建筑企業公司安全生產責任制度-資料下載頁

【導讀】法，制定本制度。第1條安全工作實行各級行政一把手負責制。內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自分管的領導負責。全職責，做到恪盡自守，各負其責，持與本崗相符的安全資格證上崗。第2條安全培訓合格，并取得相應的安全資格證書，持證上崗。狀況，制定對策。定期組織安全大檢查，對查出的B類安全隱患負責。督促職能部門制定并實施安全管理細則，認。場，及時安排解決安全隱患。第8條組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。事故的調查處理，并及時上報。對重大安全問題及時作出決策。大會報告安全生產工作，并接受其監督。員進行獎勵，對事故責任者進行組織處理。第13條有下列行為之一的，給予董事長、總經理警告處分；(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。依照前款規定進行處罰。報的，給予撤職直至開除的處分。

　　

【正文】 處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。 對公司內發生的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。 第 16 條 未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。 第 17 條 安監部部長在生產過程中未認真貫徹執行 國家有關安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，安監部部長應負重要責任。 第 18條 對公司內的安全生產管理負重要責任。 第 19 條 未組織制定公司各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，安監部部長負重要責任。 第 20 條 在生產、檢修過程中，沒有按照有關安全生產的有關規定組織生產、檢修的，安監部部長應負直接責任或主要責任。 第 21 條 不能保證公司各崗位操作人員齊全，或公司有特種作業人員無證上崗的，安監部部長負重要責任。 第 22 條 未及時組織員工進行安全 學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，安監部部長負重要責任。 第 23 條 公司內工藝控制、檢修質量、安全設施、防護措施等達不到安全生產要求的，安監部部長負重要責任。 第 24 條 安監部部長沒有組織好公司有關的安全會議，認真分析工作重點，安監部部長負重要責任。 第 25 條 未及時發現、整改生產過程中安全隱患，安監部部長負重要責任。 33 第 26 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安監部部長負直接責任。 第 27 條 發現或得知作業地點作業條件不符合安全標準以及規定要求，但未及時采取相 關措施的，安監部部長負重要責任。 第 28 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，公司內接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，安監部部長負重要責任或次要責任。 第 29 條 公司未有效落實事故防范措施的，安監部部長負重要責任。 第 30 條 安監部部長外出期間未明確專人代行職權，安監部部長負直接責任。 第 31 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監察 )、審查中，安監部部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安監部部長負直接責任。 第 32 條 分管的部門不能夠協調工作，安監部 部長應負重要責任。 第 33 條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、黨內處分、經濟處罰、追究刑事責任。 安全監察部副部長安全生產責任制 一、崗位職責 第 1 條 認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規情況進行監督檢查和管理，協助部長做好日常安全管理、安全檢查、安全信息、環境保護等工作。 第 2 條 對安全作業規程的執行情況進行嚴格監督檢查，參加技術改造及大修工程的檢查驗收。 第 3 條 經常深入生產工作現場，了解和掌握安全工作情況和安全生產動態，監督檢查 設備、設施、防護器材和儀器、儀表、安全 34 附件的使用和管理情況，發現問題查明原因，提出處理意見，落實單位并督促整改。 第 4 條 負責 安全生產、環境保護和清潔文明管理工作。組織環保事故的調查處理。 第 5 條 組織安監人員對各單位執行安全法律、法規、規章制度情況進行監督檢查，及時發現和制止“三違”現象；對查出的違章違紀按有關規定進行處罰，對在安全生產中做出顯著貢獻的單位和個人及時進行表彰和獎勵。 第 6 條 負責組織召開每周 2 周 5 的安全例會，對近期的安全生產情況進行總結，分析安全生產動態，協調解決安全生產中存在的問題。 第 7 條 經常深入現場，發現和處理不安全問題，了解安全生產狀況，根據安全工作實際需要，參與生產單位的有關安全活動。 第 8 條 負責工傷事故管理和各類事故的綜合上報。按照“四不放過”原則，及時參加事故的調查、分析、處理，并提出處理意見和建議及防范措施。 第 9 條 參與項目開發的安評、環評工作，督促、檢查“三同時”原則落實情況，對不符合規范的行為予以制止。 第 10 條 負責氧氣呼吸器、空氣呼吸器、防護器材檢查、校驗、充裝管理工作及消防器材管理工作，并建立相關安全臺帳。 第 11 條 負責公司外來施工隊伍的安全監督管理工作。 第 12 條 負責督促“四防”物資的準備與落實，配合消防部門對生產現場消防器材的完好情況進行檢查，查出問題督促有關部門進行整改。 二、責任追究 第 13 條 有下列行為之一的，給予公司安監部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業的； (二 )對員工屢次違章作業熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的； 35 (四 )拒不執行上級安全監察機構及其安全監察人員的安全監察指令的。 第 14 條 公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予安監部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現場的； (三 )阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。 第 15 條 在公司內發生重大生產安全事故時，安監部副部長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。 對公司內發生的生產安全事故隱瞞 不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。 第 16 條 未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。 第 17 條 安監部副部長在生產過程中未認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，安監部副部長應負重要責任。 第 18條 對公司內的安全生產管理負重要責任。 第 19 條 未組織制定公司各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，安監部副部長負重要責任。 第 20 條 在生產、檢修過程中，沒有按照有關安全生產的有關規定組織生產、檢修的，安監部副部長應負直接責任或主要責任。 第 21 條 不能保證公司各崗位操作人員齊全，或公司有特種作業人員無證上崗的，安監部副部長負重要責任。 第 22 條 未及時組織員工進行安全學習，開展安全教育活動， 36 或未按要求組織好班組安全教育，安監部副部長負重要責任。 第 23 條 公司內工藝控制、檢修質量、安全設施、防護措施等達不到安全生產要求的，安監部副部長負重要責任。 第 24 條 安監部副部長沒有組織好公司有關的安全會議，認真分析工作重點，安監部副部長負重要責任。 第 25 條 未及時發現、整改生產過程中安全隱患，安監部副部長負重要責任。 第 26 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安監部副部長負直接責任。 第 27 條 發現或得知作業地點作業條件不符合安全標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，安監部副部長負重要責任。 第 28 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，公司內接連發生同類事故或從業人員經常不按 章作業的，安監部副部長負重要責任或次要責任。 第 29 條 公司未有效落實事故防范措施的，安監部副部長負重要責任。 第 30 條 安監部副部長外出期間未明確專人代行職權，安監部副部長負直接責任。 第 31 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監察 )、審查中，安監部副部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安監部副部長負直接責任。 第 32 條 分管的部門不能夠協調工作，安監部副部長應負重要責任。 第 33 條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政 處分、黨內處分、經濟處罰、追究刑事責任。 安全管理員安全生產責任制 一、崗位職責 37 第 1 條 認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規情況進行監督檢查和管理，做好日常安全管理、安全檢查、安全信息、環境保護、勞動保護等工作。 第 2 條 深入現場對各單位執行安全法律、法規、規章制度情況進行檢查。嚴格查處“三違”，發現問題及時予以糾正，并對有關違章作業人員予以通報、處理，確保生產安全。 第 3 條 監督檢查公司安全隱患的整改落實情況，檢查各種票證管理制度的落實情況。 第 4 條 積極參加各種安全生產大檢查及專項檢查。組織 開展各種類型的安全競賽活動。 第 5 條 加強對檢修現場、施工現場的安全檢查，對嚴重違章作業有權令其停止工作。 第 6 條 督促“四防”物資的準備與落實，配合消防部門對生產現場消防器材的完好情況進行檢查，查出問題督促有關部門進行整改。 第 7 條 做好對人身、著火、爆炸事故、重大未遂事故等依法進行管理，建立健全事故檔案。 第 8 條 參加事故調查、分析、處理，做好事故現場拍照及相關資料整理工作。 第 9 條 負責對操作事故、設備事故、質量事故等綜合材料存檔及統計上報。 第 10 條 配合綜合部搞好對新入公司人員進行公司級 (一級 )教育，受教育面達到 100％。負責對違章人員進行停工教育，對工傷人員進行復工前的教育。 第 11 條 建立健全并管理好安全教育方面有關臺帳，材料存檔工作。 第 12 條 組織公司員工安全技術培訓和安全作業證的簽發工作，協助有關部門搞好特殊工種的辦證工作。 第 13 條 根據環境監測結果，制定環保治理方案，協助實施環措項目。 38 第 14 條 負責建立環保檔案，協助有關部門 解決生產中環保方面的實際問題。 第 15 條 建立健全危險化學品安全管理臺帳，督促公司內危險化學品單位建立健全危險 化學品安全管理臺帳，定期對危險源、重大危險源進行安全檢查，對查出的問題及時進行督促整改。 第 16 條 按照上級有關文件要求做好危險源、重大危險源的統計上報工作。 第 17 條 參與公司化學事故應急預案的制定，指導督促危險源單位對重大危險源制定安全可靠的監控措施，并收集存檔。 第 18 條 定期組織和指導有關單位進行反事故演習，建立反事故演習檔案。 第 19 條 制訂公司勞動保護用品的發放標準和相關文件，負責勞動保護用品的計劃提報工作，監督、檢查勞動保護用品的進貨、發放是否符合標準要求。 第 20 條 制訂防暑降溫清涼飲料的訂 購、發放計劃和標準，監督檢查清涼飲料的進貨、發放是否符合標準要求。 第 21 條 負責安全、環保技術措施項目及系統開、停車檢修安全技術方案等資料整理和存檔工作。 二、責任追究 第 22 條 有下列行為之一的，給予安全員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業的； (二 )對員工屢次違章作業熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執行上級安全監察機構的安全監察指令的。 第 23 條 發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全員下崗、離崗直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞安全事故現場的； (三 )阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情 39 況和資料的。 第 24 條 安全員在生產過程中未認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，安全員應負重要責任。 第 25條 對公司內的安全生產管理負主要責任。 第 26 條 未組織制定公司各 崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，安全員負主要責任。 第 27 條 在生產、檢修過程中，沒有按照有關安全生產的有關規定組織生產、檢修的，安全員應負主要責任。 第 28 條 未及時組織新調入人員的二級安全教育，并督促班組班組做好新來人員的三級安全教育，安全員負主要責任。 第 29 條 未及時建立安全教育臺帳，并填寫安全作業證，安全員負主要責任。 第 30 條 未及時糾正或制止公司內違章作業者，安全員負重要責任。 第 31 條 遇有重大險情，發現或得知作業地點作業條件不符合安全標準以及規定要 求，未及時報告有關領導和相關人員處理的，安全員負主要責任。