項目勞動競賽方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 得分，得分率%。備注：生活區由項目部安全部、甲方、監理進行檢查考核。其它區域第一小組檢查俱進區域，第二小組檢查方華區域，第三小組檢查江政區域。勞務其他管理工作檢查評分表工程名稱：城東棚戶區改造安置房工程時間：表七項目評比標準應得分實得分實名制管理（60分）①工人進出場必須按門禁管理要求執行，每個工人實行一人一卡制，刷卡人員與現場實際施工人員數量須相符，根據情況打分,滿分10分。②提交的工人花名冊和身份證復印件，與現場實際施工人員須相符，根據情況打分，滿分10分。③及時提供勞務協議和班組協議，應真實有效，根據情況打分，滿分10分。④及時提供農民工工資表，應真實有效，根據情況打分，滿分10分。⑤工人工資是否按照勞務協議約定足額發放，根據情況打分，滿分10分。⑥進場工人應及時參加安全教育，根據情況打分，滿分10分。其他（40分）項目部布置的工作和要求及落實情況（技術部、生產部、安全部打分）。①是否完成工作，完成工作，得25分；完成90%（含）以上，得15分；完成80%（含）以上，得5分；否則，不得分；②是否按時完成工作，滿分15分，推遲一天扣5分；應得分，實得分，得分率%。備注：城東棚改項目砼結構實測實量方案一、砼構件截面尺寸合格標準：截面尺寸偏差[5,8]mm。測量工具：5M鋼卷尺。測量方法和數據記錄（1）以鋼卷尺測量同一面墻/柱截面尺寸，精確至毫米。同一墻/柱面作為1個實測區，累計實測實量10個實測區。每個實測區從地面向上300mm和1500mm各測量截面尺寸1次，選取其中與設計尺寸偏差最大的數，作為判斷該實測指標合格率的1個計算點。見圖一圖一、墻柱截面尺寸測量示意圖二、墻、柱平整度合格標準：[0,8]mm測量工具：2米靠尺、楔形塞尺測量方法和數據記錄：（1）剪力墻/暗柱：選取長邊墻，任選長邊墻兩面中的一面作為1個實測區，累計實測實量10個實測區。（2）當所選墻長度小于3米時，同一面墻4個角（頂部及根部）中取左上及右下2個角。按45度角斜放靠尺，累計測2次表面平整度。跨洞口部位必測。這2個實測值分別作為該指標合格率的2個計算點。（3）當所選墻長度大于3米時，除按45度角斜放靠尺測量2次表面平整度外，還需在墻長度中間水平放靠尺測量1次表面平整度。跨洞口部位必測。這3個實測值分別作為判斷該指標合格率的3個計算點。見圖二（4）截面小于300mm的砼柱可以不測表面平整度。圖二、平整度測量示意圖三、墻、柱垂直度合格標準：[0,8]mm測量工具：2米靠尺測量方法和數據記錄：（1）剪力墻：任取長邊墻的一面作為1個實測區，累計實測實量10個實測區。（2）當墻長度小于3米時，同一面墻距兩端頭豎向陰陽角約300mm位置，分別按以下原則實測2次：一是靠尺頂端接觸到上部砼頂板位置時測1次垂直度，二是靠尺底端接觸到下部地面位置時測1次垂直度。砼墻體洞口一側為垂直度必測部位。這2個實測值分別作為判斷該實測指標合格率的2個計算點。（3）當墻長度大于3米時，同一面墻距兩端頭豎向陰陽角約300mm和墻中間位置，分別按以下原則實測3次：一是靠尺頂端接觸到上部砼頂板位置時測1次垂直度，二是靠尺底端接觸到下部地面位置時測1次垂直度，三是在墻長度中間位置靠尺基本在高度方向居中時測1次垂直度。砼墻體洞口一側為垂直度必測部位。這3個實測值分別作為判斷該實測指標合格率的3個計算點。見圖三（4）砼柱：任選砼柱四面中的兩面，分別將靠尺頂端接觸到上部砼頂板和下部地面位置時各測1次垂直度。這2個實測值分別作為判斷該實測指標合格率的2個計算點。圖三、墻垂直度測量示意圖四、柱垂直度測量示意四、頂板水平度極差合格標準：[0,5]mm測量工具：激光掃平儀、2米靠尺（或5米卷尺）測量方法和數據記錄：（1）累計實測實量10個實測區。使用激光掃平儀，在實測板跨內打出一條水平基準線。同一實測區距頂板約300mm處位置選取4個角點，以及板跨幾何中心位，分別測量砼頂板與水平基準線之間的5個垂直距離。以最低點為基準點，計算另外四點與最低點之間的偏差。偏差值≤5mm時實測點合格；最大偏差值≤10mm時，5個偏差值（基準點偏差值以0計）的實際值作為判斷該實測指標合格率的5個計算點。最大偏差值10mm時，5個偏差值均按最大偏差值計，作為判斷該實測指標合格率的5個計算點。見圖五圖五、頂板水平度測量示意五、樓層凈高樓層凈高：合格標準[0，10]mm測量工具：卷尺測量方法和數據記錄：（1）任取一戶作為一個實測區，累計實測10個測點。在實測區內任選距剪力墻或柱陰陽角100mm作為測量點，使用卷尺測量建筑一米線（或其他標高線）與頂板之間的垂直距離，精確至mm。兩個測量點間距不小于1米。這10個實測值分別作為判斷該實測指標合格率的10個計算點。見圖六。圖六、樓層凈高測量示意圖六、外墻外角垂直度外墻外角垂直度：合格標準不大于H/1000與30mm的最小值測量工具：吊線錘、5m卷尺測量方法和數據記錄：（1）同一棟樓同一懸挑層作為一個實測區，累計實測實量4個測量點。測量時，以實測區最上層樓面距外墻外角100mm處位置吊線，吊線吊7層，在每層外架上，距離外架高約500mm處測量吊線與墻之間的垂直距離。以最小值為基準點，計算其余測量值與最小值之間的偏差。最大偏差值作為判斷該實測指標合格率的1個計算點。見圖七。圖七、外墻外角垂直度測量示意圖第三篇：勞動競賽方案電氣勞動競賽方案為促進電氣工勞動積極性、主動性和創造性，加強電氣工段的日常管理，特制定此方案。一、勞動競賽時間：2012年5月1日至2012年6月30日二、參加人員：甲、乙、丙、丁4個運行班組及正常班3個檢修班組。三、勞動競賽內容：本次勞動競賽時間為2個月，電氣每班每個月基本分數為100分，當違反勞動競賽方案中考核方面時按規定扣除相應分數，最后以2個月得分的總分評出優勝小組。勞動紀律方面：（1）、上班無遲到、早退，勞保穿戴整潔齊全，個人工器具無對丟失損壞，沒發現一人次扣1—2分。（2）、交接班及日常巡檢：是否按規定進行交接班和巡檢，每日交接班、巡檢記錄本內容填寫真實、及時、準確；填寫時的字跡是否工整。以班為單位，班組每日巡檢填寫不及時或漏填，每次扣1—2分，填寫記錄失實的，每次扣1分，字跡不工整的，每次扣1分。（3）、投訴率方面：各生產分廠需要電氣人員進行檢修工作，是否及時給予回應，回應方法是否得當。以班為單位，回應方法不得當，每次扣1分，出現拖延的，每次扣2分，未給予回應，每次扣5分（以上幾項確實為我分廠責任的才進行考核）。(3)勞動紀律：嚴格遵守勞動紀律，不睡崗、串崗、禁煙區吸煙、做與工作無關的事（玩游戲、看電子書等），每發現一人次扣除5—10分。安全6S方面：(1)斷送電作業票據辦理：按要求進行斷送電倒閘操作，按規范辦理各類作業票據，監護、掛牌等安全措施落實到位。以班組為單位，每發現一次未按規定進行操作和票據辦理的扣除1分，未按要求落實安全措施的扣除2分。(2)現場6S管理方面：現每班都劃分的衛生區與責任區，在每周的安全大檢查中，對現場安全隱患進行檢查。每發現一個整改項，由分廠發現的，扣相應班組1分；由事業部各部門發現的，扣相應班組2分；由集團檢查發現的，扣相應班組3分。檢修效率：檢修效率：電氣日常檢修時各班組的處理速度與處理成功率。以班組為單位，以檢修維保任務為依據，由主管綜合評比電氣處理速度與檢修維保，在正常時間內處理完畢不予扣分，未按要求完成檢修任務或故障處理不及時扣除1—2分。四、獎勵：第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，第三名獎勵300元。第