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20xx陜西省教師招聘公告(編輯修改稿)

2025-11-03 22:22 本頁面

　

【文章內容簡介】為農村學校補充合格教師。新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗。9月中旬前將正式上崗教師數報教育部、財政部，作為核撥中央補助經費的依據。四、完善保障政策，進一步做好特崗教師管理與服務工作，元，與地方財政據實結算。特設崗位教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師年收入水平應與當地同級公辦教師平均水平一致。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于中央財政特崗教師工資性補助標準的，高出部分由地方政府承擔。各地要采取有效措施，落實好特崗教師的工資發放、周轉宿舍安排等相關保障工作。，確保特崗教師從事教育教學工作。教育部已開通特崗計劃信息管理與服務系統（∥），各地要及時做好信息動態更新，全面掌握特崗教師在崗情況、工資標準、職稱級別、人員流動等基礎信息。，尤其是針對非師范專業畢業生，要做好入職前的師德教育與教學培訓工作，幫助特崗教師提高教書育人的能力，盡快成長為工作骨干。五、加強特崗宣傳，進一步營造良好的環境氛圍，通過組織開展優秀特崗教師先進事跡巡回報告會、參加“我的特崗故事”征文等多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。教育部辦公廳財政部辦公廳二○一二年五月十八日第三篇：陜西省靖邊縣2012年特崗教師招聘公告靖邊縣關于組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告根據陜西省教育廳、陜西省機構編制委員會辦公室、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》（陜教師〔2012〕48號）精神，2012年我縣將繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱特崗計劃），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，結合實際，現就我縣2012年實施特崗計劃有關事項通告如下：一、組織機構成立靖邊縣農村學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組（以下簡稱特崗領導小組），組成成員如下：組長：胡榮芳政府副縣長副組長：閆志功縣教育局局長高升縣人社局局長米靖平縣財政局局長薛衛東縣機構編制委員會辦公室主任劉繼雄縣監察局局長成員：張偉縣人社局副局長劉厚芳縣財政局副局長黃天陽縣編辦副主任領導小組下設辦公室，負責協調指導和組織實施特崗教師的招聘工作。辦公室設在縣教育局。主任：閆志功工作人員：郝耀斌縣人才交流中心主任馬亞龍縣教育局人事股股長姬小艷縣財政局教育股股長張寶川縣教育局紀檢室主任王惠民縣人社局人事干事“特崗計劃”辦公室業務聯系電話：09124618603二、招聘計劃為解決我縣農村義務教育階段初中、小學教師缺編矛盾，按照招聘計劃招聘農村教師50名，計劃崗位指標為：三、招聘對象及條件（一）高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科師范專業畢業生。（二）有一定教育教學經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校未就業的往屆本科師范專業畢業生。（三）上述畢業生在上大學前均為榆林市戶籍。（四）所有報名者必須持有相應的教師資格證書。（五）報名者應同時符合教師資格條件和招聘崗位

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