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衡陽市第一人民醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施方案及工作制度-資料下載頁

2025-10-19 23:12本頁面

【導讀】為認真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，根據(jù)我院實際，特制定醫(yī)師定期考核實施方案。踐技能、業(yè)務水平試題。委托的衛(wèi)生行政部門報送考核工作情況。《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)注冊不滿兩年的新進醫(yī)師不參加本次考核。的另行規(guī)定執(zhí)行。臨床類別、中醫(yī)類別和口腔類別。前考核，經(jīng)考核合格方能允許其執(zhí)業(yè)。認定為考核不合格。風、醫(yī)患關系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等情況。師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平，人的，其工作成績、職業(yè)道德評定由區(qū)衛(wèi)生局負責。業(yè)務水平測評應按執(zhí)業(yè)類別組。檢查其本人書寫的醫(yī)學文書；機構(gòu)確定后報委托機關同意并備案）。式二份報送考核領導小組辦公室指定的考核機構(gòu)。無不良行為記錄的；述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核表》；務水平測評日前30日報考核機構(gòu)復核；

　　

【正文】公正、公開原則。第四條，醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類別分為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生。醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。第五條，我院成立專門的考核委員會，負責擬定醫(yī)師考核工作制度。考核委員會應當由具有副高以上專業(yè) 17 技術職務的醫(yī)學專業(yè)技術人員和有關醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。第六條，醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。第七條，我院應于定期考核日前 60 日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。第八條，各級各類醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)應當按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進行工作成績，并于業(yè)務水平測評日前 30 日將評定意見報考核機構(gòu)。第九條，我院應當先對報送的評定意見進行復核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。第十條，我院綜合醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)的評定意見及業(yè)務水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結(jié)束后 30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)。第十一條，醫(yī)師認為我院的考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機構(gòu)申請回避。理由正當?shù)模以河枰酝狻? 第十二條，在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應當提前進行考核。 18 需提前進行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)向我院報告。良好行為記錄應當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等；不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。第十三條，醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡宜程序。一般程序為按照本辦法第三章規(guī)定進行的考核。簡宜程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見，報考核機構(gòu)審核。第十四條，符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序：（一）具有 5 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；（二）具有 12 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；（三）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。第十五條，考核結(jié) 果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。 19 第十六條，被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起 30 日內(nèi)，向考核機構(gòu)提出復核申請?？己藱C構(gòu)應當在接到復核申請之日起 30 日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復核，并將復核意見書面通知醫(yī)師本人。第十七條，醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，應當認定為考核不合格：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（二）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的； 20 （十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的；（十一）疾病預防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責，造成嚴重后果的；（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；（十三）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關規(guī)定，被行政處罰的。第十八條，業(yè)務水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。本辦法所稱工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。本辦法所稱職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。衡陽市第一人民醫(yī)院 21 2020 年 4 月 8 日

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