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【正文】 資產盤盈、盤虧時，應當及時查明原因，各行政物業部門督促使用部門辦理領用或減損手續，更新相關管理臺帳，并及時將盤盈或盤虧原因報上級領導，同時將領導批示的處理方案報財務備案。行政固定資產及低值易耗品的清查各行政物業部每年二次對管轄范圍內的行政固定資產及低值易耗品數量進行逐一登記、造冊，查清現有行政固定資產及低值易耗品的實有量。各行政物業部每年應當聯系維保單位根據國家規定的技術標準對各類行政固定資產及低值易耗品的質量、性能等進行逐一檢測、鑒定，并根據維保質量對現有維保單位進行梳理。23 蘇寧電器連鎖集團股份有限公司管理手冊 SACM022022 23六、報廢管理：各行政物業部在盤點時發現需要報廢的行政固定資產及低值易耗品時應當及時督促使用部門提交情況說明，申請報廢，對于涉及人身、財產安全的的行政固定資產應當停止使用。由于使用年限到期，申請報廢的行政固定資產及低值易耗品，凡是能夠修復的要修復，能夠拆改的要拆改，盡量延長使用年限，只有不能使用時才進行報廢；由于保管、使用、維護不當造成的報廢。各行政物業部門查明原因，責任落實到人，報領導批準后銷賬。報廢處理方案由相關部門領導審批，報廢物品的編號不作廢，編號繼續沿用到新的同類行政固定資產及低值易耗品。行政固定資產及低值易耗品申請報廢報批流程：總部：使用部門→行政管理中心→財務管理中心→總裁辦→財務部門帳務處理→行政管理中心撤消登記卡及其他相應記錄 子公司：子公司使用部門→子公司行政物業部→子公司財務部門→子公司總經理→大區行政物業部→大區財務→大區負責人→總部行政管理中心→財務管理中心→總裁辦→子公司財務部門帳務處理→子公司行政物業部門撤消登記卡及其他相應記錄。行政固定資產及低值易耗品報廢后殘料價值由審計、財務、行政物業部門人員評估確定。殘料處理后將現金交財務，由財務開具收據，與報廢報告一并入賬。各行政物業部將報廢報告的復印件及現金收據留存以部門為單位存檔。七、固定資產的調撥部門之間的調撥具體調撥辦理流程為：申請調入部門憑已批復的報告填寫固定資產轉移單（附件六）→行政物業部負責人簽批→行政物業部派人到現場辦理監督交接手續→行政監交人變更標識及臺帳→將變更情況通報財務部門以變更臺帳。各行政物業部及時在管理臺帳上作記錄，并相應變更調入調出部門的保管明細表，調整相關部門固定資產資料。各行政物業部留存一份申請報告并將固定資產轉移單歸入相應部門的固定資產管理檔案中。子公司間的調撥申請報告：子公司經辦人→部門負責人→子公司行政物業部→子公司財務→子公司總經理→大區行政物業部→大區財務→大區負責人→總部行政管理中心→財務管理中心→總裁辦財務、行政物業部、使用部門憑批復的申請報告辦理相關轉移接收手續。分公司應當及時將調撥的固定資產調撥目錄表（附件七）傳至大區行政物業部及總部行政管理中心備案。總部與子公司之間的調撥申請報告：子公司部門經辦人→子公司部門負責人→子公司行政負責人→子公司財務負責人→子公司負責人→大區行政物業部負責人→大區財務→大區總監→行政管理中心總監→財務管理中心總監→總裁辦財務、行政物業部門、使用部門憑批復的申請報告辦理相關轉移接收手續。各行政物業24 蘇寧電器連鎖集團股份有限公司管理手冊 SACM022022 24部在固定資產移交至各使用部門后及時建立管理臺帳并將相應的固定資產管理臺帳報總部行政管理中心備案。附則本規定參考 2022 年 9 月 25 日網發的《固定資產的管理規定》 （蘇連股財管字[2022]9 號）修訂。第二節 服裝管理規定一、 員工服裝發放相關規定。（一）發放標準 公司員工（管理人員） （附件一）繳納服裝押金 150 元, 一般管理人員配置（男）：襯衫兩件，西服一套，徽標一只。（女）：套裙兩套，西服一套，徽標一只。男員工襯衫每年續發兩套，女員工套裙每兩年續發二套，男、女西裝每兩年續發一套。1） 、春季入職者，男員工發放一套西服，一個徽標，當年夏季補發兩件襯衫；女員工發放一套西裝，一個徽標，當年夏季補發兩套套裙。以后，男、女西服每兩年續發一套，男員工每年續發兩件襯衫；女員工每兩年續發兩套套裙。2） 、夏季入職者，男員工發放兩件襯衫，當年秋季補發一套西裝，一只徽標；女員工發放兩套套裙，當年秋季補發一套西服，一只徽標。以后，男員工每年續發兩件襯衫；女員工每兩年續發兩套夏裝，男、女西服每兩年續發一套， 。3） 、秋季、冬季入職者，男員工發放一套西服，一只徽標，第二年夏季補發兩件襯衫；女員工發放一套西裝，一只徽標，第二年夏季補發兩套套裙。以后，男、女西服每兩年續發25 蘇寧電器連鎖集團股份有限公司管理手冊 SACM022022 25一套，男員工每年續發兩件襯衫；女員工每兩年續發二套套裙。 公司員工（營業員） （附件二）繳納服裝押金 150 元, 自營營業員配置（男）：夏裝兩套，西服一套，領帶一條。 （女）：夏裝兩套，西服一套，頭花一只。以后，男員工夏裝每年續發兩套，女員工夏裝每兩年續發二套，男、女西裝每兩年續發一套， 。1） 、春季入職者，男員工發放一套西服，一條領帶，當年夏季補發兩套夏裝；女員工發放一套西裝，一個頭花，當年夏季補發兩套夏裝。以后，男、女西服每兩年續發一套，男員工每年續發兩套夏裝，女員工每兩年續發兩套夏裝。2） 、夏季入職者，男員工發放兩套夏裝，一條領帶，當年秋季補發一套西服；女員工發放兩套夏裝，頭花一只，當年秋季補發一套西服。以后，男、女西服每兩年續發一套，男員工每年續發兩套夏裝，女員工每兩年續發兩套夏裝。3） 、秋季、冬季入職者，女員工發放一套西服，一只頭花，第二年夏季補發兩套夏裝；男員工發放一套西服，一條領帶，第二年夏季補發兩套夏裝。以后，男、女西服每兩年續發一套，男員工每年續發兩套夏裝；女員工每兩年續發二套夏裝。 公司員工（保安） （附件三）繳納服裝押金 150 元，服裝配置：制服上衣一件（含袖標） ，西褲二條，襯衫二件（含袖標） ，領帶一條，哨帶一根，肩章一副，貝雷帽一頂，保安棉大衣一件（東北、華北地區） ，保安棉大衣兩人一套（除東北、華北以外的其它地區） 。以后，制服上衣每兩年續發一件，西褲每年續發兩條，襯衫每年續發兩套，棉大衣根據實際使用情況予以更換。（1）春季上崗者，一次性發放制服上衣一件（含袖標） ，西褲二條，襯衫二件（含袖標），領帶一條，哨帶一根，肩章一副，貝雷帽一頂，當年冬季補發保安棉大衣一套（東北、華北地區） 、保安棉大衣兩人一套（除東北、華北以外的其它地區） 。以后，制服上衣每兩年續發一件，西褲每年續發兩套，襯衫每年續發兩套，保安棉大衣根據實際情況予以更換。（2）夏季上崗者一次性發放西褲二條，襯衫二件（含袖標） ，貝雷帽一頂，領帶一條，肩章一副，當年秋季補發制服上衣一件（含袖標） ，哨帶一根，冬季補發保安棉大衣一件（東北、華北地區） 、保安棉大衣兩人一套（除東北、華北以外的其它地區） 。以后，西褲每年續發兩套，襯衫每年續發兩件，制服上衣每兩年續發一件，棉大衣根據實際使用情況予以更換。（3）秋季、冬季上崗者一次性發放制服上衣一件（含袖標） ，西褲二條，襯衫二件（含袖標） ，領帶一條，哨帶一根，肩章一副，貝雷帽一頂，保安棉大衣一件（東北、華北地區） 、保安棉大衣兩人一件（除東北、華北以外的其它地區） 。以后，制服上衣每兩年續發一件，西褲每年續發兩套，襯衫每年續發兩件，棉大衣根據實際使用情況予以更換。26 蘇寧電器連鎖集團股份有限公司管理手冊 SACM022022 26公司員工（客服人員、總機、總臺） （附件四）繳納服裝押金 150 元，客服人員配置（男）：襯衫兩件，馬夾一件，西服上衣一件，西褲兩條，領帶一條。 （女）：襯衫兩件，短裙兩件，馬夾一件，西服一套，頭花一只，領結一只。以后，男員工西褲每年續發兩條，西服上衣每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩套；女員工西裝每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩件，短裙每兩年續發兩條。1） 、春季入職者，男員工發放兩件襯衫，一件馬夾，一條領帶，兩條西褲，當年冬天補發一套西服上衣；女員工發放兩件襯衫，一件馬夾，一個頭花，一個領結，兩條短裙，當年冬天補發一套西裝。以后，男員工西褲每年續發兩條，西服上衣每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩套；女員工西裝每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩件，短裙每兩年續發兩條。2） 、夏季入職者，男員工發放兩件襯衫，一條領帶，兩條西褲，當年秋季補發一件馬夾，當年冬季補發一件西裝上衣；女員工發放兩條短裙，兩件襯衫，一只頭花，一只領結，當年秋季補發一件馬夾，當年冬季補發一套西裝。以后，男員工西褲每年續發兩條，西服上衣每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩套；女員工西裝每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩件，短裙每兩年續發兩條。3） 、秋季、冬季入職者，男員工發放一件西服上衣，一件馬夾，兩件襯衫，一條領帶，兩條西褲；女員工發放一套西服，一件馬夾，兩件襯衫，一只頭花，一只領結，兩件襯衫；。以后，男員工西褲每年續發兩條，西服上衣每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩套；女員工西裝每兩年續發一套，馬夾每兩年續發一件，襯衫每年續發兩件，短裙每兩年續發兩條。公司員工（維修工包括水電工、電梯維修工等商場作業類人員） （附件五）繳納服裝押金 100 元，配置：襯衫兩件，維修工夾克二套，帽子一頂。以后，襯衫每年續發兩套，維修工夾克每年續發一套。（1）春季上崗者，一次性發放兩套維修工夾克，一頂帽子，當年夏季補發兩件襯衫。以后，維修工夾克每年續發一套，襯衫每年續發兩套。（2）夏季上崗者一次性發放兩件襯衫，一頂帽子，當年秋季補發兩套維修工夾克。以后，襯衫每年續發兩套，維修工夾克每年續發一套， 。（3）秋季、冬季上崗者一次性發放兩套維修工夾克，一頂帽子，第二年夏季補發兩件襯衫。維修工夾克每年續發一套、襯衫每年續發二件；作業類人員包括物流、售后工人以及保潔員（附件六）繳納服裝押金 100 元，配置：襯衫兩件，工人夾克二套，帽子一頂。以后，襯衫每年續27 蘇寧電器連鎖集團股份有限公司管理手冊 SACM022022 27發兩件，工人夾克每年續發一套。具體發放種類以上崗時間為準：（1）春季上崗者，一次性發放兩套工人夾克，一頂帽子，當年夏季補發兩件襯衫。以后，工人夾克每年續發一套，襯衫每年續發兩件。（2）夏季上崗者一次性發放兩件襯衫，一頂帽子，當年秋季補發兩套工人夾克。以后，襯衫每年續發兩件，工人夾克每年續發一套， 。（3）秋季、冬季上崗者一次性發放兩套工人夾克，一頂帽子，第二年夏季補發兩件襯衫。工人夾克每年續發一套、夏裝每年續發兩件；（4）東北地區作業崗位安維工人、送貨工人等直接上門為顧客提供服務的人員冬季增發一件印有公司 VI 標志的棉大衣，由總部統一訂制配發，以后根據實際使用情況予以更換。餐廳廚師服（附件七）繳納服裝押金 100 元，具體發放種類以上崗時間為準：（1）春季上崗者，一次性發放兩件長袖廚師服、兩條廚師褲、一雙中統膠鞋，當年夏季補發兩件短袖廚師服、一雙短統膠鞋。之后，每年春季續發一件長袖廚師服、一條廚師褲、一雙中統膠鞋，夏季續發一件短袖廚師服、一雙短統膠鞋； （2）夏季上崗者，一次性發放兩件短袖廚師服、兩條廚師褲、一雙短統膠鞋，當年秋季補發兩件長袖廚師服、一雙中統膠鞋。之后，每年春季續發一件長袖廚師服、一條廚師褲、一雙中統膠鞋，夏季續發一件短袖廚師服、一雙短統膠鞋；（3）秋季、冬季上崗者，一次性發放兩件長袖廚師服、兩條廚師褲、一雙中統膠鞋，第二年夏季補發兩件短袖廚師服，一雙短統膠鞋。之后，每年秋季續發一件長袖廚師服、一條廚師褲、一雙中統膠鞋，夏季續發一件短袖廚師服、一雙短統膠鞋。 注：工人更換服裝時采取以舊換新原則，即領取新服裝的同時要將舊服裝上交勞務部相關人員；其他服裝到期人員的舊服裝歸個人所有，更換新服裝時不予收回。廠方人員廠方營業員、促銷員以及工人服裝款分收據價與發票價兩種，具體明細如下：（注：價格若有變化，以實際價格為準）種類 收據價 發票價男式營業員短袖套裝 80 元 /件 100 元/件男式營業員西服套裝 200 元 /件 240 元/件女式營業員短袖套裝 80 元 /套 100 元/套女式營業員西服套裝 200 元 /件 240 元/件臨時促銷員馬夾 40 元 /件 50 元/件28 蘇寧電器連鎖集團股份有限公司管理手冊 SACM022022 28領帶 10 元 /條 15 元/條頭花 5 元 /個 8 元/個（1）新進上崗者，男營業員（促銷員）一次性購買西服套裝一套、夏裝兩套、領帶一條，女營業員（促銷員）