港口員工排班管理系統的設計與實現成稿-資料下載頁

　　

【正文】 勵。若對生活津貼進行及時有效地管理，可以極大的調動員工工作的積極性和主動性，激發員工工作的熱忱，促進員工工作效率的提高，為企業創造更多的價值，提高企業的經濟效益。因此，管理人員必須加強對員工生活津貼的管理。在生活津貼管理這一模塊中，對于不同的情況應該采取不同的處理措施。對于員工被外派來說，首先員工應該確定排班的序列以及日期，然后在對外派情況進行查詢，如果經過查詢發現確實有對應員工的信息，員工有權對外派的信息進行處理，既可以保存信息也可以對信息進行刪除。但是如果查詢后得知沒有對應員工的信息，該員工有進行補充信息的權利，可以及時的將員工號及自己的基本信息進行輸入并保存。對于在員工被外派進行技術支持或者是加班的情況下，其操作程序大致與被外派時的方式相同，首先員工也應該確定排班的序列以及日期，然后在對外派情況進行查詢，如果經過查詢發現確實有對應員工的信息，員工有權對外派的信息進行處理，既可以保存信息也可以對信息進行刪除。但是如果查詢后得知沒有對應員工的信息，該員工有進行補充信息的權利，可以及時的將員工號及自己的基本信息進行輸入并保存。另外，不管員工是被要求加班還是被要求外派進行技術支持，公司都會對員工提供伙食補助。在該模板中，其對員工伙食補助的情況會充分考慮和參考員工的飲食習慣，對于不同國家的人應該采取不同的菜系補助，以便能夠最大程度的滿足員工的口味，減少和避免因口味習慣不同而產生的飲食糾紛，使得其伙食補助能夠起到效果，其生活津貼能夠真正為員工提供實質性的滿意的服務。系統管理模塊是員工排班管理模塊中十分關鍵的一個模塊，首先必須選擇在PORTNET框架下進行系統的研究開發，采用集群服務器技術，對系統進行管理和維修。其次，要確保系統能夠穩定可靠的運行，而且去系統的運行時間除了系統需要升級等原因之外必須保持每天24小時不間斷的持續運行。再者對加載系統首頁的時間也要進行嚴格的控制，確保其加載時間保持在20秒內。同時對于系統的內存占用也要符合一定的標準，當系統運行出現滿負載情況時，該內存大致會被占用約1GB，而且當進入系統主界面之后，對于用戶操作的相應絕不能超過3秒。只有嚴格按照相關規定對系統進行管理，才能最大限度的提高系統運行的效率，延長系統的使用壽命，為港口員工的排班提供便利條件，促進人力資源管理工作的正常有序進行。 系統測試在完成對排班模板進行正確編寫的程序之外，該模板的設計是否合理能夠取得成效還必須經過在開發平臺上對該排班系統進行的測試和檢驗，只有測試和檢驗達標后該排班模板才能真正被使用在港口員工的人力管理工作上。在對排班系統進行測試時，必須嚴格按照測試步驟進行，以便保證其所有的預期功能都能夠被合理檢測和使用，一旦出現問題也可以及時進行維修和處理，以便進一步提升系統的性能和質量，促進系統功能的有效發揮。 測試環境只有高質量的系統軟件才能更好地為公司服務，而系統的測試環境直接關系著對系統的測試效果，所以為了保障系統的測試效果，就必須為系統測試提供一個良好的測試環境，以便其能夠嚴格按照測試步驟進行。在完成測試說明書后，對系統的各個開發模塊進行測試并及時對不合理的地方進行調試，保證系統各個模塊都能夠滿足規定的要求。然后再對系統進行集成測試，檢查各個模塊的合作協調能力。并在完成集成測試之后，為了進一步確定系統的功能，可以讓系統在實際情況下進行運行，從而從整體上對系統進行測試和評估。在系統進行嚴格測試后，需由軟件測試者對測試結果進行填寫，若測試滿足相關測試指標顯示無問題時，便表示該系統通過了測試，可以正常使用，否則便表明該系統測試未通過，需在測試結果一欄填寫“未通過”或“否”。通過對本課題的系統進行對容錯能力、用戶界面、性能以及可靠性測試得出，該排班系統能夠穩定可靠地進行運行和工作，可以進行長時間的持續工作且具有良好的用戶界面，系統所有的功能都滿足了相關設計的要求和規定，可以安全的投入到公司的人員管理使用中去。針對港口員工排班管理系統，本文首先主要闡述和總結了該系統的發展史以及其存在著的問題，其次在充分考慮具體實際應用的基礎之上對該系統進行了研究和開發，并通過嚴格的測試表明該系統方案的科學性、合理性以及可行性，另外也分析和研究了在對該系統進行開發測試時所涉及的一些技術問題。現對本文進行簡單的概括和描述。港口員工排班管理系統主要是以PORTNET II框架來進行研究和開發的，為了使系統各程序能夠清楚明確，為系統的管理和維修提供便利條件，促進系統的升級和擴展，采取了模塊化的方式對程序進行編程。在PORTNET II框架中，主要涵蓋了Web、Facades、Services這三層結構，并且邏輯、數據層等先進思想又恰到好處的在這三層中體現出來，為系統的開發帶來很多積極影響，促進了系統問題的順利解決。為了突出該系統三個模塊的典型性，本文就設計和實現方面著重對這三個模型做了介紹。進一步管理和維護排班系統的信息代碼，并且還按照實際人員管理業務的需求，對排班代碼進行合理的組合，以便滿足排班排序的要求，為模板的排序工作提供便利條件。查詢模塊的實現，極大的提高了查詢了解和管理員工信息的效率，提高了實際業務操作水平。而對于報表生成模塊的設計和實現，更進一步的促進了信息的交流和傳遞，使得輪班信息能夠及時向用戶進行顯示和反饋。近年來，隨著經濟全球化的不斷發展，國際貿易得到了迅速發展。以此為契機，港口業務也蓬勃發展起來，具有良好的發展前景。為了適應時代的發展要求，促進港口工作效率的提高，就必須加強對港口人員的管理，利用港口人員排班管理系統來進行管理，以便優化配置人力資源，為港口信息的獲取和業務的順利開展提供更好地服務。本文所研究和開發的系統通過了嚴格的系統測試，各環節各模塊均滿足所規定的相關技術標準。由于該系統的復雜性和持久性，對技術研究人員提出了更高的要求，不僅需要的過硬的專業技術水平和較高綜合素質，而且還需要加強團隊之間的合作和交流，以便促進研究開發工作的有效開展。本人缺乏足夠的專業知識且在對該系統的研究開發方面經驗不足，因此，難免會出現很多不足之處，希望有關學者和專家能夠及時對此進行批評和指正。第6章 總結與展望在本文中，本人首先對目前我國港口排版系統這個課題選取的意義進行了簡單的分析和判斷，又對關內外港口排版系統建設發展的現狀和系統建設時出現的主要問題進行了簡單的論述說明，進而對現狀和問題做了全面的概括和總結，然后結合相關軟件設計的應用情況以及軟件開發設計的所應用的系統平臺對港口員工排班管理系統進行開發，通過對相關系統軟件的理論的論述，得出系統設計方案的先行性和可行性，同時對系統開發時存在的設計問題和技術問題進行比較細致深入的分析。本片文章主要涵蓋了一下幾個方面的內容：該港口員工排班系統是基于PORTNET TWO框架分層軟件系統結構作為基本架構，系統采用各個模塊的編程的方法是得體統各個部分運行分工明確，提高了系統維護的效能，便于后期根據企業排班的變動對系統進行實時的更新，使系統具有可優良的擴展性。在PORTNET TWO構架中有web、facades、service三層經典結構，在這三個經典結構的每一層又分裂出邏輯和數據層的思維構想，使得設計者在軟件開飯過程中能夠快速的解決設計上遇到的問題。本文主要從多個方面論述了三個經典模塊的設計和實現，從不同方面突出了這三個模塊的典型性。港口員工排版系統中基本模塊的實現過程，要用新源代碼對該系統模塊進行維護和管理，同時還要根據模塊不同業務的需要對該模塊的排班新源代碼組合成不同港口系統需要的排班模塊供系統的排班序列生成模塊的使用；關于港口員工詳細信息查詢模塊的實現，是要在MVC模型業務邏輯處理層中去定義各項系統業務的處理方法和要完成員工信息查詢的顯示。在子模塊員工假期休假的報表生成實現中，可以根據用戶查現有條件查詢所屬，排班、輪班代碼是哪一位員工，也可以根據員工信息查詢結果輸入網絡服務終端，通過這個中斷可以調出員工請假的具體信息，方便管理者登記管理。隨著各種港口業務在港口各種工作鏈條上的地位日趨重要，其未來發展的重點就是提高高口運作的工作效率。在信息化飛速發展的今天，港口工作應該在信息系統建設的基礎上，要及時快速的間建立器一個公平、高效的港口人員排版系統，通過這個系統在港口工作的各個崗位工作安排上做到適合的人在適合的崗位，進一步提升港口信息化管理水平和服務水平。在港口人員排版系統網絡建設的初期，要充分的各種高新技術手段提升港口管理水平。本文所論述的港口人員排版系統就能和好的實現上述要求的期望值。按照目前該系統的發展前景而言，該系統具有鮮明的發展前景。通過文章的論述我們知道，整個排版系統是一個龐大的設計工程，因此在開發設計時需要有專業技能的相關人員參與實施，需要設計人員有不怕苦不怕累的鉆研凈精神，更需要又一個專業團結溝通無障礙的團隊通過互相協作完成系統的開發與設計。鑒于本人在相關領域的知識儲備和實踐經驗上比較單薄，可能在某些方面的論述具有一些局限性，錯誤和不足之處在所難免，懇請跟位專家何老師能夠指正批評，以便能及時改正。如今科技在手機方面的應用非常廣泛，特備是在3G手機領域。現在3G手機給人們帶了很多便捷方式，手機網上繳費、銀行轉帳、網上購物、網上支付等都可以用智能手機的操作來完成。因此港口員工排版系統可以在原有設計的基礎上對原有的工單系統進行進一步的完善。在系統上增加3G系統客戶端，實現各地港口員工的通過智能手機客戶端系統隨時獲取工作任務、計劃安排、業務培訓、事實會議、政策法規實施等業務。港口的管理部門還可以根據手機智能系統實時查詢員工工作情況，員工基本信息，查詢產品進出港口情況，當出現問題時能夠及時通過網絡傳遞到管理系統，管理層部門領導能夠及時掌握問題，根據問題的嚴重性及時做出相應的決策，實現對客戶最快，最有效的夫婦響應，保障服務的質量。[參考文獻][1] 張育彰 國內人員排班問題與輪班問題的信息化研究報告 2000(07)[2] Web編程中MVC模型的應用[期刊論文]微機發展 2002(3)[3] 孫衛琴 精通Struts:基于MVC的Java Web設計與開發 2005[4] 面向對象的軟件工程一構建復雜且多變的系統 2002[5] MVC模式研究的綜述[期刊論文]計算機應用研究 2004(10)[6] Pick Hiong CT Roster System User Interface 2005[7] 湯小春 集群技術的作業管理系統的研究與實現 2005[8] 張育彰 國內人員排班問題與輪班問題的信息化研究報告 2000(07)[9] Web編程中MVC模型的應用[期刊論文]微機發展 2002(3)[10] 孫衛琴 精通Struts:基于MVC的Java Web設計與開發 2005[11] 面向對象的軟件工程一構建復雜且多變的系統 2002[12] MVC模式研究的綜述[期刊論文]計算機應用研究 [13] 湯小春 集群技術的作業管理系統的研究與實現 2005[14] 王付強。方麗娜. 基于MVC和Ibatis的Web開發研究[J].(05)[15] 鐘萍。李鎮. 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