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2025-12-30 07:26本頁面

　　

【正文】時候會遇到困難 ? 挺好，你還有什么可以做到的？ ? 謝謝你的提議，我會自行和他討論他的問題。 2你的員工表現最近不太好，你要求他到你房間找你，目的是和他進行“教練”，你會如何開始？ ? 我想了解你最近的工作情況，以便我協助我改進工作表現，什么時候和你談是最適合的？ ? 我的目的是支持你改善工作表現，我現在可以和你談一談嗎？ ? 你近來的表現強差人意，你有什么打算？ ? 你認為我為什么要和你面談？一直以來，你都有和你的員工進行“教練”，但是最近他的表現每況愈下，而你亦因為很忙而未能和他進行“教練”。今天你終于找到時間和他面談，你會怎樣開始 ? 我現在要支持你做好工作，無論是什么，希望我能幫助你。 ? 我們似乎發生了一個問題，那問題就是你的表現，你認為解決的方法是什么？ ? 你最近的表現出現了問題，我是來協助你解決問題的，我相信我們一定會成功的。 ? 為什么你有問題發生，不立刻主動來找我？ 3你和你的員工正進行教練，他定了一連串的行動計劃，并準備現在開始行動，你最后會和他說什么： ? 你認為你會何時開始行動？ ? 我建議你先嘗試行動，下星期再找我去討論有關進展。 ? 我需要觀察你怎樣做，你打算何時開始行動？ ? 你會何時行動？在這星期內你會達到什么成果？ 3在教練的過程中，你的同事及員工把焦點放在自己的毛病上，你如何教練他： ? 你老是看自己的毛病，你是否想自己的表現有改善？ ? 你想不想知道你的毛病在哪里？ ? 你似乎對自己缺乏信心，你應該勇敢一點吧。 ? 用 110分來衡量你的表現，你認為你現在有多少分？ 3你的員工近日經常遲到，但他是一個非常有才華和創意的人，你給予他的工作，他都是準時完成，而且每次的效果你都很滿意。你感到很為難，一方面你很滿意他的工作表現，但又不高興他常常遲到。你決定和他溝通這個問題，你會如何開始： ? 我對你遲到的習慣很不滿意，你是否有承諾準時上班？ ? 我注意到你近來經常遲到，是否有什么原因，我想你可以和我解釋一下。 ? 一直以來，我很滿意你的工作表現，可是我注意到你近來經常遲到，你是否可以告訴我發生了什么問題？讓我可以支持你。 ? 其它同事對你遲到感到很不滿意，你覺得怎樣？ 3 你的員工已經盡了最大的努力去實行他的計劃，但是都沒有進展。他對你說：“算了吧！這是不可通報的，我要投降了。”你會如何教練他： ? 你這樣便放棄，你知道這對你和公司會帶來什么影響？ ? 你就這樣放棄，我以為你是打不死的。 ? 這樣子你是否想繼續下去，是由你自己去決定。 ? 你是否留意你自己遇到困難便很容易退縮，其實達到這個目標對你的價值是什么？ 3你的員工未能夠做到他所定的計劃，而唯一的方法是你指示他如何去做，你會和他說： ? 好吧！讓我來告訴你怎樣做好了。 ? 你是否想我教你怎樣做呢？ ? 你認為要完成這計劃，你會遇到什么困難？ ? 你覺得你是否需要我給你一些指示而能夠有效地完成你的計劃？

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