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公司考勤機使用管理規定(編輯修改稿)

2025-11-15 02:04 本頁面

　

【文章內容簡介】指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指。感應成功時，顯示屏將顯示員工姓名、登記號碼、“確認成功”字樣后方可離開鏡面。（四）將已經存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機確認成功即感應成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。（五）員工要嚴格按照指紋考勤機的操作規程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質留在指紋考勤機的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。（六）刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向綜合管理部反映并采取補救措施，否則視為未出勤。（七）為節省電量及延長指紋考勤機使用時間，連續30分鐘無人使用時指紋考勤機將自動處于休眠狀態。若想進入使用按一下電源鍵即可。（八）指紋考勤機上設定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題可到行政部找管理員，若自己擅自擺弄出現的問題，將對其通報批評并照價賠償。二、管理規定（一）指紋考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤。（二）指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司對本崗位規定的作息時間，上班為簽到，下班為簽退。員工要遵守工作時間，上下班按時考勤。（三）指紋考勤機上下班時間是已經設定好的，并與本項目各崗位員工作息時間相對應。如果值班時間有調整或人員有變化，需事先以項目名義向綜合管理部提供書面請示；需換班、因公外出的，需由部門主管名義并由項目經理簽字，向綜合管理部提供書面情況說明；因病假、事假、婚假、喪假等不能考勤的，需提供正規醫院病假證明或經審批的請假報告單，由部門主管和項目經理簽字后交到綜合管理部留存備查，否則將按曠工處理。（四）加班是以規定下班時間以后實際簽退時間減去正常下班時間來計算的。每月底各項目對員工的加班及其他出勤情況進行審核，無誤后綜合管理部將對本月出勤情況做出統計報表。作為每月工資發放及各項評比的依據。因延時工作而超時刷取指紋的需向綜合管理部提交有部門主管和項目經理簽字確認的加班審批表，否則不能視為加班。（五）指紋考勤機全天候固定位置開機,只要為上班前首次進入崗位，無論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫出書面詳細證明經上級主管審核確認后報綜合管理部存檔。（六）項目上報的電子版考勤與項目經理簽字的紙質版考勤，要與當月采集的指紋考勤機信息核對。（七）新招聘未辦理入職手續員工，要求在3天之內辦理入職手續，超過3天不做考勤。對未經同意無故不上班的管理者，要求項目以快遞形式、

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