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財(cái)務(wù)分析李詩田第3章-資料下載頁

2025-12-30 18:51本頁面

　　

【正文】務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng) ② 企業(yè)垃圾桶與聚寶盆用于隱瞞利潤 amp。 ? 其他應(yīng)付款分析要點(diǎn) ① 其他應(yīng)付款的內(nèi)容分析 ② 關(guān)聯(lián)方分析 L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析垃圾桶與聚寶盆據(jù)一項(xiàng)調(diào)查，“其他應(yīng)付款”中長期掛賬的款項(xiàng)竟占了 5成，有的企業(yè)找不到支付的對象不轉(zhuǎn)收銷而掛賬；有的企業(yè)購物時享受折扣，而企業(yè)仍將這筆不需支付的折扣掛了賬；甚至有的企業(yè)變賣邊角料取得的收入也計(jì)入“其他應(yīng)付款”，其實(shí)這筆錢已經(jīng)進(jìn)入了企業(yè)的“小金庫”。 L o g o Company Logo 案例：浦發(fā)銀行被疑用其他應(yīng)付款隱瞞利潤浦發(fā)銀行 2022年 2月 28日公布的 2022年度財(cái)務(wù)報告顯示，年末應(yīng)付職工薪酬余額，2022年末公司員工 1萬 4千人，人均工資結(jié)余高達(dá)！引起社會軒然大波！應(yīng)付工資為實(shí)發(fā)工資的三倍？根據(jù)該公司 2022年度現(xiàn)金流量表， 2022年該公司支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金為 35億元，這其中包括了為職工支付的養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、住房公積金及其他福利性支出，剔除福利性支出(以實(shí)發(fā)工資 65%計(jì) )，當(dāng)年實(shí)際發(fā)放給員工的工資約為。因此，其年末應(yīng)付職工薪酬余額相當(dāng)于該行當(dāng)年實(shí)際發(fā)放給員工工資總額的！或者說，其應(yīng)付薪酬余額可以供該公司向全體員工發(fā)放近 3年的工資。 L o g o Company Logo 案例：浦發(fā)銀行被疑用其他應(yīng)付款隱瞞利潤顯然，這筆巨額應(yīng)付職工薪酬不是一般的應(yīng)付薪酬結(jié)余。這筆巨額應(yīng)付職工薪酬到底是如何形成的？該公司為何計(jì)提如此巨額應(yīng)付款項(xiàng)？計(jì)提的依據(jù)是否充分？？浦發(fā)銀行 2022年度資產(chǎn)負(fù)債表顯示，應(yīng)付職工薪酬年末余額、年初余額，因此，年末余額較期初增加。由此可見，在，提產(chǎn)生，。 L o g o Company Logo 案例：浦發(fā)銀行被疑用其他應(yīng)付款隱瞞利潤然而，令人驚訝的是，該公司歷年的財(cái)務(wù)報表上并沒有反映曾計(jì)提過巨額應(yīng)付職工薪酬！該公司 2022年的年報列示的應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)余額分別為，二者合計(jì)僅為億元 (注：根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則要求，應(yīng)付工資、福利性支出等各種與勞動報酬相關(guān)的支出自 2022年 1月 1日起都納入應(yīng)付職工薪酬 )，較之于該公司2022年度資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬年初數(shù)(2022年末 )余額，相差。而公司 2022年一季度報表上的年初數(shù)仍然為，直到 2022年中期報表中，該應(yīng)付款項(xiàng)才顯示為。為何存在這么大的差異呢？ L o g o Company Logo 案例：浦發(fā)銀行被疑用其他應(yīng)付款隱瞞利潤通過比較 2022年報表期初數(shù)與 2022年報表期末數(shù)負(fù)債類項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，“其他應(yīng)付款” 2022年報該項(xiàng)目期初余額 ( )較 2022年報期末余額 ( )減少了。由此判斷，浦發(fā)銀行在編制 07年報表時，將原在“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目下的，調(diào)整到“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目，使“應(yīng)付職工薪酬”由原來的元。由此可見，浦發(fā)銀行很有可能通過“其他應(yīng)付款”科目核算，隱瞞了一部分利潤。 amp。 L o g o Company Logo 浦發(fā)銀行凈利潤增長率凈利潤增長率%%%%%%%%2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022凈利潤增長率L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 ? 預(yù)收賬款分析 ? 預(yù)收帳款概念與內(nèi)涵預(yù)收賬款是指企業(yè)商品銷售尚未發(fā)生或勞務(wù)尚未提供，而向購貨方收取的貨款或定金。 ? 預(yù)收賬款分析要點(diǎn) ① 預(yù)收賬款與現(xiàn)金流回收（是一種良性債務(wù)，只需要實(shí)物清償） ② 預(yù)收賬款的行業(yè)特點(diǎn) L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 2022 2022 2022 2022 2022 預(yù)收款項(xiàng) 億流動負(fù)債億比率 % % % % % 表 1 萬科公司預(yù)收款項(xiàng)占流動負(fù)債比率 L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 2022 2022 2022 2022 預(yù)收款項(xiàng) 流動負(fù)債比率 % % % % 表 2 雙鶴藥業(yè)（華潤雙鶴）預(yù)收款項(xiàng)占流動負(fù)債比率為什么雙鶴藥業(yè)的預(yù)收款項(xiàng)占流動負(fù)債比率比萬科要小的多呢？ L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 2022 2022 2022 2022 預(yù)收款項(xiàng) 流動負(fù)債比率 % % % % 表 3 廣州友誼預(yù)收款項(xiàng)占流動負(fù)債比率為什么雙鶴藥業(yè)的預(yù)收款項(xiàng)占流動負(fù)債比率比廣州友誼也要小的多呢？ L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 ? 長期借款 ? 長期借款分析的內(nèi)涵長期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)介入的期限在一年以上的各項(xiàng)借款 ? 長期借款分析要點(diǎn) ① 與固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的規(guī)模相適應(yīng) ② 與企業(yè)當(dāng)期收益相適應(yīng) L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析所有者權(quán)益質(zhì)量分析 ? 實(shí)收資本 ? 實(shí)收資本概念實(shí)收資本是指企業(yè)的投資者按照企業(yè)章程或合同、協(xié)議的約定，實(shí)際投入企業(yè)的資本。我國實(shí)行的是注冊資本制，因而，在投資者足額繳納資本之后，企業(yè)的實(shí)收資本應(yīng)該等于企業(yè)的注冊資本 L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 ? 實(shí)收資本分析要點(diǎn) ① 實(shí)收資本的總額 ② 考察所有者權(quán)益內(nèi)部的股東持股構(gòu)成狀況與企業(yè)未來發(fā)展的適應(yīng)性 L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 ? 資本公積 ? 資本公積概念資本公積是企業(yè)收到的投資者的超出其在企業(yè)注冊資本所占份額，以及直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失等。資本公積包括資本溢價（股本溢價）和直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失等。 ? 資本公積分析要點(diǎn) ① 資本公積的來源 ② 資本公積轉(zhuǎn)增股本 L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 ? 盈余公積分析 ? 盈余公積內(nèi)涵 ? 盈余公積分析要點(diǎn) ① 總量判斷 ② 結(jié)構(gòu)判斷（法定盈余公積、任意盈余公積和法定公益金） ③ 用途合理性判斷 L o g o Company Logo 負(fù)債及所有者權(quán)益項(xiàng)目分析 ? 未分配利潤 ? 未分配利潤內(nèi)涵 ? 未分配利潤分析要點(diǎn) ① 現(xiàn)金股利政策 ② 股票股利政策（送股）

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