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員工滿意度管理辦法(doc11)-人事制度表格-資料下載頁

2026-07-31 19:09本頁面

【導讀】為了提高員工滿意度和員工忠誠度,及時調查員工滿意度和分析改進,促進企業永續發展。適用于本公司所有員工。分類存放作為檔案保存。由管理課設計《員工滿意度調查表》中每個因素即為一道問題。分，不確定5分，不滿意3分,調查表由總經理審核無誤后予以進行,正式的調查表依文件的方式納入體系中。2次,一般安排在每年六月,十二月進行。A組織結構發生變化時；B員工變動頻繁、流動率大時；C員工不停地抱怨企業和管理人員,工作效率降低時；D其它認為有調查需要的情況發生時。需明確調查時間等內容。管理課按時進行調查并將調查表進行收集、整理和妥善保管。調查的方法、原始信息統計、歸類分析、改善建議、整改要求等內容。《員工滿意度分析報告》的編制工作應在信息收集后10天內完成?！秵T工滿意度分析報告》需經總經理批準后方可予以發布。提出的意見和建議進行修正和補充。員工滿意度信息發布方式包括:郵件方式、書面形式、公告欄張貼、會議方式。

　　

【正文】哪些標準發放薪酬（可多選）： A、績效考評結果 B、學歷 C、在公司服務年限 D、其他：在薪酬標準中，你認為 4題選項中哪項應為主要依據：你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？ A、 1年 B、 2年 C、 3 年 D、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同。你認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老 /失業保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。 A、是 B、否，改善：員工滿意度管理辦法 4/11 你認為自己最需要哪些培訓？你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？ A、有 B、沒有如果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？ A、 100 元內 B、 500 元內 C、 1000 元內 D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。 1你認為在公司工作有沒有發展前途？ A、有 B、說不準 C、沒有 1除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的機會 B、好的工作環境 C、和諧的人際關系 D、工作的成就感 1你認為目前最大的問題是： A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環境較差 C、人際關系不太和諧 D、工作沒有的成就感 1你認為目前的工作： A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個崗位 1你的職業傾向： A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據環境的變化可以變化 1你認為公司環境衛生情況如何？ A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 1你認為現行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。 A、合理 B、不合理，原因： 1你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？ A、招聘 B、培訓 C、薪酬 D、考評第二部分（員工個人部分）你認為公司目前的工作環境 A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：現在工作時間的安排是否合理 A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理如果選 D或 E，你希望哪員工滿意度管理辦法 4/11 方面有所改進：你對工作緊迫性的感受如何 A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：你認為工作的挑戰性如何 A、很有挑戰性 B、較有挑戰性 C、一般 D、較無挑戰性 E、無挑戰性如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：你認為自己的能力是否得到了充分發揮 A、已盡我所能 B、未能完全發揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：你的工作是否得到了領導及同事的認可 A、非常認可 B、較認可 C、一般 D、較不認可 E、非常不認可如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：你對目前的待遇是否滿意 A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：你與同事的工作關系是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：你與其他部門的合作是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽如果選 D或 E，你希望哪方面有所改進：是否受多重領導 A、經常是 B、偶爾 C、從來沒有如果選 A，你希望哪方面有所改進： 1工作職責是否明確 A、是 B、不是如果選 B，你希望哪方面有所改進： 1你對哪層領導寄予希望 A、直接上級 B、主管經理 C、總經理 1你認為公司的主要優勢是什么 A、技術 B、市場 C、管理請簡述理由： 1你認為公司的主要問題是什么 A、技術 B、市場 C、管理請簡述理由：員工滿意度管理辦法 4/11 1你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）： 1你對公司的其他建議（請概述）：

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