x交通股份有限公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編方案-資料下載頁

　　

【正文】 。x交通股份有限公司采購部驗收調(diào)撥員（格爾木）崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)采購物資在格爾木的查驗、調(diào)撥。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在格爾木到貨的采購物資的查驗，保證物資在數(shù)量、質(zhì)量上與采購合同相符；2. 負(fù)責(zé)組織物資完好安全地運(yùn)輸?shù)嚼_總庫，或就近運(yùn)輸施工現(xiàn)場； 3. 負(fù)責(zé)按季度把調(diào)往各項目部的物資調(diào)撥單分類整理上報經(jīng)理；4. 及時準(zhǔn)確地向采購部經(jīng)理匯報到貨、驗收與調(diào)撥情況；5. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨(dú)立分析問題。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司采購部驗收調(diào)撥員（拉薩）崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)采購物資在拉薩的查驗、調(diào)撥。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在拉薩采購物資的查驗，保證物資在數(shù)量、質(zhì)量上與采購合同相符；2. 負(fù)責(zé)組織物資完好安全地運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場；3. 負(fù)責(zé)拉薩總庫物資的盤點(diǎn)，按權(quán)限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；4. 負(fù)責(zé)物資采購招標(biāo)文件的編制工作，及招標(biāo)工作中投標(biāo)單位標(biāo)書的分類整理工作；5. 收集各供貨商的相關(guān)資料，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫；6. 負(fù)責(zé)采購部的文字工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨(dú)立分析問題。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司辦公室部門職能1. 負(fù)責(zé)公司各項行政管理規(guī)章制度的制訂、修正與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；2. 負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與協(xié)調(diào)；3. 負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，完成上級交辦的各項任務(wù)，監(jiān)督檢查公司決定的各項事宜的執(zhí)行情況；4. 負(fù)責(zé)公司文秘工作，完成上級交辦的各項文書寫作工作；5. 負(fù)責(zé)公司對外接待工作，以及對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；6. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)管理工作；7. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛調(diào)度管理，以及日常辦公用品統(tǒng)一采購、保管和分發(fā)工作；8. 負(fù)責(zé)公司各種重要文件檔案管理（非技術(shù)檔案）統(tǒng)一管理；9. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的勞動紀(jì)律工作；10. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生工作；11. 協(xié)調(diào)與工商部門的關(guān)系，辦理年檢、登記、注冊、變更等工作；12. 下設(shè)后勤中心負(fù)責(zé)公司在拉薩所設(shè)機(jī)構(gòu)的后勤管理與后勤工崗人員的管理。辦公室崗位編制表 崗位名稱主任文秘副主任后勤副主任電腦維護(hù)員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111x交通股份有限公司辦公室主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。崗位職責(zé)1. 公司日常行政事務(wù)的處理；2. 參與公司行政規(guī)章制度的制訂、執(zhí)行、檢查；3. 主持公司的對外接待與會議組織與協(xié)調(diào)工作；4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的組織、協(xié)調(diào)與完成；5. 指導(dǎo)公司機(jī)關(guān)的后勤工作； 6. 組織重要文件、材料的編寫工作；7. 根據(jù)各部門辦公需要，統(tǒng)一采購、分配、管理公司各種辦公設(shè)備和辦公用品；8. 負(fù)責(zé)辦理年檢、登記、注冊、變更等工作； 9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與公司各職能部門、業(yè)務(wù)單位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。 崗位技能要求精通行政事務(wù)，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，影響能力，說服力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗x交通股份有限公司辦公室文秘副主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文件材料的編寫崗位職責(zé)1. 重要文字材料的起草；2. 負(fù)責(zé)主持公司非技術(shù)檔案管理工作；3. 協(xié)助檢查公司行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與后勤副主任保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在主任授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。 崗位技能要求精通文秘工作，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，影響能力，說服力。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上文秘工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司辦公室后勤副主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)與后勤工崗人員管理。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司后勤工作的安排與人員調(diào)派；2. 負(fù)責(zé)后勤工崗人員的勞資管理；3. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)管理工作；4. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛調(diào)度管理；5. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理與日常維修維護(hù)；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與文秘副主任保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在主任授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。 崗位技能要求精通后勤管理工作，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，影響能力，說服力。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，5年以上后勤管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司辦公室電腦維護(hù)員崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司電腦的日常維修與辦公室電腦的使用。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)解決公司人員在使用電腦中的普通問題，對公司電腦進(jìn)行簡單維護(hù)；2. 對辦公室的重要文件制作電腦備份；3. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制作電子文檔；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與本部門人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。 崗位技能要求熟悉電腦使用知識與辦公室工作。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，2年以上電腦工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部文員崗位職責(zé)說明書崗位目的完成辦公室日常文秘、行政工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、證書的管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司檔案、文件、公函、傳真的管理工作；3. 負(fù)責(zé)制定與完善公司日常行政管理的各項規(guī)章制度；4. 負(fù)責(zé)對外接待與聯(lián)系工作；5. 參加公司的有關(guān)工作會議，負(fù)責(zé)記錄及會議紀(jì)要的整理；6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的起草、眷寫和打印工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與本部門人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。 崗位技能要求熟悉辦公室工作。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，2年以上文秘工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司辦公室保衛(wèi)干事崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)整個公司的治安管理工作。崗位職責(zé) 制訂和落實公安保衛(wèi)和消防管理的規(guī)章制度，落實責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)密防范措施； 協(xié)助項目部組織施工現(xiàn)場保衛(wèi)及各生活區(qū)警衛(wèi)工作； 組織偵破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件，開展嚴(yán)打斗爭； 宣傳教育群眾提高警惕，普及法律知識，增強(qiáng)群眾法制觀念，做好綜合治理工作； 負(fù)責(zé)集體戶口日常管理以及與戶口相關(guān)的業(yè)務(wù)管理工作； 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間和地方公安部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：指導(dǎo)基層搞好公安保衛(wèi)工作。崗位技能要求具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有正義感和較強(qiáng)的分析能力。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。x交通股份有限公司辦公室物業(yè)管理干事崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、生活區(qū)的物業(yè)管理。崗位職責(zé)1. 監(jiān)督檢查公司機(jī)關(guān)、倉庫與生活區(qū)水電汽的供應(yīng)；2. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、倉庫與生活區(qū)門衛(wèi)管理；3. 負(fù)責(zé)公司、倉庫與生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；4. 負(fù)責(zé)公司車隊的調(diào)度與保養(yǎng)；5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司家屬樓、宿舍的合理分配使用與維護(hù)保養(yǎng)；6. 監(jiān)督檢查公司機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：指導(dǎo)基層搞好物業(yè)管理工作。崗位技能要求具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有耐心和影響能力。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。x交通股份有限公司工會部門職能1. 依據(jù)公司法、工會法、勞動法等相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)企業(yè)和集體利益，保護(hù)員工的合法權(quán)益；2. 關(guān)心群眾生活，解決職工生活困難；3. 開展各種調(diào)研活動，完善為職工服務(wù)內(nèi)容；4. 組織、籌備職代會，主持職代會日常的工作；5. 做好離退休人員工作；6. 開展各種文體活動，活躍職工生活，發(fā)展企業(yè)文化；7. 團(tuán)結(jié)和教育全體職工積極開展各種形式的勞動競賽和合理化建議活動，關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展服務(wù)。工會崗位編制表 崗位名稱主席工會干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司工會主席崗位職責(zé)說明書崗位目的做好工會組織建設(shè)、民主管理等工作。崗位職責(zé)1. 制訂公司工會組織規(guī)劃、計劃，并組織實施；2. 負(fù)責(zé)職工代表大會的具體籌備，組織草擬有關(guān)報告、決議；3. 負(fù)責(zé)職工代表大會專門機(jī)構(gòu)活動的組織聯(lián)系；4. 負(fù)責(zé)職工代表提案的收集、轉(zhuǎn)交、催辦，并寫出綜合分析報告；5. 負(fù)責(zé)在職工中開展勞動競賽和合理化建議活動；6. 組織群眾參加生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理，維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；7. 幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，搞好職工生活困難補(bǔ)助和送溫暖工作；8. 宣傳黨和國家的勞動保險政策，建立健全勞動保護(hù)卡片和待遇證，按照勞動保險條例和國家有關(guān)規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項福利和待遇；9. 制訂有關(guān)離退休管理工作的規(guī)定、措施和實施辦法；10. 主持開展各種文體活動與勞動競賽等活動，積極弘揚(yáng)企業(yè)文化；11. 主持開展各種調(diào)研活動，提高企業(yè)凝聚力12. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受上級工會領(lǐng)導(dǎo)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)下屬。崗位技能要求具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟知《工會法》、《工會章程》、勞動保護(hù)、爭議的法律、法規(guī)。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，五年以上黨群或管理工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司工會工會干事崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)承辦文娛、體育、工會組織、宣傳報導(dǎo)工作。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)的信息傳遞，通訊報導(dǎo)； 組織安排職工文娛、體育活動； 建立、健全各種管理制度和資料臺帳； 組織基層工會組織的設(shè)置管理和換屆選舉事宜； 負(fù)責(zé)申請入會人員的審批、建檔以及檔案的管理，組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)； 協(xié)助辦理職工代表大會籌備有關(guān)事宜和職工代表提案的收集、轉(zhuǎn)交、催辦； 做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、宣傳、教育、培養(yǎng)、使用和管理工作； 開展各種調(diào)研活動； 負(fù)責(zé)工會宣傳報道； 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受工會主席領(lǐng)導(dǎo)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)基層文娛、體育活動的開展。崗位技能要求具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文娛體育素質(zhì)。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上經(jīng)歷。x交通股份有限公司工會婦女工作干事崗位職責(zé)說明書崗位目的維護(hù)女工權(quán)益，做好計劃生育工作。崗位職責(zé) 依照法律和企業(yè)規(guī)定，協(xié)調(diào)女工在工作中、生活中遇到的問題，維護(hù)女工的正當(dāng)權(quán)益； 幫助基層抓好宣傳計劃生育方針政策，培訓(xùn)計劃生育宣傳員； 組織基層單位簽訂計劃生育責(zé)任狀，督促檢查落實情況； 核定兒保費(fèi)、計劃生育手術(shù)補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放和婚產(chǎn)假審核； 主動與上級計劃生育部門溝通情況，發(fā)現(xiàn)工作中重大問題，提出意見，及時處理； 負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的保管與支用； 組織安排對離退休人員的走訪、慰問，有病住院探望及處理善后工作； 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受工會主席領(lǐng)導(dǎo)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)基層計劃生育宣傳工作。崗位技能要求熟悉計劃生育政策和知識，掌握和運(yùn)用女工保護(hù)的法律知識，維護(hù)女工合法權(quán)益；具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。68 /