平安創建活動實施方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 道。配合有關部門積極引導、鼓勵、扶持待業人員特別是其中失足青年和刑釋解教人員遵守政策和法律，依法從事各種正當的生產經營活動。三、配合有關部門繼續開展“打黃”、“打非”、“緝毒”斗爭，加強對文化娛樂場所和服務業的監督管理。四、加強經濟合同監督管理和爭議調解工作，減少經濟糾紛，防止矛盾激化。五、充分發揮個體勞動者協會、私營企業協會的作用，積極開展幫教工作，把協會“自我教育、自我管理、自我服務”的職能和刑釋解教人員安置幫教工作有機結合起來。勞動和社會保障一、建立并維護勞動力市場秩序，加強對勞動力流動就業的統一管理。做好職業培訓和就業服務工作。二、為失業人員和企業下崗職工提供基本生活保障和再就業服務。保障離退休人員的基本生活，按時足額支付基本養老金，保障廣大職工和離退休人員的基本醫療需求。三、為城鎮刑滿釋放和解除勞教人員就業積極提供幫助，協助有關部門認真落實接茬幫教。四、及時調解和處理勞動爭議，加強對企業用工的監督檢查，推進《勞動法》的正確實施。財政所根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法等有關部門所需的經費，給予財力上的支持和保障，把社會治安綜合治理委員會辦公室的工作經費列入預算。建環中心一、根據維護社會治安的需要，將公安派出所等政法部門的基礎設施建設列入城市規劃。二、將住宅建設必要的治安防范設施納入住宅設計標準并嚴格監督。三、加強市政設施建設，將城市建設管理和治安管理結合起來，減少違法犯罪的空隙。四、積極參加基層安全創建活動，在城鎮居民住宅小區積極開展物業管理，加強小區治安防范。五、切實加強房屋租賃管理，會同有關部門打擊利用承租房屋進行違法犯罪活動。廣電站一、充分發揮新聞傳播媒介的優勢，加強社會主義、愛國主義、集體主義思想道德教育和法制教育，著力提高公民素質。二、加強對社會治安綜合治理工作的宣傳報道力度，弘揚先進，鞭策落后，以調動各方面參與社會治安綜合治理工作的積極性。三、與有關部門密切配合，加強音像市場和接收衛星電視節目的管理。教育辦一、堅持和全面貫徹黨的教育方針，切實加強思想政治工作。幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接班人。二、把綜合治理工作列為學校的重要工作內容，有計劃、分層次地開展社會主義法制教育。提高法制課的質量，幫助學生增強法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。三、推動學校做好品德偏差學生的教育轉化工作，降低在校學生的違法犯罪率。對有輕微違法犯罪行為的學生，積極爭取家庭和社會的配合，立足校內幫助教育，不輕易作出開除處分。四、加強校風建設和對學生日常行為的教育管理。開展多種形式的有益于青少年身心健康的社會實踐和文化娛樂活動，活躍校園生活。堅決收繳各種反動淫穢書刊和音像制品，抵制腐朽文化和非法宗教的侵害，為廣大學生的健康成長創造良好的環境。文化站一、積極發揮職能作用，充分利用黑板報、讀報欄、影劇院等文化陣地，采取多種形式廣泛宣傳社會治安綜合治理各項方針政策和有關法律、法規，動員各界群眾積極參與綜合治理工作。二、廣泛開展格調高雅，積極向上，健康有益的文化娛樂活動，豐富人民群眾的文化生活。三、切實加強文化娛樂場所監督管理，協同公安部門制止和取締各種反動、淫穢、色情、暴力、賭博、封建迷信的文化經營活動。會同有關部門加強本系統音像經營單位管理，依法查處和打擊音像制品經營活動中的走私、侵權盜版等違法犯罪行為。工會一、加強對職工的思想政治工作和法制宣傳教育，不斷提高職工的思想政治和文化、技術素質，增強法制觀念。二、協助企業落實社會治安綜合治理措施，制訂和推行各種形式的安全保衛責任制，配合治安保衛部門組織群防群治隊伍，維護企業內部治安秩序和社會治安，動員職工積極同各種違法犯罪行為作斗爭。三、組織職工參與企業改革和管理，反映職工的意見和要求，維護職工的合法權益，堅持和完善職工代表大會制度，加強企業民主管理。協助企業黨政領導及時、妥善處理職工集體上訪及其他突發事件，做好職工內部矛盾的疏導和勞動爭議的調解工作，防止人民內部矛盾激化。四、協助企事業做好失足職工和刑滿釋放、解除勞教人員的教育和安置工作。團委一、針對青少年特點開展理想、道德和紀律教育，切實抓好法制宣傳教育，增強青少年的法制觀念。二、樹立社會治安綜合治理戰線上的青年先進典型，倡導見義勇為精神，鼓勵廣大青年積極參加維護治安的活動。三、加強對青少年活動陣地的管理，用健康向上、豐富多彩的科技、文化、體育、娛樂活動，充實青少年精神生活；認真開展各種公益活動，培養青少年熱愛勞動、助人為樂的精神。四、加強對外來務工青年的教育、管理和服務，協助有關部門搞好待業青年的就業培訓，關心其就業、學習、生活等問題。五、配合有關部門開展“掃黃”、除“六害”斗爭，積極教育、感化、挽救失足青少年，預防和減少青少年犯罪。六、進一步宣傳、貫徹《中華人民共和國未成年人保護法》，維護未成年人合法權益，為青少年的健康成長創造良好的家庭和社會環境。婦聯一、加大馬克思主義婦女觀的宣傳力度，在國家和社會事務的管理中發揮婦聯民主參與、民主監督作用。二、加強對婦女的社會主義思想、道德教育，教育婦女自尊、自信、自立、自強。配合宣傳和司法部門抓好對廣大婦女的法制宣傳教育工作，教育廣大婦女學法、知法、守法、用法。三、廣泛開展“五好文明家庭”和移風易俗活動，加強社會主義精神文明建設的基礎工作。四、積極推動《中華人民共和國婦女權益保障法》的貫徹實施，參與調解與疏導婚姻家庭糾紛，開展法律援助，依法維護婦女兒童合法權益。教育婦女抵制包辦買賣婚姻。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動，同賭博、賣淫嫖娼、吸食毒品、封建迷信等社會丑惡現象作斗爭。五、組織指導基層婦女組織和婦女群眾自治組織配合有關部門做好群防群治、青少年教育和安置幫教失足婦女的工作。信訪辦一、充分行使信訪工作部門的職能，認真辦理人民群眾的來信來訪，按照國家的政策和法令恰當處理群眾反映的問題。重視對事關社會穩定的信訪案件查辦、督辦，正確處理人民內部矛盾，從源頭上防范社會治安案件的發生。二、認真宣傳貫徹《江蘇省信訪條例》，暢通信訪渠道，規范信訪行為，維護正常的信訪秩序。三、組織對信訪中重點、熱點問題的調查研究，重視信訪信息收集、分析，及時掌握群眾信訪的動向，為黨委、政府提供可能影響社會穩定的群體性事件的預警信息，配合相關部門做好疏導化解工作，防止矛盾激化，維護社會穩定。四、會同有關部門處理好以群眾集體上訪和重大信訪突發事件，把問題處理在初發階段，把矛盾化解在基層。郵政電信部門一、加強對郵政、電信通信的安全保衛工作，落實責任制，維護正常的郵政、電信通信秩序。二、與有關部門密切配合，防范和打擊盜竊搶劫郵電票款、郵件、盜竊破壞通信線路、通信設施及盜碼并機等違法犯罪活動。三、加強對因特網的管理，配合公安、安全部門打擊利用因特崗違法犯罪活動。建環中心一、督促開發建設單位按有關規定建設好住宅小區安全防范設施，并將其作為房屋驗收的條件之一。安監辦一、貫徹執行安全生產管理的綜合性政策、法規，落實好安全生產責任制。二、檢查、督促各企業認真執行安全生產的法律法規和規章制度，防止重大事故的發生。三、組織開展安全生產宣傳教育培訓工作。宗教部門一、積極宣傳和貫徹執行國家民族宗教工作的方針政策和法律、法規，并對貫徹執行情況進行檢查監督。二、依法維護少數民族公民的平等地位和權益。開展民族團結進步教育活動，及時妥善處理民族方面的突發事件，協調民族關系，確保社會穩定。三、依法保護公民的宗教信仰自由，維護宗教界的合法權益，加強對宗教活動場所的管理，確保宗教活動在法律、法規和政策允許范圍內進行。加強愛國主義教育，積極引導宗教與社會主義社會相適應。會同有關部門制止利用宗教進行的違法犯罪活動，抵卸境外勢力利用宗教進行的滲透活動。四、按照屬地管理原則，落實民族宗教工作目標責任制。協助和指導村（居、社區）委會對民族宗教事務的管理，確保基層民族宗教工作的正常開展。五、處理民族宗教方面的涉外事宜，指導宗教團體和開放宗教活動場所開展同港、澳、臺地區宗教界的友好往來。第三篇：“平安交通”創建活動實施方案青陽公交公司“平安交通”創建活動實施方案為深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，按照上級部門及集團公司文件要求，努力踐行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，促進青陽公交公司安全發展，特制訂本方案。一、活動主題“人人安全、平安出行”二、基本原則及組織保障基本原則：加強領導、全員參與，突出重點、注重基礎，創新形式、豐富內容，統籌兼顧、協同推進。組織保障：青陽公交公司安全領導小組負責 “平安交通”創建活動的部署、指導和組織實施，安全科負責創建活動的綜合協調、跟蹤督導和日常工作。公司各職能部門協助并參與日常安全管理工作，做到一崗雙責。三、總體目標及工作思路總體目標：通過“平安交通”創建活動，努力增強企業安全文化，努力實現事故總起數和死亡人數以及重特大事故的起數和死亡人數下降，努力促進“零事故、零傷亡”的安全目標的實現。工作思路：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“人人安全、平安出行”的活動主題，扎實開展 “平安車輛”；“平安班線”專項活動，著力推進專項活動與日常管理相結合、重點安全與季節性安全相結合，全面完成“平安交通”主題創建活動，努力促進青陽公交公司本質安全的實現。四、實施步驟及專項活動從2014年起到2017年止，有計劃、有重點、分步驟地推進“平安交通”活動建設，分三個階段：（一）宣傳發動、確定專項，組織實施階段（2014年）。2014年，擬定創建活動實施方案，建立組織領導機構，周密部署，層層動員，廣泛開展宣傳教育活功，營造良好氛圍。確定開展“人人安全”專項活動，著力做好勞動安全專項整治工作。（二）重點突破、全面推進，整改提高階段（20142016年）。2014年，確定開展“平安車輛”專項活動，繼續強化員工安全帶意識、家庭責任意識，以及完善車輛管理、監控記錄等；2015年，確定開展“平安班線”專項活