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財政局文明創(chuàng)建20xx年工作計劃與財政局文明創(chuàng)建工作實施計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-26 00:31 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】全省文明城市”活動組織，確定辦公室專職人員負(fù)責(zé)，保持工作聯(lián)系，肩負(fù)起落實區(qū)文明委和區(qū)直工委交辦的各項工作任務(wù)，確保創(chuàng)建活動中各項任務(wù)的落實。精心組織，確保實效。創(chuàng)建活動要始終堅持以人為本，緊緊圍繞構(gòu)建和諧、文明譙城這個目標(biāo)，加強(qiáng)廣大黨員干部的思想道德建設(shè)，積極改變機(jī)關(guān)單位面貌，提高全員的公民素質(zhì)和單位品位。創(chuàng)建活動要始終堅持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，群廣泛參與的原則，努力打造區(qū)直機(jī)關(guān)創(chuàng)建的品牌，展示自身的文明創(chuàng)建風(fēng)彩，促進(jìn)黨的建設(shè)和各項工作的開展落實。建立制度，認(rèn)真考評。依據(jù)區(qū)文明創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)和方法確定自評內(nèi)容，采取積分式考評，平時采用定期考核。對重點(diǎn)工作和工作的重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)部位實施專項督查考核。對階段性工作開展情況，由局文明辦按計劃要求和重點(diǎn)內(nèi)容，分月份抽查、季度評比、年終總評進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)計入責(zé)任單位考核總成績。責(zé)任追究，表彰獎勵各股室(單位)要迅速行動起來展開活動，因自身工作不到位，影響創(chuàng)建進(jìn)度和工作的推諉、扯皮、配合不力等現(xiàn)象，造成影響的，對責(zé)任人進(jìn)行通報批評。在創(chuàng)建省級文明城市檢查驗收中，因工作不力致使有關(guān)工作出現(xiàn)扣分的，對責(zé)任股室單位評先和個人評優(yōu)實行“一票否決”，對責(zé)任人給予必要的處分。在創(chuàng)建省級文明城市驗收工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作扎實的股室單位和人員積極推薦優(yōu)秀表彰，并作為年度考核的重要依據(jù)內(nèi)容給予評定等級。財政局文明創(chuàng)建工作實施計劃為扎實推進(jìn)我區(qū)文明創(chuàng)建工作，強(qiáng)化區(qū)直機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建文明城市的工作責(zé)任，確保創(chuàng)建文明城市的各項工作落到實處，根據(jù)區(qū)文明委和區(qū)直工委有關(guān)文件精神，結(jié)合局工作實際，現(xiàn)制定《XX年區(qū)財政局文明創(chuàng)建工作實施方案》如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“全省文明城市”為目標(biāo)，以建設(shè)“文明譙城”為主線，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大精神，認(rèn)真落實省財政廳提出 “五個提升”創(chuàng)建要求，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，以社區(qū)承包責(zé)任制和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為載體，以增強(qiáng)城市管理、優(yōu)化城市環(huán)境為重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“首位度”意識，提升服務(wù)質(zhì)量，全面提高財政黨員干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實、文明機(jī)關(guān)，用文明創(chuàng)建活動推動工作，促進(jìn)財政保障服務(wù)質(zhì)量。二、主要任務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要高度重視創(chuàng)建省級文明城市工作活動，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，形成齊抓共管的局面，做到“五有”，即：有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作計劃、有專職創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障、有創(chuàng)建工作資料。工作方案。制定創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案，做到內(nèi)容完善，時限清楚，責(zé)任明確，特

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