企管科干部述職述廉報告與企管部個人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 00:57 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 01：XX版質(zhì)量體系認(rèn)證。、根據(jù)江西中煙工業(yè)公司貫標(biāo)工作的統(tǒng)一部署和iso9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系要求，按照中煙質(zhì)量體系構(gòu)建框架和中煙公司對第三層次文件編寫要求，組織完成了本廠三層次文件和記錄表格的梳理、編制工作。、以強化審核和持續(xù)改進(jìn)為工作重點，組織開展了質(zhì)量體系內(nèi)審和改進(jìn)工作。一年來，共組織實施了6次企業(yè)內(nèi)部審核，并配合省中煙公司完成了公司對本廠的監(jiān)督審核。對歷次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項及整改項按部門建立了臺帳，督促指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行原因分析，制定實施相應(yīng)的糾正措施，保持了質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)和有效運行。、加強培訓(xùn)，提高認(rèn)識和執(zhí)行力。一方面組織和督促各相關(guān)部門采用會議、培訓(xùn)班、板報等多種形式，組織開展gb/t19001標(biāo)準(zhǔn)、公司質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體員工提高了對質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識的理解，掌握了本崗位質(zhì)量體系運行要求，另一方面聘請專家對內(nèi)審員進(jìn)行現(xiàn)場審核指導(dǎo)和強化訓(xùn)練，取得較好效果，提高了內(nèi)審員審核水平，培養(yǎng)了一批體系管理骨干人員。、為了全面提高干部職工對質(zhì)量管理體系建設(shè)工作的認(rèn)識理解，推動質(zhì)量管理體系建設(shè)工作見實效、上水平，7月中旬，組織舉辦了一期質(zhì)量管理體系知識競賽，通過這次競賽活動，強化了員工對質(zhì)量管理體系要求及體系文件的理解，為體系有效運行奠定了基礎(chǔ)。與時俱進(jìn)，積極做好信息的采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。在認(rèn)真組織完成各項工作的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)和開拓思路，把一些先進(jìn)的管理理論、科學(xué)技術(shù)方法及先進(jìn)現(xiàn)代管理手段靈活運用于實際工作中，形成團(tuán)隊互動交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。平時積累上報咨詢新聞28篇，其中大多列為《中國煙草咨詢網(wǎng)》。參與it調(diào)查與案例點評22件，參加行業(yè)和公司系統(tǒng)交流獲獎?wù)撐?篇，發(fā)表在專業(yè)期刊上的論文3篇。其中，《煙草企業(yè)質(zhì)量體系信息化應(yīng)用對策》收入中國統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)庫。所在團(tuán)隊共同完成創(chuàng)新課題《提高oa辦公系統(tǒng)運行效率》、《如何提高質(zhì)量體系內(nèi)審有效性》2個，專業(yè)性工作總結(jié)4個，調(diào)研報告《加快企業(yè)信息化隊伍建設(shè)的思考》、《推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量體系管理信息化》、《企業(yè)貫標(biāo)的探索與實踐》3個。通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)總結(jié)和工作交流，進(jìn)一步振奮了精神。積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀和提高廉政修養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)技能。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和公司企業(yè)組織開展的廉政建設(shè)等各項培訓(xùn)講座活動學(xué)習(xí)中，通過平時積極參與，領(lǐng)略到大量的政治理論、專業(yè)技術(shù)、拓展訓(xùn)練和道德修養(yǎng)方面的素材，能夠深刻解剖思想根源，做到時時解剖自己，分析自己，正視自己，全面提升自身素質(zhì)。在加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，完成《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀個人分析材料》、《用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們工作》學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動個人學(xué)習(xí)體會和《關(guān)于我廠質(zhì)量體系貫標(biāo)實

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