正文內容

20xx年護理質控工作計劃(編輯修改稿)

2025-12-02 22:20 本頁面

　

【文章內容簡介】強護理專業技術操作培訓。建立分層培訓機制，按照有關護士崗位技能所規定的訓練項目，有計劃的對護士進行技能操作培訓，要求每人今年必須完成技能操作的培訓與考核，牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底.　　（4）加強護士禮儀規范學習。護士禮儀是護士綜合素質的體現，是護士在整個護理工作中，為了塑造個人和組織的良好形象所應遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節和注重儀表、儀容、儀態等方面的規范和程序；護士美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悅，從而促進疾病的康復。　　（5）采取各種形式的學習培訓，以提高全科護理人員的業務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。　　加強管理，確保護理安全　　（1）加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節，加強護理管理確保目標實現。　　（2）加強護理安全監控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。　　（3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每周晨會上進行總結；每月組織護理組長對優質護理工作進行質量控制，綜合評價，對存在問題在護士例會進行講評，限期整改。　　夯實基礎護理　　切實做好基礎護理，使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發現問題及時解決。對于做得好的護士，護士長要在科內會議表揚并根據激勵考核方案給與獎勵。　　嚴格落實責任制整體護理　　（1）試行APN排班方法，彈性排班，嚴格落實分管床位包干制度，工作忙時可加班，閑時可輪休。　　（2）責任護士

點擊復制文檔內容

教學教案相關推薦

20xx年護理質控工作計劃(編輯修改稿)

2021年護理質控工作計劃-資料下載頁

2022年護理質控工作計劃-資料下載頁

護理質控工作計劃結尾與護理質控工作計劃范文匯編doc-資料下載頁

20xx年護理質控半年總結-資料下載頁

20xx護理質控方案-資料下載頁

2018年護理質控健康教育工作計劃與2018年護理質控工作計劃匯編doc-資料下載頁

20xx年醫院護理質控年終工作總結-資料下載頁

20xx年兒科護理質控工作總結-資料下載頁

20xx年icu護理質控工作總結-資料下載頁

20xx年醫院質控科工作計劃-資料下載頁

20xx年醫院質控科工作計劃-資料下載頁

醫院20xx年醫療質控工作計劃-資料下載頁

20xx護理質控工作總結-資料下載頁

肛腸科20xx年護理質控計劃推薦-資料下載頁

科室護理質控工作計劃模板與科室護理質控工作計劃范本匯編-資料下載頁

20xx年護理質控工作計劃(留存版)

20xx年護理質控工作計劃-文庫吧

20xx年護理質控工作計劃-wenkub

20xx年護理質控工作計劃(已修改)