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司法體制改革進程工作自查報告-資料下載頁

2025-11-28 02:52本頁面

　　

【正文】關部門及時完成員額法官、法官助理、書記員序列等級評定工作，開展兼職法警清理，所有兼職法警均已歸隊。目前，各類人員已在各自崗位履行職責。穩步提升司法人員職業待遇、職業安全、職位穩定等方面保障力度，推行辦案終身負責制、錯案追究制，充分保障司法人員依法獨立履行司法職責，其中法官工資套改、績效考核均已穩步開展落實，基礎性績效已按月精準發放到位。認真落實《人民法院落實〈保護司法人員依法履行法定職責規定〉的實施辦法》，真正實現“讓審理者裁判”，堅決遏制干預司法的行為，對一切干預司法行為如實記錄并通報追責。　　六是穩步開展家事審判改革試點。今年以來，按照上級法院關于開展家事審判改革的部署和要求，我院轉變家事審判理念，有層次、有創新地部署和推進家事審判方式和工作機制改革，當事人調解、和解比例進一步提高。對家事審判區整體設計、布局突出“以和為貴”、“人和家興”的家庭美德文化元素，將法的嚴肅性、剛性和家庭的和諧溫馨、柔性有機結合，盡可能為家事審判提供配套硬件支撐。同時，以多部門聯動為基石，打造糾紛多元化解體系。合理配置家事審判司法資源。在現有人員和編制不變的情況下，成立了家事審判合議庭。　　七是積極開展民事案件繁簡分流改革試點。為推進本院的民商事案件繁簡分流工作，更加便捷的進行嘗試改進，建立了小額訴訟案件速裁機構，推進階段暫將該機構設在審判管理辦公室，機構名稱為“小額訴訟速裁合議庭”，簡稱“速裁庭”，履行職責重點突出簡化和便捷，取得良好社會效果。　　二、改革工作中的創新經驗　　一是充實一線辦案力量。法官員額制改革后，十幾名未入額法官及過去具有法官法警雙重身份的人員不再承辦案件，這些干警以前的辦案數占全院40%左右，對審執工作造成較大沖擊。通過制定《入額法官分案辦法》，由院庭長帶頭辦案，全體員額任務均衡，為審執工作的開展和司法責任制的落實提供有力保障。　　二是科學配置新型審判團隊。根據本院實際，建立改進專業化新型審判團隊，探索1+1+1的團隊模式，限度的發揮團隊合力。　　三是加大家事審判軟硬件投入。投資30余萬元，對家事審判法庭進行升級改造，打造家事審判場所的溫馨氛圍。選派工作能力強、經驗豐富的法官組成家事審判合議庭。　　三、工作中存在的主要問題及意見建議　　目前的聘用人員待遇較低，對其工作熱情造成了一定程度影響，也對隊伍的穩定性造成一定沖擊。省以下地方法院財物統管改革有待進一步加強制度設計。實施法官單獨職務序列后，原與行政職級掛鉤的住房、醫療、差旅等待遇保障如何落實尚無明確文件依據。建立跨部門的涉案財物集中管理平臺等工作需上級黨委或上級法院統一指導協調推進。請上級部門加大支持力度，盡快出臺相應制度，進一步為司法體制改革提供強大保障。

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