某煤礦技術管理制度匯編-資料下載頁

　　

【正文】 超耗部分每立方米處罰綜掘隊200元，當坑木消耗小于定額基準時，對節(jié)約部分每立方米獎勵綜掘隊100元，當月考核、兌現(xiàn)。　　巷修隊以維修鋼梯巷道時新坑木的投入和舊坑木的回收為基準。　　維修鋼梯巷道時的坑木消耗依據(jù)，以綜掘工作面坑木消耗定額為基準，當坑木消耗超過定額基準時，對超耗部分每立方米處罰200元，當坑木消耗小于定額基準時，對節(jié)約部分每立方米獎勵100元，當月考核、兌現(xiàn)。　　二、綜采工作面兩順槽錨網(wǎng)支護材料回收管理制度　　錨網(wǎng)支護材料回收以綜采隊為主，由隊上統(tǒng)一安排，采取相應的管理措施，加強錨網(wǎng)支護材料現(xiàn)場回收管理。所回收的廢舊錨網(wǎng)支護材料由綜采隊統(tǒng)一裝車運至地面，并交廢舊中心，進行整形加工投入利用。　　考核。實行月考核，月兌現(xiàn)。當錨網(wǎng)支護材料的回收達不到考核指標時，由綜采隊按照錨網(wǎng)支護材料的原值賠償。當錨網(wǎng)支護材料的回收已達到考核指標時，可對超回收的錨網(wǎng)支護材料按照原值的50%獎勵綜采隊。　　單位錨網(wǎng)支護材料處罰：錨桿：5元/根，托板：2元/套，鋼筋托梁：10元/付，金屬網(wǎng)：10元/m2。　　三、綜采工作面兩順槽鋼支架、鋼軌枕的回收管理制度　　綜采隊統(tǒng)一安排回收，裝車運至地面卸車。　　在地面卸車的同時移交廢舊中心，并辦理交驗手續(xù)，納入月考核內(nèi)容。　　綜采工作面推進中，少回收則按原值200元/根處罰。　　對超回收部分每根按原值的50%(即100元/根)獎勵。　　兩順槽鋼軌枕的回收管理，對超回收部分每根按原值的50%(即55元/根)獎勵，少回收則按原值110元/根處罰。　　四、單體液壓支柱使用管理制度　　綜采、綜掘、巷道維修工作面和其它地點使用單體液壓支柱，如發(fā)生丟失、損壞，按原值賠償。　　單體液壓支柱回收時，嚴禁強性回撤，如發(fā)現(xiàn)強性用絞車回撤單體液壓支柱而造成支柱彎曲損壞，每發(fā)現(xiàn)一次，給違章回撤單體柱的人員，給予按原值30%的罰款，給使用管理單位按原值70%的罰款。并對違章回撤單體柱的人員，以及違章指揮者，由安檢部按“三違進行處罰。　　單體液壓支柱使用與綜采工作面超前支護和綜掘巷道及回采巷道維修過程中加固，特殊地段確需使用單體液壓支柱，需礦主管領導同意后方可領用，使用單位領用單體液壓支柱時，必須持使用單位隊長、生產(chǎn)技術部部長審批簽字的領料單并在生產(chǎn)技術部登記上賬后方可領用。領用手續(xù)不齊全，物資供應部、綜采車間不許發(fā)放單體液壓支柱。　　使用單位回收升井的單體液壓支柱，必須及時交綜采車間進行檢修。　　綜采車間、使用單位應共同對交回的單體液壓支柱進行當面驗收，驗收中如發(fā)現(xiàn)有零部件丟失損壞時，應如實記入驗收單中，雙方負責人共同簽字，登記建賬。　　采掘工作面、巷道維修地點使用單體液壓支柱、三用閥丟失率為零，如發(fā)生丟失、損壞，按原值賠償。　　對于升井檢修的單體液壓支柱，必須在當天內(nèi)移交綜采車間，否則給予使用單位每根單體柱罰款50元。　　支護用品如∏形長鋼梁的使用，與單體液壓支柱的有關使用管理條款相同。　　對回收升井后的所有廢舊支護材料，在生產(chǎn)技術部支護用品管理員的監(jiān)督下，辦理相關手續(xù)后移交廢舊中心統(tǒng)一管理。14. 生產(chǎn)技術設備儀器、工具維護保管制度　　一、生產(chǎn)技術器材、工具要建立保管臺賬、并指派一名人員進行管理，責任保管員應相對穩(wěn)定，確需變動時，必須指定新的責任保管員向?qū)嶒灳C合科備案，并認真辦理交接手續(xù)，每次使用前應逐個檢查儀器設備，檢查儀器設備能否正常運行，并在儀器設備記錄本上做好記錄，若無法正常運行，應立即報修。　　二、儀器設備使用后，應再次核對儀器設備運行情況，做好儀器設備的清潔工作，并罩上保護罩或放入專用箱。　　三、對小件及數(shù)量較多的儀器設備應清點數(shù)量，對貴重儀器設備應仔細核對有否破損。　　四、要定期檢查核對儀器設備數(shù)量及有無破損等情況，并在儀器設備記錄本上做好記錄。　　五、生產(chǎn)技術器材、工具要按規(guī)定定期進行校驗和鑒定，并取得相應鑒定證書。　　六、對損壞的器材、工具要及時報修，不能修理達到報廢的要按相關手續(xù)進行注銷。遵照國家有關儀器設備使用期限的規(guī)定，對使用期限已滿確已喪失功能的或國家規(guī)定的高耗能且停止使用的儀器設備，按報廢處理。由于不可抗拒的原因造成儀器設備毀損時，按報損處理。擬報廢、報損的儀器設備，必須經(jīng)過專業(yè)技術人員的認真鑒定，確認無法修復或修理費用過高的方可辦理報廢、報損。　　七、儀器設備發(fā)生被盜、非個人責任的丟失時，按報失處理。比照報廢、報損手續(xù)辦理，同時須提供保衛(wèi)部門的報案證明或兩人以上的丟失證明材料。　　儀器設備發(fā)生人為損壞或丟失時，按礦相關賠償條例處理完畢后，辦理報廢、報損手續(xù)。　　八、各單位負責人是保證本單位儀器設備完好的責任人。責任保管員是保證本單位儀器設備帳物相符的責任人。儀器設備的使用要建立嚴格的工作責任制度。逐臺儀器設備要責任到人，但不得占為己有。　　九、各單位對主要儀器設備應制訂操作規(guī)程。對違反操作規(guī)程者，工作人員均有權(quán)停止其繼續(xù)使用儀器設備。若造成事故，按本礦有關條例處理。對儀器設備應按精密程度分級使用，能用一般儀器設備完成工作時，不得使用精密儀器設備。　　十、嚴禁擅自拆卸和改裝儀器設備，如確需拆卸修理或改裝后它用，必須提出方案，經(jīng)相關負責人同意后，方可進行。對已批準報廢的儀器設備，經(jīng)實主管領導同意，可拆改利用。　　十一、由于下列主觀原因，發(fā)生責任事故，造成儀器設備的損壞、丟失時，應按損失值全額賠償：　　不聽指導，不遵守操作規(guī)程或不按規(guī)定要求進行工作。　　未經(jīng)批準，擅自動用、拆改儀器設備。　　由于粗心大意，在尚未了解儀器設備性能或掌握操作技術前，輕率動用儀器設備造成嚴重損壞。　　由于其它不遵守規(guī)章制度等主觀原因，造成儀器設備損壞。　　擅自借用儀器設備，并無法說明正當丟失原因。15. 生產(chǎn)技術檔案、文件、圖紙管理制度　　一、檔案的管理　　煤礦技術管理機構(gòu)應當建立健全檔案工作規(guī)章制度，配備適應工作需要的專職或兼職檔案工作人員。檔案工作人員應具有相應的專業(yè)知識，經(jīng)檔案業(yè)務培訓后上崗。　　 煤礦生產(chǎn)技術檔案管理部門和檔案工作人員的職責是：　　(1)貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的方針、政策、法律、法規(guī)，制定本單位的檔案工作規(guī)劃和規(guī)章制度。　　(2)收集、整理、保管有關檔案資料。　　(3)督促煤礦生產(chǎn)技術機構(gòu)的業(yè)務部門和工作人員將形成的檔案及時歸檔。　　(4)做好檔案的管理、提供、利用和信息開發(fā)工作。　　(5)組織有關煤礦生產(chǎn)技術檔案的學術交流和培訓工作。　　(6)其他有關工作。　　 煤礦技術管理部門應當保證檔案工作的基本費用，配備必要的符合要求的設備設施。　　 煤礦生產(chǎn)技術檔案應采用先進的管理手段，實行計算機專業(yè)管理。　　 檔案人員對接收的案卷，應按專業(yè)或單項工程進行科學系統(tǒng)的分類、編目和加工整理。以每一個專業(yè)為基礎管理單位。　　 煤礦生產(chǎn)技術檔案的保管期限分為定期和永久二種。煤礦生產(chǎn)技術檔案保管期限應根據(jù)國家煤礦生產(chǎn)技術機構(gòu)和國家有關部門規(guī)定執(zhí)行。　　 檔案人員應定期對超過保管期限的檔案進行審查鑒定，按照鑒定銷毀工作程序?qū)n案進行銷毀和調(diào)整。　　 檔案人員應經(jīng)常對檔案的保管情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)檔案損壞的，應及時報告并采取相應的補救措施或作相應處理。　　 檔案人員應對檔案的收進、移出、保管、利用等情況進行統(tǒng)計，并按規(guī)定向有關部門報送檔案工作基本統(tǒng)計表。　　 煤礦生產(chǎn)技術機構(gòu)工作人員工作調(diào)動時，應將文件材料全部歸檔，并還清所借檔案。　　1各專業(yè)技術人員應強化質(zhì)量意識，督促施工方全面落實各項技術指標，不斷建立完善工程技術管理檔案，對施工過程中出現(xiàn)的技術問題，積極配合予以解決，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時采取整改措施，并對有關責任人提出處罰。　　二、檔案的利用　　 檔案人員要做好生產(chǎn)技術信息及有關資料的收集、整理、匯總和分析工作。　　 檔案人員應開展檔案的編研和開發(fā)工作，健全檢索工具，編制參考資料，開發(fā)信息資源，促進檔案利用。　　 煤礦生產(chǎn)技術機構(gòu)應建立健全檔案的借閱管理制度，掌握檔案的利用情況。　　 煤礦生產(chǎn)技術機構(gòu)及其監(jiān)察人員利用檔案應當遵守有關規(guī)定，做好保密工作。　　三、獎勵與處罰　　 煤礦生產(chǎn)技術機構(gòu)對提供有價值的煤礦安全檔案材料的有功人員給予獎勵。　　 有下列情形之一的，給予直接責任人和有關人員行政處分。造成嚴重后果的，由有關部門依法處罰：　　(1)將煤礦生產(chǎn)技術檔案據(jù)為已有，拒絕歸檔的。　　(2)丟失、涂改檔案的。　　(3)違反檔案管理及保密規(guī)定，擅自提供檔案，造成泄密或嚴重后果的。　　(4)玩忽職守，造成檔案損害的。16. 科研成果、年度成果申報鑒定管理制度　　各單位要鼓勵廣大職工發(fā)揮各自的聰明才智，積極主動應用新技術、新成果，廣泛開展“五小”競賽活動。　　各機關管理科室至少完成1項以上的管理創(chuàng)新成果。管理創(chuàng)新必須按照規(guī)定格式申請立項，完成后申請科技創(chuàng)新辦公室驗收。　　科技創(chuàng)新辦公室牽頭組織有關人員，確定切合礦井實際的項目，成立攻關小組或申請上級科技創(chuàng)新管理部門立項解決。　　公司下達我礦的科技創(chuàng)新項目，由科技創(chuàng)新領導小組負責攻關，完成后申請有關部門進行鑒定驗收。　　礦上確定的科技進步項目，由科技創(chuàng)新領導小組、科技創(chuàng)新辦公室負責實施。完成后申請驗收。　　各單位的科技進步、“五小”成果計劃需結(jié)合本單位分管工作實際及特點申請立項。凡不按規(guī)定上報立項，礦科技創(chuàng)新辦公室不予驗收。　　各單位撰寫的科技論文礦內(nèi)組織評獎后，可在其它刊物上發(fā)表。　　各單位立項項目確定后，按項目計劃組織實施。項目完成后，由礦科技創(chuàng)新辦公室組織成立項目驗收小組進行驗收。17. 科技進步開發(fā)年度計劃管理制度　　以礦井安全生產(chǎn)和管理方面的重點、難點為突破口，積極探索新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。　　力爭三項以上科技項目達到公司級先進水平，獲公司一等獎的推薦申報省煤炭工業(yè)科學技術獎。　　完成科技項目成果8項以上。 “五小”成果每個單位不少于6項。管理創(chuàng)新成果每個管理部門不少于1項，力爭在省級以上刊物上發(fā)表4篇以上。　　科技項目注重研究和應用煤礦重大災害防治技術，研究開發(fā)礦井“一通三防”安全保障技術與裝備、綜采放頂煤深部開采技術及動壓區(qū)巷道維護技術等方面的內(nèi)容。　　在煤炭洗選、環(huán)境治理、粉塵防治等領域，研究應用一批新工藝、新技術，努力提高礦井經(jīng)濟效益。　　扎實開展 “五小”競賽活動，圍繞礦井安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能、經(jīng)營管理等工作，開展 “創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動，完成一批先進實用的“五小”成果。18. 科技進步工作制度　　科技進步工作指礦新成果、新工藝、新材料的推廣應用，探索和引進先進的管理方法。　　科技進步工作范圍以礦井采、掘、機、運、通、環(huán)境保護及信息化管理等安全生產(chǎn)和管理為重點。　　領導小組下設礦科技進步辦公室，負責各專業(yè)組及辦公室日常事務。　　科技項目注重研究和應用煤礦重大災害防治技術，研究開發(fā)礦井“一通三防”安全保障技術與裝備、綜采放頂煤深部開采技術以及動壓區(qū)巷道維護技術等方面的內(nèi)容。　　在煤炭洗選、環(huán)境治理、粉塵防治等領域，研究應用一批新工藝、新技術、努力提高礦井經(jīng)濟效益。　　各單位要提高對科技創(chuàng)新工作的認識，明確其指導思想、重點工作和奮斗目標，確保每年科技創(chuàng)新目標順利實現(xiàn)。　　各單位要鼓勵廣大職工積極主動應用新技術、新成果，廣泛開展“五小”競賽活動。　　各機關管理科室至少完成1項以上的管理創(chuàng)新成果。管理創(chuàng)新按照規(guī)定格式申請立項，完成后申請科技創(chuàng)新辦公室驗收。　　科技創(chuàng)新辦公室牽頭組織有關部門及專業(yè)技術人員，確定切合礦井實際的項目，成立攻關小組或申請上級部門立項解決.　　公司下達的科技創(chuàng)新項目，由科技創(chuàng)新辦公室確定項目負責人，成立攻關小組積極攻關，完成后即申請鑒定驗收。　　1礦確定的科技進步項目，由負責部門編制項目實施計劃，并組織實施，項目完成后，及時申請科技創(chuàng)新辦公室驗收。　　1各單位的科技進步、“五小”成果計劃，須結(jié)合本單位實際及特點，按規(guī)定格式和程序申請立項，不按規(guī)定的，礦科技創(chuàng)新辦公室將不予驗收。　　1各單位撰寫的科技論文礦內(nèi)組織評獎后，還可在其它刊物上發(fā)表。　　1各單位立項項目確定后，按項目計劃組織實施，完成后，及時提交報告，由礦項目驗收小組進行驗收。　　1各單位要認真組織職工，積極開展“五小”成果、科技攻關、管理創(chuàng)新活動，解決本礦重點和難點問題。　　1礦科技創(chuàng)新辦公室及有關部門，積極推薦我礦各類優(yōu)秀科技成果，參與評比、發(fā)表。　　1正確處理科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的關系，科技項目必須服從于生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，不得影響正常安全生產(chǎn)。19. 一通三防例會制度　　一通三防例會每月由總工程師主持，各分管礦長、隊級以上干部及相關人員參加，無特殊情況不準請假。　　一通三防例會要體現(xiàn)決策的嚴肅性，工作的超前性，處理研究工作的果斷性，確保會議質(zhì)量。　　一通三防例會要總結(jié)上月礦井“一通三防”重點工作，安排下月“一通三防”工作，對每月工作按照崗位責任進行劃分，各單位必須堅決落實執(zhí)行，不得有誤凡因梗塞、拖延影響工作，要追究責任處罰。　　一通三防例會要體現(xiàn)民主集中制的原則，工作安排要清晰、措施得力，講究實效，注重會議的質(zhì)量。　　一通三防例會所定的事項要及時落實，研究相關的事項要堅持原則，需要保密的要注意工作紀律。　　一通三防例會研究的工作，通風部要提前做好一切準備，并做好專題會議記錄，會后下發(fā)“一通三防”專題會議記錄。20. 風量調(diào)節(jié)及測風管理制度　　按《煤礦安全規(guī)程》的要求，進行全礦采掘工作面和其他進、回風巷道的風量測定,發(fā)現(xiàn)漏風及通風不合格的工程要立即向有關部門匯報，盡快處理。　　定期檢查礦井通風系統(tǒng)、風速、風量、瓦斯等情況并提出改善意見。　　定期編制礦井通風系統(tǒng)圖。　　按月度計劃調(diào)配風量，向有關部門提出分配風量的基礎