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服裝公司崗位職責說明-資料下載頁

2026-04-03 03:37本頁面

　　

【正文】負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部責任；5. 負責全員品質教育、培訓；6. 負責各種質量責任事故調查處理，各種品質異常的仲裁處理，配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。二、品管部人員編制品管部定員2人：設經理（副）1人，品管助理1人。三、品管部各崗位職務說明書（一）品管部經理職務說明書1. 職務名稱：品管部經理2. 直接上級：總經理3. 直接下級：品管助理4. 管理權限：受總經理委托，對全公司品質工作行使策劃、指揮、指導、審核、控制、監督的權力；5. 管理職責：對公司質量管理體系符合ISO9000系列標準要求和出庫產品質量負主要責任；6. 具體工作職責：● 在總經理的直接領導下，負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，公司質量管理體系的運行維護、績效改善，努力改善全公司的品質管理工作，對公司產品質量負主要責任；● 負責公司各種品質制度的訂立與實施，品質活動的執行與推動；● 組織品控、品檢人員對專業技術知識的學習，關心他們的思想工作和生活，培養一支高素質的品控、品檢隊伍；● 負責進料、在制品、成品品質標準、檢驗規程的制訂與執行，監督指導IQC、PQC、OQC的工作；● 負責公司品質異常的仲裁及處理，協助營銷部門對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬定；● 不合格預防和糾正措施的制定與督導及執行；● 檢驗器具的校正與控制；● 產品設計與打板的質量控制和客供品的管制；● 品質資訊的收集、傳導、回復，品質成本的分析、控制；● 負責全員品管的推行，對各部門工作進行內部質量稽核；● 對原材料供應商的評估，外發加工的評估。7. 職務要求(任職資格)● 大專以上學歷,服裝、紡織類專業或相當水平；● 熟悉ISO9000族標準，有內審員資格證書；● 五年以上服裝行業工作經驗，三年以上品管經驗。（二）品管助理職務說明書：品管助理：品管經理：受品管經理委托，有對產品與服務的品質的獨立判定權，對不合格品有臨時管制權。：● 協助品管部經理行使進出檢驗的監督職能，定時抽查復檢進出貨，審查、整理、保存進料、成品檢驗的記錄表單，在進料、成品檢驗中發現的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉序；向品管部經理提出控制進貨、成品檢驗中發現的不合格現象再發生的方法；● 協助品管部經理完成在生產中控制質量的職能，定時抽查中查員的工作；整理、分析、保存工序檢驗的記錄表單，在工序檢驗中發現的不合格項得到糾正前，控制不合格品的轉序，向品管經理提出有關方法，控制工序檢驗中發現的不合格現象重復發生；● 負責樣衣、裁片檢驗；● 品質資料的整理、歸檔。6 /

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