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2026-04-03 01:20本頁面

　　

【正文】 60。自我開發熱情能力評價知識技能判斷決斷交涉協調應用開發指導監督評語 S……90分以上 A……75—89分 B……60—74分 C……45—59分 D……不滿45分考評合計分分考評合計分分人事部記入欄評語最終評語獎金提薪申請評語申請評語填寫注意點： 1．評定時，請將應得分數代碼填入相應欄內 2．根據合計分數確定評語 3．當初評語與調整評語不一致時，由雙方協商確定出一致意見后填入 “申請評語“欄 4．評定中需特殊說明的問題，填入特記事項欄內評語的含義秀—非常優秀毫無過失優—毫無過失良—符合要求基本滿意可—最好再努把力劣—尚需非常努力才行員工自我評價表部門職位姓名填表日期進入本企業日期：年月日目前工作對過去半年在公司的表現感到： □很滿意 □還可以 □不滿意你對與同事及上司間關系感到： □很滿意 □滿意 □還可以 □不滿意于目前工作感到：□還能擔當更困難的工作 □正適合本身能力 □能力稍感不足 □能力明顯不足你對目前的工作量感到： □太大 □適中 □太少你對目前工作環境感到： □很好 □好 □尚好 □差你對目前工作時間感到： □太長 □稍長 □剛好你認為你的部門當中工作分配是否合理 □合理 □不合理在工作分配方面有什么地方亟待改進薪資職位你對目前的待遇感到： □很好 □稍好 □合適 □太少你對所擔任職務希望：□繼續擔任現職□如可能變更至部門 □如可能望能調動至同部門職務 □對本公司工作職務不適合教育培訓1這年間你曾否參加公司內部或內部舉辦的培訓 □曾參加 □未曾參加 1你曾參加什么培訓 1何種訓練你較感興趣或對你現職有所幫助工作希望1有機會希望從事何種工作 1希望主管如何幫助你，使你未來工作更好工作構想1在你擔任的工作中，你有什么更好的構想？請具體說明： 1對公司（管理、制度、運營環境等）的建議：工作目標1你今年的工作目標是什么 1這個目標你做到什么程度其他請代為安排和面談 2本人的希望或建議： 15 / 15

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