黨支部十項制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 取黨員意見，不得打擊報復。民主評議黨員可與每年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員集中培訓及黨支部民主生活會有機結合進行。(六)黨員聯系戶制度黨支部根據每個黨員的活動能力、專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定聯系對象，凡有聯系能力的，一般應聯系1—2戶(名)貧困戶(群眾)。黨支部建立：黨員聯系戶檔案。內容包括：黨員聯系戶名冊、黨員與聯系對象合約。合約一式三份，黨支部、黨員與聯系對象各一份。黨員聯系戶活動要求做到：“三明確”、“三經常”，即：聯系對象明確、聯系內容明確、聯系職責明確；經常了解被聯系戶的思想和生產、生活情況，經常做好被聯系戶的思想政治工作，經常為被聯系戶提供政策和信息服務，共同商討致富的思路和辦法。為保證黨員聯系戶的制度的落實，黨小組每季度召開一次聯系戶工作專題匯報會，并作好記錄。黨支部每牛年進行一次聯系戶工作經驗交流。每年進行一次總結、評比，并結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對先進人物給予一定的精神和物質獎勵。（七)外出黨員管理制度黨員外出前應向所在黨支部提出申請，說明外出的理由、時間、地址等。黨支部及時建立外出黨員登記表，并上報上級黨組織備案。臨時性、間斷性外出且離家較近的黨員，應參加支部統一組織的活動。對外出時間在6個月以上、有固定地點的黨員，應及時地將黨員組織關系轉出；對外出時間在6個月以內，或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，發(fā)放《流動黨員活動證》。黨支部與外出流動黨員應經常保持聯系，了解黨員外出的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要情況。黨員外出后，應及時將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織，接受所在單位黨組織的教育管理，積極參加黨的活動，按時交納黨費。外出返回后，應及時將《流動黨員活動證》交黨支部查驗，并如實匯報在外期間的思想、工作情況。（八）“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度黨支部根據上級黨組織的統一部署，制定好“創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員”活動計劃，明確“創(chuàng)爭”活動的指導思想、目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。聯系本支部的工作實際和黨員的思想實際，對“創(chuàng)爭”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)爭”活動。結合黨支部考核、黨員民主評議、“七?一”紀念活動等，對開展“創(chuàng)爭”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。每年對“創(chuàng)爭”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。(九)黨員電化教育管理制度按照上級有關電教工作規(guī)劃和安排，認真組織好播放和收看工作。每年播放電教片不少于15部。播前有預報、有準備，播后有討論、有記錄。落實專人做好電教點設備的管理、使用與維護工作，做好“—冊三簿”(點名冊、播放登記簿、討論記錄簿、信息反饋)的登記工作。要建立黨員電教設備、器材和電教片檔案，內容包括電教器材、設備明細、電教片登記冊、電教片發(fā)放、借用登記冊等。管理人員變動時，要辦理移交手續(xù)。黨員電教設備要用于黨員教育，不得挪作它用，不可播放與黨員電教無關的錄像帶。使用時要嚴格按照規(guī)定的要求操作。黨員電教設備一般不得外借，特殊需要時，須經領導批準。（十）黨費收繳、管理制度黨員每月應自覺按規(guī)定向支部繳納黨費，如按期交納黨費確有困難，在事先征得支部委員會同意后，可以委托他人代交或者補交，但補交時間不得超過3個月。黨員繳納黨費的標準必須按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，黨員自愿多交黨費數量可以不限。但黨支部不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。黨支部必須每季度向上級黨組織上繳黨費一次，不得擅自留存。黨費收繳情況必須有帳務記載。每公布一次，接受黨員監(jiān)督。黨支部對黨費收繳工作必須明確一名副書記或支部組織委員專門負責，人員變動時，要嚴格按照有關規(guī)定辦理交接手續(xù)。對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，將依據有關規(guī)定嚴肅處理。第四篇：黨支部思想政治工作十項基本制度2XX黨支部思想政治工作基本制度二Ｏ一一年六月一、思想政治工作責任制（一）、指導思想思想政治工作必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，圍繞企業(yè)中心工作，按照上級思想政治工作的總體工作部署，針對新形勢下思想政治工作出現的新情況和新問題，充分發(fā)揮思想政治工作的“生命線”作用，努力形成齊抓共管的“大政工”工作格局，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強大的思想保證、智力支持和精神支撐。（二）、基本原則實行思想政治工作責任制，堅持礦黨委統一領導，黨、政、工、團齊抓共管，各部門各負其責，職工群眾廣泛參與，一級抓一級，層層抓落實的原則。（三）、支部思想政治工作主要職責支部要把思想政治工作擺在重要位置，貫徹落實上級黨組織關于加強和改進思想政治工作的決議和部署。要建立“一崗雙責”制度，黨政一把手要負起思想政治工作第一責任人的職責，班子成員要明確任務，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人頭，責任落實到崗位。結合當前的形勢和企業(yè)中心任務，與時俱進地做好思想政治工作促進企業(yè)物質文明和精神文明共同發(fā)展。建立健全思想政治工作制度，落實推礦“五位一體”工作法，及時掌握職工思想動態(tài)并研究與協調解決思想政治工作過程中重點、難點問題。（四）、支部書記思想政治工作主要職責貫徹執(zhí)行好上級黨委的決定、指示和部署，抓好本單位人員的思想政治工作，抓好上級布置的思想政治工作任務的具體落實。充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為本單位職工樹立典型和標桿。抓好“一課三會”制度，組織黨員干部和職工學理論、學業(yè)務、學技術，不斷提高職工的思想政治素質和業(yè)務技術素質。不斷研究新情況，總結新經驗，創(chuàng)造性地解決思想政治工作實踐中面臨的各種問題，提高思想政治工作水平，為企業(yè)做好思想政治工作獻計獻策。密切聯系職工群眾，對職工群眾的思想狀況做到心中有數，能夠及時組織對職工思想狀況的調研，并及時向上級部門匯報。加強黨風廉政建設，率先垂范，以身作則，以自己的模范行為和良好的形象，增強思想政治工作的感召力和說服力。（五）、區(qū)長思想政治工作主要職責參與思想政治工作重大問題的決策。實行“一崗雙責”制，在領導安全生產和小區(qū)管理過程中，重視并帶頭做好思想政治工作。與支部書記共同抓好各級班子的思想作風建設。檢查督促班子及小區(qū)管理人員做好思想政治工作。貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，健全民主管理，加強班組建設，支持職工代表大會開展工作，保障職工的民主權利，并為開展思想政治工作提供必要的物質條件。二、思想政治工作聯席會議制度（一）、思想政治工作聯席會議，由支部書記召集，每半年召開一次，具體時間由召集人確定。（二）、參加聯席會議的成員有：書記、區(qū)長、副區(qū)長、小區(qū)管理人員、職工代表1人。（三）、聯席會的主要內容是傳達上級部門有關思想政治工作方面的部署，安排和要求。收集、分析和研究職工思想狀況。對思想政治工作有關課題進行專題研討，協調解決全礦帶有共性的思想問題，明確任務，落實責任。研究討論新形勢下解決企業(yè)思想政治工作的可行性途徑和方法。（四）、思想政治工作聯席會議反映的無法解決的重大問題，及時匯報上級部門研究解決。（五）、會議要求參加會議的人員應按要求及時參加，不得代替，有事提前請假。凡提請會議研究解決的問題和要反映的問題，要提前做好匯總、整理、以提高會議效率。要建立會議紀要，重要資料要建立檔案卡，實行責任追究。三、政治理論學習制度（一）、政治理論學習是定期組織職工集中學習，以提高職工理論素養(yǎng)為目的的有效辦法。（二）、支部書記是職工政治學習的主要負責人，要按照黨委宣傳部下發(fā)的學習計劃，把握各個不同時期教育和學習的重點，完成教育和學習任務。（三）、每周星期三為職工政治學習日，支部書記要做好本單位政治學習的考勤和記錄，要保證學習時間和學習效果。學習每月不少于2次。（四）、政治理論學習內容包括黨和國家有關的重大方