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花店員工規章制度(編輯修改稿)

2026-01-22 07:05 本頁面

　

【文章內容簡介】許請假，請假一天扣除當日工資，未經批準按曠工處理；病假必須出具醫院證明，前三天扣除當日工資的 30%，之后每天扣除當日的工資；每三個月進行優秀員工獎勵，獎勵 200 元；（條件：必須全勤員工、業績突出、無客戶投訴者、無拒客者；無）客戶投訴或與客戶發生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰 30 元；上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰 10 元 /次；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發短信聊天，手機應調為靜音或震動，違者扣罰 5元 /次；必須服從分配、服從管理，違者扣罰 30/次；私下使用本公司電腦者扣罰 50/次；透露公司機密（產品原價、客戶檔案、）查明屬實將扣除當月工資的 60%；十一、入職條件：填寫員工入職表，按入職須知執行規定；需交身份證復印證工作期間必須遵守本公司規章制度；十二、辭職條件：員工辭職必須提前 3 個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發放工資，未滿 1 個月而要離職者只發放工資的 60%，十三、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下：連續曠工 3次 /月；拒客或與客戶發生爭吵 3 次 /月；泄露本公司機密1次 /月；偷盜本公司財物者； addAd(ad_2)3店員規章制度 addAd(ad_3)

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