安全生產標準化管理手冊40草41-資料下載頁

【導讀】版本號：1修改次數：0修訂日期：發布日期：。安全生產標準化管理手冊更改記錄。序號更改條款更改方式更改標記更改審批人更改生效日期備注。2組織機構和職責。4法律法規與安全管理制度。操作崗位人員教育培訓。新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢。生產現場管理和生產過程控制。8隱患排查和治理。職業危害告知和警示。12事故報告、調查和處理。13績效評定和持續改進。求，現予以批準發布，自2020年6月6日起實施。司建立并實施安全生產標準化管理的綱領和行動準則，全體員工。事故的發生，促進企業安全、健康、快速、協調發展，依據公司下達的安。負傷率、火災事故及職業病等。控、安全專項整治、安全生產投入、事故報告和應急組織、安全生產檔案。管理、工作創新等情況；以及特種作業人員持證上崗，安全設施、安全標。志、安全警示的設置率，安全隱患整改率，勞動用品發放率等。價由每季度控制指標完成情況和日常對工作目標落實情況的檢查組成。扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。

　　

【正文】 秋季安全大檢查以防火為重點； 冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。 ②節日前對保衛、安全、消防、生產準備、備品備件等進行大檢查。 h) 公司每年度對壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝置、檢驗儀器、防護器具、消防設施、液化氣等分別進行專業性檢查。 i) 生產車間應在機械設備開、停工前、檢修中、新設備試運轉時，進行不定期的安全檢查。 j) 各種形式的安全檢查，都應認真填寫安全檢查記錄，并按要求上報，同時送公司安委會備檔。 k) 各部門對查出的安全隱患要逐項研究，制定整改方案，做到“定臨時防護措施、定整改措施、定責任人、定整改期限、定資金”。 l) 暫時不能整改的項目，應先采取有效的防護措施，同時制定計劃，限期整改。 m) 對于提出的整改要求， 責任人要認真按要求、按期限整改到位，否則造成事故，按輕重追究相應的責任。 n) 《安全檢查記錄》要存檔、備查。 生產設備、設施安全管理制度 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 29 頁 共 106 頁 a) 生產設備、設施設計與制造的安全保障 ①生產設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置，凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位，都應設置相應的安全防護裝置。如設備的可動零部件是否設置有相應的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行中可能超過極限位置的生產 設備或零部件，應配置可靠的限位裝置。 ②安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家或行業安全標準要求。 b) 安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障 對安全設備、設施進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證設備的正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員進行簽字。 ①設備安裝的安全要求 設備安裝好后，應逐項檢查設備的安全狀態及性能是否符合安全生產的要求。檢查的安全項目包括靜態和動態兩方面，靜態檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性，安全防護距離等；動態檢查項目在設備運行的條件下進行，如控制系統安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能和可靠性、設備運行中灰塵的產生情況等。 ②設備使用、維護保養的安全要求 設備使用應建立設備使用保養責任制，制定安全操作規程，以確保設備的安全正常運行。 ③設備安全檢測的要求 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 30 頁 共 106 頁 安全檢測是了解設備運行狀況，預測設備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設備故障或事故發生，保證生產安全。 ④設備的報廢與淘汰 建立對設備的報廢與淘汰制度，禁止使用危及生產安全的工藝與設備。 ⑤建立設備安全檔案 設備的檔案管理是設備管理的基礎 性工作，它為公司設備安全管理提供信息、資料和數據，通過對檔案信息資料的整理、分析，可以了解設備的運行狀態，為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供可靠的、科學的依據。 生產安全事故報告和調查處理制度 為了貫徹執行 《 安全生產法 》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規 ，做好安全 生產 事故 報告和調查 處理工作， 進一步落實事故負責追究制度，防止和減少安全生產事故的發生， 維護企業利益，保障職工的安全和健康， 結合公司實際， 特制定本制度如下： a) 生產安全事故定義 生產安全事故是指在生產經營領域中 發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。 b) 事故等級劃分 根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級： ①特別重大事故：指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷，或者直接經濟損失 1 億元以上的事故。 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 31 頁 共 106 頁 ②重大事故：指死亡 10 至 29 人，或者重傷 50 至 99 人，或者直接經濟損失 5000 萬至 1 億元的事故。 ③較大事故：指死亡 3 至 9 人，或者重傷 10 至 49 人，或者直接經濟損失 1000 萬至 5000 萬元的事故。 ④一般事故：指死亡 1 至 2 人，或者重傷 1 至 9 人（包括急性工業中毒），直接經濟損失 100 萬至 1000 萬元的事故。 ⑤輕微事故：指死亡或重傷 0 人，直接經濟損失 100 萬元以下的事故。 c) 事故報告 ① 報告程序 ⅰ 發生事故后，負傷者本人或事故現場員工應當立即報告本公司領導和企業安全生產領導小組， 公司領導和企業 安全生產領導小組 在 1 小時內向當地安全生產監督管理部門和上級有關主管部門報告。 ⅱ 如果情況緊急，事故現場有關人員可直接向當地安全監督管理部門和上級有關主管部門報告。 ⅲ 事故報告后出現新情況的，應當及時補報。至事故發生之日起 30日內，事故造成的傷 亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自事故發生之日起 7 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。 ② 事故報告內容 ⅰ 事故發生單位概況； ⅱ 事故發生的時間、地點以及事故現場情況； ⅲ 事故的簡要經過； 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 32 頁 共 106 頁 ⅳ 事故已經造成或可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； ⅴ 事故已經采取的措施； ⅵ 其它應該報告的情況。 d) 事故的救援 ①接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應立即采取有效措施，或立即啟動事故應急救援預案，組織搶險救援，防止事故擴大 和財產損失。 ②發生人身傷亡事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即組織救援人員將受傷人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施，在 120 醫務人員未趕到現場前，現聲場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。 ③情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將受傷害人員迅速護送到公司辦公室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫院救治。 ④事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志， 繪制簡圖并做出書面記 錄。 e) 事故 調查處理 ① 事故調查處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和事故原因末查清不放過、事故責任和職工末受教育不放過、防范措施末制定和落實不放過、責任人末按照追究制度追究不放過的 “ 四不放過 ” 原則。 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 33 頁 共 106 頁 ②發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，由相應級別政府組織調查處理，公司有關領導、部門及事故發生單位要做好積極配合工作。 ③無論發生什么級別的生產安全事故，公司都要組成調查組進行調查，安全生產領導小組負責組織，有關部門人員組成。 事故調查的成員要求：應當具備有事 故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。 調查組職責：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。 對事故調查組提出的防范措施，企業主管領導組織審核后，由事故部門負責全面落實，預防同類事故的發生。 ④ 事故傷亡人員處理 ⅰ 由 安全生產領導小組會 同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后 處理 工作。 ⅱ 受傷人員由醫院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護時，由公司 安排。 ⅲ 公出外地發生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按文件規定執行。 ⅳ 工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，按國家規定報請傷殘鑒定。 f) 其它要求 ①事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報和瞞報。 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 34 頁 共 106 頁 ②公司應建立事故檔案，該項工作由公司安委會指派專人負責，對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。 ③對不積極組織參加事故搶險、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查過程中弄虛作假的責任人 將按照有關規定進行處理。 職業衛生管理制度 為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護我公司職工的健康和其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進經濟的可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本制度如下： a) 安全生產領導小組負責制定年度職業病防治計劃和實施方案，建立，健全職業衛生管理制度和操作規程。 b) 組織對勞動者進行上崗前，崗位期間，離崗和應急時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康的損害者，及時調離本崗位，并妥善安置，落實職業病人和疑似職業病人的診斷 、救治、康復和安置工作 。 c) 組織開展對本公司各作業場所職業危害因素的日常監測，定期委托職業衛生機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向上能監管部門報告，并向勞動者公布 。 d) 為勞動者提供符合職業病防治要求的職業危害防護設施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環境和條件 。生產車間設置警示標識，以加強職工的安全生產意識。每個職工在生產過程中必須按規定要求使用勞動保護用品，以保障自身的勞動安全、衛生及健康。 海城 市中小鎮藍琦兒服裝廠 安全生產標準化管理手冊 文件編號： AQ/HJH012020 版本號： 1 修改次數： 0 修訂日期： 發布日期： 第 35 頁 共 106 頁 e) 組織對勞動者進行 安全生產和職業健康 教育培訓， 保證從業人員具備必要的安全生產 知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。 f) 落實各項職業病危害告知制度，建立健全職業衛生管理檔案及健康監護檔案，并妥善保存 。 g) 定期不定期組織對本公司職業病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報安全 生產領導小組 處理，落實部門按期解決。 h) 為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在作業過程中因生理特點造成的特殊困難，必須對女職工實行特殊保護措施。 安全生產例會制度 為做好本公司的安全生產工作 ，保證安全生產工作持續有效進行，特制定本制度。 a) 每月召開一次全公司安全生產總結會，會議由公司安委會主要負責人召集，安全負責人、安全員、車間主任及班組 長 參加。 b) 安全例會要對日常檢查和本月例行檢查中發現的