會計勞動合同及擴展資料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 可根據不同的情況對乙方進行經濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經離職，甲方有權通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權。如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責賠償給甲方所造成的經濟損失外，乙方還應承擔由此導致的民事責任及刑事責任。十三、經濟補償：(一)有下列情況之一的，甲方根據乙方在甲方的工作年限支付經濟補償金。工作每滿一年支付相當于一個月職級工資的經濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發給經濟補償金。不滿六個月的，支付半個月職級工資的經濟補償金。甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事事務所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系的，甲乙雙方協商一致，解除勞動關系的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方裁減人員的。(二)甲方向乙方支付的經濟補償金標準不低于當年北京市最低工資。(三)由甲方出資培訓或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務期協議為準。乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，數額不超過甲方提供的培訓費用。當服務期長于勞動合同期限時，應當優先適用服務期約定，甲乙雙方可變更或續訂勞動合同，以與服務期的約定相一致。十四、勞動爭議的處理及其他甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可經中興華富華會計師事務所股東會協商解決。協商不成的，可以向勞動局勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，在勞動爭議發生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方： 乙方：(簽字)法人或授權代表：(簽字)年月日：會計勞動合同7根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方： 北京東風世景模板有限公司 注冊地址：北京市通州區宋莊鎮雙埠頭村西第二條 乙方： 性別：證件 號碼戶口所在地二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，于 年月 日終止。三、工作內容和工作地點第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。第七條 根據甲方的崗位特點，乙方的工作地點為第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。四、工作時間和休息休假第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度第十條 根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。五、勞動報酬第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為 元。第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。六、社會保險第十三條 甲方根據國家有關規定，并結合企業及員工實際情況為員工交納各項保險費用。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔。七、勞動保護和勞動條件第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。第十五條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。第十六條 乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。八、勞動合同的解除第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定,并結合本企業的實際情況執行。第十八條 乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經甲方批準同意后方可解除本合同。凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。第十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。九、保密協議第二十條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動合同，并視情節輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。十、其他規定第二十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的，以本合同為準。第二十二條 未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。第二十三條 本合同的附件如下：《勞動獎懲實施細則》《財務管理制度》公司制定的各項規章制度及紅頭文件第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或手印)代理人:簽訂日期： 年 月 日會計勞動合同8甲方：地址：乙方：姓名性別居民身份證號碼根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方出納，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條 合同期限 年，自 年 月 日至年 月 日止。第二條 工作崗位、工作職責。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。：按會計制度規定設臵會計科目，按月出具中文財務報表。計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款。按月做好財務狀況分析。第三條 工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。第四條 工作時間。也可由甲方另行安排。第五條 勞動報酬，乙方的勞動報酬為 元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納。甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。第六條 勞動紀律，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。第七條 商業秘密保護 乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密。也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密，保持其機密性。 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。第八條 勞動合同的解除和交接，任何一方有權隨時解除合同。 本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。甲方： 乙方：(蓋章) (簽名)公司代表(簽字)： 日期： 日期：會計勞動合同9用人單位(甲方)：___________________________________________注冊地址：___________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________統一社會信用代碼：___________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。有固定期限勞動合同本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。第二條 工作崗位、工作職責。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。：按會計制度規定設置會計科目，按月出具中文財務報表。計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款。按月做好財務狀況分析。：__________________________第三條 工作條件和勞動保護、法規，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第四條 工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。第五條 勞動報酬，乙方的勞動報酬為________元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納。甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。支付方式為下列第_______種形式(1)現金支付(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________戶名：____________________________________銀行賬號：________________________________第六條 勞動紀律乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方若出現違反企業依法制定的各項規章制度的情形，甲方可據企業規則制度對乙方進行處罰。乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)第七條 商業秘密保護、財務信息資料、開戶銀行資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不