修理廠安全管理制度匯編(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 同檢查，車間 主任負(fù)責(zé)記錄檢查提出的問題，負(fù)責(zé)整改措施跟進(jìn)和起草整改報告。部門 /崗位安全檢查由部門 /崗位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，安全員參加并記錄檢查提出的問題。 每天班前安排設(shè)備管理員對安全裝置（如控制及報警系統(tǒng)、泄壓裝置、電路、電氣系統(tǒng)、設(shè)備的安全性能等）的有效性進(jìn)行檢查記錄。安全管理第一責(zé)任人必須保持手機(jī) 24 小時開機(jī)，以保證任何情況發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。節(jié)假日或夜 間值班應(yīng)根據(jù)實際情況確定值班人員，堅決做到一天 24小時有值班電話，一年 365 天都有人值班。 第 六 章 安全 隱患排查治理規(guī)定 及應(yīng)急預(yù)案 第 十七 條 安全隱患排查治理的原則及安全隱患的類別 排查原則是摸清一般隱患、決不放過重大隱患，治理原則是先重后輕，先易后難，先急后緩。 一般隱患：指危害和治理難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即治理排除的隱患。 重大隱患：指危害和治理難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停業(yè)停產(chǎn)，需要一定時間治理方能排除的隱患；或因外部因素影響致使廠（站）自身難以排除的隱患。 第十八條 安全隱患排查治理的責(zé)任劃分 遵循“誰管理、誰排查、誰治理”的原則。負(fù)責(zé)車輛技術(shù)狀況、技術(shù)檔案、車輛安全技術(shù)檢驗和維護(hù)維修記錄、安全教育和培訓(xùn)、工作環(huán)境、維修設(shè)備、三廢處理和電路等方面的安全隱患排查治理工作。 一、每天必須進(jìn)行的排查治理項目 1. 車輛的安全例檢、車輛二級維護(hù)、重點項目檢查計劃的執(zhí)行情況； 2. 車輛進(jìn)站的“三品”檢查； 3. 各部門各崗位的安全管理執(zhí)行情況。 二、每周必須進(jìn)行的排查治理項目 1. 維修人員、檢測員的安全教育； 2. 進(jìn)站車輛安全設(shè)施的配備情況。 三、每月必須進(jìn)行的排查治理項目 對工作環(huán)境、維修設(shè)備、三 廢處理和電路、消防設(shè)施及安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查治理； 第十九條 安全隱患排查治理的工作要求 1. 檢查人員按照安全目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，采取“聽、看、問、查、議”方式逐項進(jìn)行排查，不得缺漏項。對于排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐項登記，做好安全隱患排查治理臺賬登記、檔案收集等工作 ； 2. 查出的一般隱患治理率必須達(dá)到 100%，查出的重大隱患，逐級上報，及時制定治理方案，落實整改措施和責(zé)任部門，限期予以整改 ， 治理率不得低于 90%； 3. 安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對當(dāng)月安全隱患排查治理的情況進(jìn)行匯總，于次月 5 日前上 報集團(tuán)公司安全技術(shù)處，確保安全隱患排查治理工作落實到位。 第二十條 落實重大安全隱患排查治理工作的責(zé)任 各部門及各責(zé)任人必須落實安全生產(chǎn)隱患排查治理中各項工作措施，做到措施、責(zé)任、人員、資金、時限“五落實”，積極配合上級部門監(jiān)督檢查人員依法進(jìn)行安全隱患監(jiān)督排查工作，不得拒絕和阻撓。 第二十 一 條 各部門負(fù)責(zé)人在巡查、督促和檢查安全生產(chǎn)時，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須當(dāng)場糾正，采取必要的防范措施。對所發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)及可能引起的后果等因素向被檢查部門 /崗位簽發(fā)書面《整改通知書》，指出需整改的問題、整改期限。被檢查部門須認(rèn) 真進(jìn)行整改，完成整改后及時回復(fù)檢查單位或安全主任。同時做到事故隱患不過夜，對當(dāng)天解決不了的必須采取封存、警示等防范措施。 各類《安全檢查表》、《整改通知》以及必要時另附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負(fù)責(zé)人和被檢查負(fù)責(zé)人須在上面簽字確認(rèn)，并由安全主任存檔。安全主任要定期對廠（站）進(jìn)行各類安全檢查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)未及時完成的隱患要進(jìn)行督促責(zé)任人落實，檢查及隱患整改情況要定期報告廠長。 第 二十二 條 各員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或 者部門負(fù)責(zé)人、離現(xiàn)場最近的負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 第二十三 條 辦公室應(yīng)建立符合本單位實際情況的滅火和有效應(yīng)急疏散預(yù)案，包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效的通訊方式，建立火警、醫(yī)護(hù)急救的有效聯(lián)系方式，出現(xiàn)人身傷害、火災(zāi)等安全事故時的應(yīng)急預(yù)案。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉預(yù)案內(nèi)容，預(yù)案演練前精心開會部署，明確分工。應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練，演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。 第 七 章 安全投入和安全防范措施 第 二 十 四 條 廠（站）的安全生產(chǎn)投入由 安全第一負(fù)責(zé)人予以保證。保證本單位全體員工的安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，保證依法為全員辦理工傷保險，保證作業(yè)場所職業(yè)危害的有效防治，保障特殊工種的勞動保護(hù)用品及保健品的供給，保障淘汰危及安全的設(shè)備，定期對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，定期對特種設(shè)備進(jìn)行更新、維修、檢測，保障本廠（站）應(yīng)急求援預(yù)案的演練及落實。 第二十 五 條 修理廠、檢測站各區(qū)域配備充足的消防器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會正確使用消防器材。機(jī)具設(shè)備管理員定期對維修設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。在大 總成件搬運(yùn)、裝卸、車輛維修過程中，修理廠配備必要的防護(hù)設(shè)施，如：墊木、支撐架、警示牌、裝卸機(jī)、防護(hù)機(jī)具設(shè)備設(shè)施等，以保證人身安全和財產(chǎn)安全。 第 二 十 六 條 特殊工種崗位，均須按國家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗，包括司機(jī)、焊工、質(zhì)量檢驗員、消防安全員等。食堂工作人員應(yīng)每年定期進(jìn)行健康檢查，持健康證上崗。 第 二 十 七 條 針對特定的工作項目，責(zé)任部門編制規(guī)劃時應(yīng)包括必要的安全防范措施，如車輛大修、房屋建筑物整改、整車配件或舊件的裝卸等。 第 二十八 條 修理廠、檢測站根據(jù)崗位的性質(zhì)配備必要的勞動防護(hù)用品和防護(hù)工具，操作人員 必須正確地佩戴和使用。 第 八 章 安全 宣傳 教育 、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)規(guī)定 第 二 十 九 條 修理廠 、檢測站每月召集一次安全生產(chǎn)工作分析會 ，總結(jié)、安排本單位的安全生產(chǎn)工作。每季度第一個月的 5 個工作日內(nèi)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向集團(tuán)公司安委會辦公室報送書面匯報材料，提交集團(tuán)公司季度安全生產(chǎn)工作會議進(jìn)行分析和講評。 第 三 十條 各部門必須落實每周安全例會制度。參會人員包括主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全生產(chǎn)管理人員，切實把宣傳教育工作落到實處。 第 三十一 條 強(qiáng)化安全培訓(xùn)。維修車間及檢測站要根據(jù)工作需要 有計劃地經(jīng)常組織員工開展安全 知識 教 育和 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)， 包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全科學(xué)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識、安全意識、安全守則和操作規(guī)程、典型事故經(jīng)驗及教訓(xùn)等。新員工進(jìn)入后必須經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格后上崗，新員工安全培訓(xùn)考核工作由 生產(chǎn)副廠長 會同 車間 主任進(jìn)行。對員工日常安全教育的形式有授課、展覽、安全周、安全競賽活動等。 對有關(guān)人員的專職培訓(xùn)如廠長、車間主任及員工必須參加 行業(yè) 有關(guān)主管部門舉辦的上崗資質(zhì)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格以獲取資格證書。當(dāng)人員發(fā)生變動時， 廠長或生產(chǎn)副廠長 應(yīng)及時安排有關(guān)人員有關(guān)具備資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名參加培訓(xùn)。凡員工因工作需要變換崗 位時，要進(jìn)行新崗位的安全教育。凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接受復(fù)工培訓(xùn)。 以上培訓(xùn)要建立《員工培訓(xùn)檔案》、《員工培訓(xùn)簽到表》。 第 三 十 二 條 修理廠、檢測站全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家和廠（站）的有關(guān)安全規(guī)定，確保具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。 在組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，必要時組織考核、考核合格的才能上崗，并簽訂相應(yīng)的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》或《安全協(xié)議書》。 第三十 三 條 充分利用板報、 宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等形式宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、廠（站）安全生產(chǎn)規(guī)定、安全標(biāo)識、事故案例等內(nèi)容。 第三十 四 條 車間生產(chǎn)副廠長和車間主任要不定期組織開展安全知識和技能競賽活動，提高從業(yè)人員的安全意識和業(yè)務(wù)能力。 第 九 章 安全 生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理 第 三 十 五 條 安全生產(chǎn)行政管理檔案 1. 單位名稱、第一責(zé)任人姓名； 2. 修理廠、檢測站基本情況； 3. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件； 4. 安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 5. 安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案； 6. 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)； 7. 安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人職責(zé)； 8. 安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)； 9. 安全員崗位職責(zé)； 10. 車輛例檢員崗位職責(zé)； 11. 檔案管理員崗位職責(zé)； 12. 調(diào)度員職責(zé)； 13. 安全宣傳教育學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動資料、記錄； 14. 各級簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書； 15. 上級安全管理監(jiān)督檢查記錄； 16. 安全生產(chǎn)檢查記錄； 17. 事故責(zé)任追究資料； 18. 安全會議記錄及安全形勢的分析、預(yù)防措施落實情況資料。 第三十 六 條 安全隱患排查治理檔案 1. 安全隱患排查治理臺賬及自查自改統(tǒng)計表； 2. 重大隱患登記表，附整改措施、整改期限、整改責(zé) 任人及整改結(jié)果。 第三十七條 按照行業(yè)管理規(guī)范的要求建立文字檔案和電子檔案，長期保存。 第十 章 安全事故 處理及統(tǒng)計報告規(guī)定 第三十八條 修理廠、檢測站建立安全事故報告制度，明確事故發(fā)生后的快速響應(yīng)及相應(yīng)的措施。 第 三十九 條 安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的任何人員均有義務(wù)立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告，事故較大或事故沒有得到及時控制的，還應(yīng)同時報告廠（站）生產(chǎn)副廠（站）長及第一安全負(fù)責(zé)人廠（站）長。 第四十 條 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或廠（站）領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，應(yīng)當(dāng) 立即啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案，快 速采取有效的措施組織搶救，防止事故擴(kuò) 大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 第四 十 一 條 在采取相應(yīng)搶救措施后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，事故現(xiàn)場人員必須保護(hù)好事故現(xiàn)場。 第四十二 條 在采取相應(yīng)的搶救措施后，廠（站）第一負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告總公司安全 技術(shù) 處。成立調(diào)查小組或聯(lián)合小組，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。 第四十三 條 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見，安全事故要做到“四不放過”：事故原因不清不放過，責(zé)任不明不放過， 措施不落實不放過，有關(guān)人員不受到教育不放過。 第四十 四 條 事故報告內(nèi)容： 事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過及事故原因責(zé)任的初步判斷、傷亡情況、直接損失的初步估計。 第四十 五 條 安全事故報告制度 1. 一般安全事故實行 24 小時報告制度，重、特大安全事故，實行立即報告制度，并由集團(tuán)公司上報上級主管部門； 2. 事故月統(tǒng)計報告實行零報告制度，于次月第 2 個工作日前上報； 3. 事故結(jié)案后，一周內(nèi)將安全事故處理報告上報集團(tuán)公司，主要內(nèi)容包括：結(jié)案情況、責(zé)任人的處理情況和整改措施； 4. 對于于虛報、瞞報、漏報、篡改 、拒報或拖延事故上報時間的或造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的行為，按照 廠（站） 《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 第十一 章 安全 生產(chǎn)基金使用管理 第四十六條 安全基金的管理由廠（站）財務(wù)室設(shè)立專款，專款專用。 第 四十七 條 安全生產(chǎn)基金的組成： 1. 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用； 2. 各類安全處罰金。 第四十八條 安全生產(chǎn)基金的使用 1. 日常安全宣傳教育及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)； 2. 國家、省市、集團(tuán)公司及廠（站）開展“安全生產(chǎn)百日競賽”等各項重大安全活動費(fèi)； 3. 對年度安全生產(chǎn)先進(jìn) 個人的表彰獎勵資金； 4. 安全生產(chǎn)監(jiān)管設(shè)施的購置； 5. 重大安全危險源的改造費(fèi)用； 6. 安全生產(chǎn)基金的使用必須符合使用范圍，堅持財務(wù)會簽制度。 第十二 章 安全生產(chǎn)責(zé)任行政追究辦法 第四十九條 安全生產(chǎn)責(zé)任事故的等級確定執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。行政處分分為：警告、記過、降級、降職、撤職、開除、解除勞動合同等。由廠（站）依據(jù)國家及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)制定的安全責(zé)任追究辦法、《渭運(yùn)集團(tuán)員工獎懲辦法》等規(guī)定做出處理決定。 1. 對查出的安全隱患整改措施不力或不及時的，給予部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人警告、記過處分；導(dǎo)致死亡 或群傷事故發(fā)生，給予單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人記過、降級、撤職直至開除的行政處分； 2. 發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；發(fā)生一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由廠（站）安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，做出處理決定，有關(guān)情況報集團(tuán)公司。 3. 因未履行職責(zé)，導(dǎo)致一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人給予警告處分；導(dǎo)致較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對相關(guān)責(zé)任人給予警告、記過或降職處分；導(dǎo)致重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對相關(guān)責(zé)任人給予記過、降職或撤職、開除處分 。 4. 發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，對在應(yīng)急救援過程中組織不力、行動遲緩、不服從調(diào)配，影響了事故處理或擴(kuò)大事故損失的，給予相關(guān)責(zé)任人記過或降級處分；對隱瞞、謊報、拖延和阻礙干涉重特大安全生產(chǎn)事故處理的有關(guān)責(zé)任人降級、降職或撤職處分。 5. 較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故按照事故等級、責(zé)任以及損失情況，對發(fā)生事故的職工工資予以下浮，下浮比例為 5%至 10%，期限為 13 個月。 6. 上級機(jī)關(guān)對安全生產(chǎn)責(zé)任事故責(zé)任人作出處理決定的，按上級相關(guān)的決定執(zhí)行。 第 十三 章 安全生產(chǎn)獎勵與處罰規(guī)定