神文明工作會議，做到黨建工作和生產經營任務同安排、同落實、同兌現，形成人人肩上有擔子、人人肩上有責任的良好局面。同時對基層各支部的日常工作做到年初有計劃安排，年中有督促檢查，年末有考核評比，保證了廠黨委全年各項工作的順利開展。二是加強陣地建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。廠黨委堅持“生產工作到哪里，支部工作就開展到哪里”的指導思想，認真推行 “五好支部”創建工作，積極開展以創建“黨員合格班組”為目標的“黨員示范崗”、“黨員責任區”、等黨員承諾活動，及時號召廣大黨員在生產工作中勇于創新，勇挑重擔，做實踐“三個代表”和學習“十七大”精神的典范，有效提高黨員素質和黨組織的向心力、凝聚力。XX月初，在陰雨連綿的自然災害面前，采油廠廣大黨員干部沖在抗災補產的最前線，通過黨員骨干分片包干、油井巡查等方式，帶動全廠干部職工同自然災害作斗爭，有力推動了生產建設朝著健康方向發展。XX月份，廠黨委又及時發出“大干XX天，確保XX”的決戰號召，團結帶動全廠黨員干部職工奮力向XX萬噸的目標任務沖刺。各支部也有效發揮黨組織凝心聚力的巨大作用，結合生產實際，及時開展了各類主題實踐活動。XX隊開展了“XX文明班組”、“黨員放心崗”創建活動；XX隊開展了“十個一工程”創評活動；XX大隊開展了“泵油之星”評選活動；XX站開展了創建“黨員責任區”，“黨員先鋒崗”活動；XX開展了“個人無違章，崗位無隱患”流動紅旗的班組評比活動；注水隊開展了調試注水壓力、起泵、抄表等各種崗位技術比武活動等等。各支部活動的開展如同一個強大的磁場，吸收和鼓舞著越來越多的職工以更大的熱情投身到生產建設中。三是積極開展黨內“爭先創優”活動。廠黨委結合“六好黨員”創評工作，注重在實際工作中大力發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，積極開展黨員“爭三創四”立功競賽活動。XX月份，廠黨委表彰了一批黨內先進集體和個人；XX月份，廠黨委認真開展了“XX競 賽”活動。期間，采油廠著力營造“處處講大干、人人比貢獻”的良好氛圍，基層各支部結合單位實際，采用崗位練兵、技能大賽、知識競賽、技術比武、文體活動及黨員承諾制、黨員模范崗等形式多樣的活動載體，切實增強黨員立功競賽活動的滲透力、影響力、凝聚力，激發了黨員干部的奉獻熱情。XX年，采油廠各支部累計上報立功黨員XX人次，其中XX名黨員光榮地成為油田公司立功人員，有力地促進了采油廠勞動競賽活動的開展。廉政文化建設情況匯報廉潔文化建設是關系到我黨生死存亡的大事，也是我廠黨委的重點工作，去年以來，根據XX公司黨委有關“廉潔文化進企業”要求，我廠將廉潔文化建設融入以“弘揚正氣樹新風，強化服務促發展”為主要內容的“倡廉興企”主題活動中，提出了廉潔文化建設必須強化力量、突出創新、注重特色，通過廉潔文化的“三進”、“三上”、“三建立”，使廉潔文化建設在實踐中推進、在創新中發展。一、領導重視、責任明確，強化了廉潔文化建設力量領導重視是做好工作的基礎。為此，我們按照“黨委統一領導，紀委組織協調，各單位、各科室相互配合”的工作機制，加強協調，嚴格考核，努力增強各級領導的責任意識，加大廉潔文化建設力度。一是黨委重視，主要領導親自抓。廠領導重視廉潔文化建設，把廉潔文化建設作為研究工作、加強監督的重要渠道。廠黨委每 季對廉潔文化建設工作進行部署、檢查，將廉潔文化建設作為研究課題之一，要求相關領導選擇調研；黨政主要領導除了經常深入基層，對各單位廉潔文化建設進行現場察看、指導外，定期聽取各單位開展廉潔文化建設情況的匯報，并指出存在問題、提出下步工作要求。二是加強協調，全廠上下合力抓。工作中，廠紀委做到勤溝通、多指導、常協調，積極為基層單位廉潔文化建設提供支持和服務；廠黨委創建了交流平臺，讓基層黨支部書記在季度工作交流會上對廉潔文化建設開展情況進行交流；各單位、各部室積極地想招式、謀點子，力爭抓出成效、抓出特色。三是嚴格考核，落實責任推動抓。為推動各單位廉潔文化建設齊頭并進，我們將廉潔文化建設作為一項責任內容納入各單位、科室的《黨風廉政建設責任書》，與《責任制》落實情況同檢查、同考核。二、把握關鍵，全面滲透，創新廉潔文化建設形式工作中，我們按照廉潔文化建設“重在教育領導，貴在引導黨員”的工作思路，通過“四進”、“三上”、“三建立”，創新形式、全面滲透、展示亮點、形成氛圍。1．推進廉潔文化“三進”一是推進廉潔文化進班子，加強對領導人員的“重德修身”教育。突出要求領導人員切實加強作風建設，身體力行胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣、集團公司十五條嚴格禁止、領導干 部“七不準”、“五個一”，并在以作風建設為主要內容的專題民主生活會上對照檢查；黨政主要領導堅持重大會議必提廉潔要求、各級黨組織利用相關會議加強對領導人員的廉潔履職教育，重要節日必須進行廉潔提醒；比如在放假通知上附上廉政警示，有效杜絕了領導干部利用節假日