某公司招聘及離職人員管理制度流程及表單-資料下載頁

　　

【正文】 執(zhí)行總裁簽準后，綜合管理部經(jīng)理將簽批結果通知分管副總，副總通知部門經(jīng)理，部門經(jīng)理通知申請辭職人。同時將簽批的“員工離職申請單”轉交人力資源經(jīng)理，如簽否，存檔，如簽準，到預期離職時間，人力資源經(jīng)理下發(fā)“中晉太行礦業(yè)有限公司員工終止合同通知單”給部門經(jīng)理，部門經(jīng)理轉交申請辭職人，進入“手續(xù)清退程序”。 主用表單：員工離職申請單 中晉太行礦業(yè)有限公司員工終止合同通知單 離職面談表員工離職申請單姓 名申請日期擬離職日期崗 位部 門申 請離 職原 因□01繼續(xù)升學 □02待遇不好 □03健康欠佳 □04家中有事□05福利不好 □06與主管意見不同 □07食宿不佳 □08工作或環(huán)境不適應 □09無升遷機會 □10工作無挑戰(zhàn)性□11工作壓力太大 □12加班過于頻繁 □13結婚生子□14人際關系 □15公司管理不佳 □16自離□17其他離職原因（請詳述）：詳細原因：部門經(jīng)理意見綜 合管理部 意 見總經(jīng)理批示董事長批 示員工簽字確認： 員工終止合同通知單 編號： 同志： 因下列原因，你已被公司解聘，望接到本通知后三日內(nèi)到綜合管理部辦理離職結算手續(xù)，謝謝合作。 合同到期 辭退 辭 職 開除 特此通知 綜合管理部 年 月 日 員工終止合同通知單 編號： 同志： 因下列原因，你已被公司解聘，望接到本通知后三日內(nèi)到綜合管理部辦理離職結算手續(xù)，謝謝合作。 合同到期 辭退 辭 職 開除 特此通知 綜合管理部 年 月 日離職面談表填表日期： 年 月 日 離職人員姓名所在部門擔任職位員工工號入職日期離職日期面談者職位1．請指出你離職最主要的原因（請在恰當處加√號），并加以說明□薪金 □工作性質(zhì) □工作環(huán)境 □工作時間 □健康因素□福利 □晉升機會 □工作量 □加班 □與公司關系或人際關系其他: 2．你認為公司在以下哪些方面需要加以改善（可選擇多項）□公司政策及工作程序 □部門之間溝通 □上層管理能力□工作環(huán)境及設施 □員工發(fā)展機會 □工資與福利□教育培訓與發(fā)展機會 □團隊合作精神其他: 3．是什么促使你當初選擇加入本公司4．在你做出離職決定時，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想像和期望差距較大5．你最喜歡本公司的方面有哪些，最不喜歡本公司的哪些方面6．在你所在的工作崗位上，你面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么7．你對公司招聘該崗位的任職者有什么建議8．你認為公司應該采取哪些措施來更有效地吸引和留住人才9．你愿意在今后條件成熟的時候在返回公司，是否會為公司繼續(xù)效力。簡單陳述理由程序名稱：手續(xù)清退程序①①交接崗位工作填員工交接物品明細表主管部門：②①呈報審簽綜合部經(jīng)理綜合部經(jīng)理執(zhí)行總裁離 崗 人接 崗 人綜合管理部填員工離職手續(xù)清退表②接交①①③交接①①安排轉交①簽字部門經(jīng)理人力資源經(jīng)理辦理領用物品退庫、交接 監(jiān)交簽字填員工交接物品明細表財務部經(jīng)理①人力資源經(jīng)理②①行政文員 轉交清退表表 上報辦理財務清退手續(xù)簽字辦理人事手續(xù)清退人力資源經(jīng)理轉交簽字后轉審批①①其他部門負責人人力資源經(jīng)理 上報離 崗 人存檔②①口頭通知說 明：此程序由本人持表履行。各部門負責人在辦理完本部門工作、物品或財務交接清退手續(xù)后，在員工交接物品明細表和員工離職手續(xù)清退表上簽字。 主用表單：員工離職手續(xù)清退表、離職資料/物品移交單。員工離職手續(xù)清退表 編號：姓 名部 門崗 位備 注供職部門： 部門經(jīng)理： 日 期：綜合管理部： 日 期：財務部： 日 期：項目部： 日 期：分管副總經(jīng)理： 日 期：總經(jīng)理批示： 簽字： 日期：注：后附離職資料/物品移交表離職資料/物品移交單 編號： 年 月 日交接人性別部門接交人部門物品明細名 稱單 位數(shù) 量備注交接人簽 字接交人簽 字監(jiān)交人簽 字