理發(fā)店規(guī)章制度及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。前臺(tái)衛(wèi)生包括：前臺(tái)桌椅、飲水機(jī)、小柜子、白板等。衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時(shí)更換用品)、飲水間等。三、物業(yè)保潔員處罰規(guī)定凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的，每次扣物業(yè)保潔員獎(jiǎng)金50元，并責(zé)令其立即打掃。衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員)工作不負(fù)責(zé)任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款101元。四、物業(yè)保潔員管理制度附則本物業(yè)保潔員管理制度解釋權(quán)由人力資源部負(fù)責(zé)。本物業(yè)保潔員管理制度自頒布之日起開(kāi)始施行。理發(fā)店規(guī)章制度6員工在宿舍內(nèi)不要存放任何貴重物品，否則遺失自行負(fù)責(zé)。宿舍由宿舍管理員（由公司直接委任）擔(dān)任宿舍的管理工作，負(fù)責(zé)照顧員工的生活起居、打掃衛(wèi)生等。．為保證宿舍其他員工的財(cái)產(chǎn)安全，員工離職必須于離職的當(dāng)天遷出宿舍，不得拖延。宿舍每晚都由公司安排值日長(zhǎng)在宿舍值班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理住宿員工。未經(jīng)值日長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自帶人留宿者，處以扣20分的處罰。宿舍晚上12：00關(guān)燈，所有住宿員工必須就寢。除加班或開(kāi)會(huì)等情況外，夜間最遲應(yīng)于凌晨12：00前返回宿舍；如有特殊原因需遲歸或不歸宿舍，應(yīng)提前向值日長(zhǎng)申請(qǐng)。愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公物、設(shè)備，如有損壞將由肇事者照價(jià)賠償；如果找不到肇事者，將由該房間住宿員工分?jǐn)傂蘩碣M(fèi)、賠償費(fèi)。住宿員工之間應(yīng)相互諒解，任何矛盾都應(yīng)該友好解決。在宿舍內(nèi)不得喧嘩、吵鬧，以免妨礙他人休息。1需要清洗的衣物必須放在自己的桶（盆）內(nèi)；鞋必須放在鞋架上；過(guò)季的`衣物、鞋帽等必須收藏入箱，放在床下。1住宿員工不得以下行為，違者扣20分；■存放或使用易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)及違禁物品；■吸煙、喝酒、賭博；■擅自進(jìn)入異性寢室。1宿舍員工有下列情況者，除取消其住宿權(quán)利并呈報(bào)公司議處，直接開(kāi)除：■不服從宿舍管理員或值日長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮，并拒不悔改者；■在宿舍賭博、斗毆、酗酒或嚴(yán)重破壞宿舍秩序和安全的行為；■蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；■在宿舍內(nèi)和任何異性同住一室或擅自留宿外來(lái)人員者；■經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；■當(dāng)月未經(jīng)許可而夜不歸宿的次數(shù)超過(guò)3次者；■有偷竊行為者。理發(fā)店規(guī)章制度7為幫助宿舍管理員更好的管理員工，使宿舍保持良好的環(huán)境及秩序，督促保證員工好好休息，特訂本制度。值日長(zhǎng)在宿舍應(yīng)注意關(guān)心員工，走進(jìn)員工當(dāng)中去，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)處理，同時(shí)在宿舍負(fù)責(zé)監(jiān)督以下事項(xiàng)：■在宿舍落實(shí)執(zhí)行《宿舍管理制度》；■員工回宿舍以扣不允許再隨意外出；■防止別有用心的`員工在宿舍內(nèi)開(kāi)小會(huì)、散播不利于團(tuán)隊(duì)的言論；■對(duì)回宿舍早的員工督促學(xué)習(xí)；■督促員工治療腳氣、體臭等影響工作的疾病?！鰧?duì)超過(guò)12點(diǎn)回宿舍的員工做好記錄，不屬于正常情況（加班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)）的，按上班遲到處理?！鲅膊樗奚岬乃性O(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告修繕。值日長(zhǎng)的行為語(yǔ)言規(guī)范：■值日長(zhǎng)必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和遵守《宿舍管理制度》，給所有員工做好榜樣；■講普通話，使用文明禮貌用語(yǔ)；■注意行為規(guī)范，禁止任何不檢點(diǎn)、粗俗的動(dòng)作；■要主動(dòng)迎接回到宿舍的員工，熱情的招呼他們：“晚上好，歡迎回家”；■值日長(zhǎng)除了自身遵守上述規(guī)范以外，還必須引導(dǎo)每個(gè)員工做到上述規(guī)范。．理發(fā)店規(guī)章制度8員工有重大違紀(jì)情況出現(xiàn)，主管應(yīng)立即通知董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、店長(zhǎng)及后勤部。由主管出面，向當(dāng)事人或止擊人詢問(wèn)調(diào)查事件經(jīng)過(guò)，以確定事件性質(zhì)，初步評(píng)估由此帶來(lái)的后來(lái)。按員工手冊(cè)規(guī)定條款或?qū)嶋H損失，確定賠償和處罰金額。財(cái)務(wù)迅速到位匯同各部門清查該員工經(jīng)濟(jì)情況及相關(guān)事宜。在未弄清事實(shí)真相并做處理之前，禁止該員工離店。如果確定必須開(kāi)除后，立即收回工牌、員工手冊(cè)、資料、工具、工具箱及服裝，并通知后勤停止供餐。通過(guò)驗(yàn)收之后，財(cái)務(wù)必須在第一時(shí)間拿出清單以確定資債是否平等。如果資不抵債，則由當(dāng)事人通知其親友予以支付。如果當(dāng)事人拒不償付或觸犯法律則移送司法機(jī)關(guān)。理發(fā)店規(guī)章制度9員工如果欲辭職，應(yīng)提前二個(gè)月向主管遞交書面辭呈。主管應(yīng)安排與該員工談心，以便了解員工真實(shí)想法，避免因不必要的矛盾或糾紛造成員工無(wú)謂的流失。如果該員工去意已定，則予以批準(zhǔn)，與此同時(shí)，招收崗位替代者。通知財(cái)務(wù)，停止借支，清查該員工經(jīng)濟(jì)事宜，包括借款、預(yù)支、押金、產(chǎn)品拖欠、工具物品損壞，事病假，過(guò)失單行裝，并呈報(bào)主管備案，以防出現(xiàn)資不抵債情況。離職之前，由主管會(huì)同財(cái)務(wù)及村料員和該員工一起逐條驗(yàn)收帳務(wù)、服裝、產(chǎn)品、工具，并在檢驗(yàn)單上填寫情況說(shuō)明，并簽字，主管填寫解決方案，或決定放行與否。收回工牌、工具箱、員工手冊(cè)、資料卡，財(cái)務(wù)收回考勤卡，通知后勤停止供餐。財(cái)務(wù)根據(jù)驗(yàn)收情況結(jié)合主管意見(jiàn)，按規(guī)章處理，并將詳細(xì)情況打印上報(bào)總經(jīng)理。員工離店一個(gè)月后，才能通知離職員工領(lǐng)取核準(zhǔn)款項(xiàng)，以防未察漏洞。主流規(guī)章制度理發(fā)店規(guī)章制度10為了強(qiáng)化物業(yè)保潔員的各項(xiàng)工作行為管理，提高物業(yè)保潔人員的工作效率，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給大家一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本物業(yè)保潔員管理制度：嚴(yán)格遵守企業(yè)管理制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。保潔人員需每日全面、細(xì)致的對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈（休閑區(qū)）、小樓（辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。休息日為周六（每月休二天）。物業(yè)保潔員每天工作時(shí)間為：上午8：00——12：30下午14：00——18：30。物業(yè)保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴(yán)禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物；不留長(zhǎng)指甲；不穿拖鞋上崗。工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。按工作職責(zé)每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺(tái)、走廊（掛畫），小樓衛(wèi)生。其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。前臺(tái)衛(wèi)生包括：前臺(tái)桌椅、飲水機(jī)、小柜子、白板等。衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑（盒）、衛(wèi)生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊（地面、地角線）、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間（及時(shí)更換用品）、飲水間等。凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的.，每次扣物業(yè)保潔員獎(jiǎng)金50元，并責(zé)令其立即打掃。衛(wèi)生管理人員（包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員）工作不負(fù)責(zé)任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。本物業(yè)保潔員管理制度解釋權(quán)由人力資源部負(fù)責(zé)。本物業(yè)保潔員管理制度自頒布之日起開(kāi)始施行。理發(fā)店規(guī)章制度11員工在本公司工作，有義務(wù)接受本公司所指定的一切培訓(xùn)計(jì)劃與活動(dòng)、任何員工不得以任何理由逃避培