公司人事規章制度模板-資料下載頁

【導讀】薇肁肇薇蝕襖蒞薆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁蚆袀罿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀蒞莆薅羅芁蒞蚇螈膇莄蝿羃肅莃蕿螆聿莂蟻肂莇莁螄襖芃莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈肈羈蒈螀袁芀蕆蒀肇芆蒆螞衿膂蒆螄膅肈蒅袇羈莆蒄薆螀節蒃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄羀薀薃螇荿薀螅羃芅蕿袈裊膁薈薇肁肇薇蝕襖蒞薆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁蚆袀罿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀蒞莆薅羅芁蒞蚇螈膇莄蝿羃肅莃蕿螆聿莂蟻肂莇莁螄襖芃莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈肈羈蒈螀袁芀蕆蒀肇芆蒆螞衿膂蒆螄膅肈蒅袇羈莆蒄。薆螀節蒃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄羀薀薃螇荿薀螅羃芅蕿袈裊膁薈薇肁肇薇蝕襖蒞薆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁蚆袀罿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀蒞莆薅羅芁蒞蚇螈膇莄蝿羃肅莃蕿螆聿莂蟻肂莇莁螄襖芃莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈肈羈蒈螀袁芀蕆蒀肇

　　

【正文】 應商資料的，應與申購單一并遞交至行政人事部參考購上 海 市 晉 年 貿 易 有 限 公 司 SHENZHEN SMARTYEAR TRADING LTD. 置。 辦事處固定資產的購置，行政人事部將酌情指定辦事處負責人在當地購置。 （三）、固定資產的驗收及入庫 申購物品到貨一行政人事部，經手人驗收一填寫《入庫單》入庫一上交財務部備案。 物品驗收不合格的，將退回供應商 a 驗收合格貨品沒能及時出庫的，將由行政人事部暫行保管。 入庫單一式二份，行政人事部與財務部各執一份。 （四）、固定資產的出庫 申購部 門填寫≮出庫單》辦理出庫手續。 行政人事部對固定資產進行固定資產卡片制作。 固定資產卡片，一式二張，行政部留一張，領用部門留一張。 行政人事部根據固定資產卡片，協助財務部建立臺賬。 （五）、固定資產的調撥與轉移 凡列入公司的固定資產未經公司行政人事部門及公司負責人確認，任何人人不得擅自調拔、轉移、借出和出售。 公司內部物品的調撥與轉移，必須向行政人事部門遞交《固定資產申請單》，通過行政人事部門辦理資產轉移手續。 由調入方、調出方、財務部 及行政人事部三方核對實物、編碼、《固定資產卡片》和臺賬等，并由行政人事部在固定資產卡片（一式二張）上辦理變更手續，做到卡隨物移。 （六）、固定資產的保養及維修 固定資產如在保修期內出現故障時或需要保養時，責任人應及時通知行政人事部，由行政人事部通知供應商檢修。 固定資產如在保修期以外出現故障或需要保養時，責任人應及時通知行政人事部，由行政人事部安排相關專業人士檢修。 辦事處將由行政人事部酌情指定負責人處理此類情況。 （七）、固定資產的報廢 上 海 市 晉 年 貿 易 有 限 公 司 SHENZHEN SMARTYEAR TRADING LTD. 公司的固定資產報廢處理時，須使用 部門提出申請，由行政人事部門安排鑒定，鑒定后填寫報廢單交財務部門，財務部門將其凈損失上報總經理批復后，辦理報廢相關手續。 凡符合下列條件可申請報廢： (1)、超過使用年限，主要結構陳舊，耗能高，而且不能改造利用的。 (2)不能動遷的設備，因工房改造或工藝布置改變必須拆除的。 (3)、腐蝕嚴重無法修復或繼續使用要發生危險的。 (4)、絕緣老化，磁路失效，性能低劣無修復價值的。 (5)、因事故或其他自然災害，使設備遭受損壞無修復價值的。 (6)、凡經批 準報廢的固定資產不能繼續使用，由行政部門及時安排作價處理：處理后的固定資產由使用門和行政人事部門一起辦理固定資產的注銷手續。 (7)、對外處理報廢固定資產時由行政人事部門提出處理意見，公司負責人批準，變價收入上交財務部。 （八），固定資產的保管 固定資產管理實行個人使用責任制（即責任人自行維護、保管實物資產）。 凡停用一個月以上的固定資產由行政人事部門封存、保管。 固定資產的使用說明書、保修單、安裝盤、采購合同等由行政人事部統一歸檔保管。 辦事處固定資 產資料將由行政人事部指定責任人保管。 （九）、固定資產的賠償 凡因責任人原因遺失、損壞固定資產，根據情況，公司負責人批準后按固定資產凈值的 10%100%由當事人賠償。 固定資產使用人辭職、辭退或調動，應退回所領用的物品，對損壞或丟失的視情況按原價的 10%100%賠償。 （十）、固定資產的清查 為了保護固定資產的安全與完整，固定資產的盤點每半年進行一次，由財務部與行政人事部統一發出盤點通知，各部門配合進行。 在清查時發現固定資產毀損和盤盈、盤虧，要查明原 因，由責任部門寫出書面情況，行政人事部門簽署意見后，報知公司負責人，待批復后，作相應上 海 市 晉 年 貿 易 有 限 公 司 SHENZHEN SMARTYEAR TRADING LTD. 的帳務處理。 第三部分財務制度 第一章費用報銷管理規定 費用管理要求 (1)、一切費用從嚴、從緊管理與控制，嚴格遵守國家財經紀律，嚴格執行有關費用開支范圍和標準的各項規定。 (2)、凡不符合財經紀律規定或手續不完備的費用開支，必須予以補正。否則不予報銷。 (3).實行回避原則，費用開支當事人與審批人必須嚴格分開。 (4)、所有費用實行歸口管理，各職能部門費用由本部門辦理報銷手續。 (5).費用的報批，必須嚴格按審批權限逐級上報，層層把關。 (6)、費用管理采取預算管理與單筆審批相結合的方式。各部門費用開支應在年度預算范圍內，超預算支出應預先申請并報批：預算范圍內的單筆支出，按照費用審批權限執行。 規范費用報銷程莊 (1)、所有費用的報銷，都必須由經辦人填寫費用報銷單和在單據背面簽字，需提供證明的還需證明人簽字，經部門主管和部門經理簽字（主管的費用報銷要經部門經理簽字）、財務部審核、公詞分管經理審批后方可報銷。 (2)、費用報銷單據規定在每周周三由各費用報銷 人統一交給財務部審核，其它時間一律不收取單據。 (3)、費用報銷單據經財務部門審核、分管經理審批后，每周周六由財務部出納將報銷金額轉入報銷人個人銀行賬戶，報銷人核對財務部給予的銀行轉賬憑條準確無誤后，在費用報銷單據上確認簽收，取消以往領取現金的報銷方式。 (4)、個人借款、工程款、裝修款等費用不受以上報銷時間限制，財務部結合實際情況給予及時審核，報批后付款。 (5)、為確保資金安全，保險箱杜絕存放大量現金，個人借款超過 1500 元的需提前半天通知財務部。 規范費用單據的填寫 (1)、費用報銷單必須填寫報銷部門，原則上報銷部門應填寫報銷人所在的上 海 市 晉 年 貿 易 有 限 公 司 SHENZHEN SMARTYEAR TRADING LTD. 部門。如果費用屬賣場的，應該在費用單中注明賣場名稱、費用項目和金額，涉及多個賣場的應編制明細清單。 (2)、員工日常辦公移動電話費、交通費、餐費原則上每月報銷一次，不允許當月多次報銷，出差外地費用不受每月報銷一次的時間限制，可按規定時間報銷 。 (3)、費用報銷單應按規定填寫（見附件 1），原始單據應粘貼整齊，應分類分金額平鋪粘貼，對填寫不規范和涂改過的報銷單據，財務部將予以退回。 (4)、原則上必須憑統一發票進行費用 報銷，可以索取發票的盡量索取發票，報銷時發票和收據應分開粘貼。 第四部分附言 一、 本手冊屬內部資料，請注意妥善保存。 二、 員工在離職時，請將此手冊主動交還行政人事部； 三、 本手冊應根據勞動法及公司規定作正確理解，本手冊條款亦構成勞動合同的一部分。 四、 對本手冊內容，如有不甚詳盡或有使員工感到疑惑之處，請隨時向行政部咨詢，以確保理解無誤。 五、 本手冊如需修正，公司將向員工提供最新修正本，并回收舊手冊以防混淆。 六、 附表（各項制度表格，如有需要，請向行政人事部索取