黨風廉政自查報告精選-資料下載頁

　　

【正文】 、成立項目開發公司黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設做了全面的部署安排。建立了項目開發公司黨總支議事規則、黨總支中心組學習規定、關于推進學習型黨組織建設實施方案等制度，堅決黨政齊抓共管，把業務工作目標 責任、思想 政治工作責任和黨風廉政建設目標責任有機結合起來，相互促進。 積極開展黨風廉政建設研究工作。公司黨總支堅持每季度進行黨風廉政建設研究座談會，重點就如何貫徹落實上級精神及公司相關制度進行研究討論，不斷改進和完善項目開發公司的黨風廉政建設工作，得到了廣大職工的大力支持。 細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。結合公司領導班子成員分工及分管區域，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任進行分解，與公司領導班子成員分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書。把經營考核目標與黨風廉政建設工作掛鉤， 明確了各領導的責任，形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人、逐級負責、層層包保的責任體系。 二、夯實管理基礎，積極推進黨風廉政建設工作 項目開發公司認真執行《領導干部廉潔從業規定》，分別給公司領導班子成員建立廉政檔案，并定期對其進行考核。公司中心組以加強宗旨意識為重點，認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》；以提高廉潔自律水平為重點，認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《國有企業關于“三重一大”制度》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規 定》、《黨 員領導干部廉潔從政若干準則》。通過對各種政策堅持不斷的學習，項目開發公司領導班子成員均能認真履行職責，嚴格遵守廉潔從業相關規定，沒有違規、違法、違紀或不廉潔的行為。 按期召開民主生活會，通過發放領導干部黨風廉政建設情況測評表進行民主測評，領導班子成員都能自覺接受黨內監督和群眾監督，時刻警惕各種誘惑，不斷提高黨性修養和增強拒腐防變能力，充分做到了政治上堅定、業務上精通、作風上過硬。 在黨風廉政建設具體實踐中，進一步用“ 8 大禁止、 52 個不準”來規范領導干部的從業行為， 做到對照檢查，身體力行。通過學習和踐行，領導干部在加強和改善作風建設及廉潔從業方面的自覺性明顯增強，能夠堅持從我做起，以身作則，真正發揮好領導干部的表率作用，做到不負眾望，不辱使命。同時，領導班子成員能帶頭轉變作風，樹立大局意識和全局觀念，自覺維護班子團結和公司穩定，相互尊重，相互信任，合作共事，表現出極強的凝聚力和戰斗力。 三、加強宣傳教育，建立完善反腐倡廉“大宣教”格局 堅持中心組學習不間斷。項目開發公司始終把中心組學習作為領導干部提高廉潔自律水平的主要工作來抓。由黨總支書記帶頭，結合建設集團黨委中心組學習安排，重點學習了有關內容并堅持做好學習記錄及學習筆記。公司黨總 支委員和中心組成員在加強黨風廉政建設和提高反腐敗學習中能帶頭學習，帶頭執行，并在學習和執行的基礎上，結合拒腐防變發展不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗。中心組學習始終堅持做到了“四個有”，即有計劃、有人員、有記錄、有檢查。 貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系 20212021年工作規劃》，重點抓好問題排查、問題整改、案件查處、制度建設等方面的工作，在工程招投標、項目違法分包轉包和安全質量 工作等方面積極開展專項檢查工作。使建設工程內部管理更加規范，制度措施更加健全，監督機制更加完善。 成立公司企業文化領導小組，不定期組織全體黨員干部進行反腐敗教育，通過組織學習相關案例、觀看反腐倡廉教育宣傳片、反腐敗警示片等方式，加強了廉潔文化的宣傳力度，使黨員干部進一步提高了認識，筑牢了反腐敗的防線。 四、完善制度建設，堅持民主集中，嚴格進行效能監察 根據公司黨風廉政建設開展情況，結合實際，制定了《安全生產責任制》等 27 個管理辦法，并匯編成冊，進一步規范公司的行政管理。在干部選拔和任用當中，能認真執行上級有關規定。 堅持民主集中的原則，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，加強領導班子成員之間的交流與溝通，嚴格按程序辦事。在重大決策、重要人事任免、重大資金的使用等方面，都要經過領導班子集體討論決策，進一步貫徹執行了國有企業“三重一大”制度及項目開發公司民主監督管理制度。 深入開展效能管理。公司制 定了效能監察實施辦法，設立了兼職監察員，在機關及所屬項目部積極開展工作。對重點工程的安全、質量、材料購置等方面進行嚴格監察，杜絕了吃拿卡要、貪污浪費等現象的發生，取得了較好的成果。 高度重視信訪和辦案工作，加強辦案力度，全年無越級上訪和群體上訪現象，無違法違紀案件發生。 2021年黨風廉政建設和反腐敗工作開展計劃 一、強化外部監督和內部約束機制，切實做好民主評議工作 強化外部監督和內部約束機制，進一步加強同上級和基層項目部的溝通聯系，堅持重大事件上報原則。通過家屬自愿報名 參加和職工意愿，設立群眾監督員和公司內部監督員，進一步加強社會輿論及公司內部的監督輿論氛圍。堅持正確的輿論導向，加大新聞宣傳力度，選樹典型，弘揚正氣， 樹立新風，重視輿情監測，健全突發新聞事件應急預案。堅持民主生活會制度和領導廉政測評工作，確保群眾滿意率達到最高。 二、進一步規范信訪和查辦案件工作，切實降低信訪、案件數量 認真受理來自職工及群眾監督代表的來信、來訪，確保信訪渠道暢通，提高信訪案件辦理工作質量。 加大案件查辦力度，制定相應的配套措施，積極主動地發現問題， 進一步規范黨員領導干部監督體制機制，從源頭預防腐敗。 聘請群眾義務監督員和公司內部義務監督員，強化外部與內部監督管理機制。 三、強化管理，進一步發揮紀檢監察人員職能作用公司目前發展的新階段對紀檢監察工作提出了更高的要求，紀檢監察人員應不斷提高政治素質和業務水平，帶頭遵守黨的紀律、國家法律和企業規章制度，自覺接受組織和群眾的監督，充分發揮監督職能作用，深入到公司生產、經營、管理等各個環節，積極開展效能監察活動，重點查處徇私枉法、失職瀆職案件，積極從信訪舉報、日常檢查中發現案源，及時立案查處，對發現的違法違紀問題絕不姑息遷就，為公司又快又好的發展提供堅定的政治保障。