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【導(dǎo)讀】最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。營有限責(zé)任公司，注冊資金人民幣五十萬元。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的。做與工作無關(guān)事宜，不做其他無益于身心健康的活動。鞋等不雅服裝或奇裝異服進入公司。閉門窗，將各種電器妥善處置后方可離去。行為都必須以遵守法紀、對社會負責(zé)、維護公司利益為目的。公司名義從事本職工作或日常業(yè)務(wù)之外的活動。交公司作營業(yè)外收入處理，否則按貪污、受賄論處。不得鋪張浪費，禁止以賄賂或其他不良手段取得利益。提供公司機密文件以及其他未公開的經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)收入等情況。辦公用品不準違反規(guī)定做不適當(dāng)用途。益或為他人謀取利益。撤職直至辭退的處理。

　　

【正文】 。 1. 負責(zé)品牌形象定位，企業(yè)形象建設(shè)包括 CI、 VI 體系的建立及應(yīng)用推廣，公司廣告 創(chuàng)意設(shè)計 與 制作工作 實施； 確保按時按質(zhì)完稿； 2. 負責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計和其他對外宣傳資料的設(shè)計。 為大客戶提供創(chuàng)意性方案，并 設(shè)計 實施； 3. 溝通客戶部門與 策劃 部門，協(xié)助 策劃 部門 負責(zé)公司的平面設(shè)計，宣傳品和印刷品的 創(chuàng)意 和制作 制定 ， 嚴格把握其進度及質(zhì)量 。 第五章 活動部崗位職責(zé) 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 報告上級： 副 總經(jīng)理 （總監(jiān)） 督導(dǎo)下級：所屬各部門 崗位職責(zé)： 獨立策劃并撰寫公司各種市場公關(guān)活動策劃案、會務(wù)執(zhí)行方案 獨立組織實施公司各種市場公關(guān)活動，執(zhí)行、監(jiān)控具體會務(wù)及其他相關(guān)環(huán)節(jié) .協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與協(xié)作媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； ；完成與協(xié)作媒體的廣告資源置換； ，協(xié)助策劃或召集舉行相關(guān)重要會議及公關(guān)活動。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 第六章 客戶部崗位職責(zé) 第一節(jié) 客戶部的性質(zhì)及主要任務(wù) 客戶部是公司對外開展業(yè)務(wù)的窗口，是公司與客戶之間聯(lián)系的紐帶；是執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，完成客戶服務(wù)任務(wù)并滿足客戶要求，提供滿意服務(wù)的部門。 客戶部的主要工作任務(wù)是： 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制定客戶開發(fā)計劃，確定開發(fā)目標。 在各部門協(xié)助下，做好客戶服務(wù)工作，以達到客戶滿意為目的。 以客戶部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立公司的良好形象，提高公司知名度和聲譽，推動公司發(fā)展。 第二節(jié) 客戶部各級人員崗位職責(zé) 一、 客戶部經(jīng)理： 報告上級：副 總 經(jīng)理 (總監(jiān) ) 督導(dǎo)下級：客戶部員工 崗位職責(zé)： 全面負責(zé)公 司的客戶開發(fā)工作和客戶服務(wù)工作。制定客戶開發(fā)計劃，確定客戶服務(wù)目標及客戶結(jié)構(gòu)，并制定與之有關(guān)的原則、方法，報總 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 經(jīng)理審批后組織實施。 對公司全年的營業(yè)指標作出預(yù)測分析，提出具體實施方案，報總經(jīng)理審批后，向客戶部員工下達任務(wù)，并組織貫徹實施。 堅持定期走訪客戶、征求意見，掌握客戶動態(tài)，并每月作出市場競爭及任務(wù)完成情況的分析報告，提出改進方法和措施，經(jīng)總經(jīng)理同意后負責(zé)組織貫徹實施。 負責(zé)與媒介發(fā)布單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，掌握媒介發(fā)布的有關(guān)政策，保證本公司作品能按客戶要求順利及時的發(fā)布。 及時掌握客戶拖欠款情況，分析原 因，并負責(zé)督促本部門員工催收客戶拖欠款，以防止長期拖欠，保證公司經(jīng)濟收入及時實現(xiàn)。 掌握本部門各項收入和費用開支情況，每月作出各項收入和費用開支預(yù)算，報總經(jīng)理批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)制定本部門各項管理制度、工作程序，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。對公司給于本部門的獎金總額提出分配方案，報總經(jīng)理批準后予以發(fā)放。 負責(zé)對本部門員工的任務(wù)完成情況進行檢查監(jiān)督，定期對員工的工作業(yè)績進行考核評價，向主管副經(jīng)理提出聘用、解聘和獎懲員工的建議。 負責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并貫徹落實。 二、 客戶開發(fā)主管： 三、 業(yè)務(wù)員： 四、 客 戶服務(wù)主管： 五、 客戶代表： 六、 內(nèi)勤： 第七章 管理部崗位職責(zé) 第一節(jié) 管理部 的性質(zhì)及工作任務(wù) 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 管理部是公司的指揮管理和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是負責(zé)傳達公司決議、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令、進行人事和工資福利管理的辦事機構(gòu)。管理部與公司各部門是協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核的關(guān)系。 其主要工作任務(wù)是： 負責(zé)公司員工檔案及工資福利管理工作，辦理員工聘用、解聘的有關(guān)手續(xù)。 負責(zé)員工的定期考核與培訓(xùn)工作。 負責(zé)公司各項內(nèi)部管理制度的制定、執(zhí)行。 負責(zé)按規(guī)定程序傳送有關(guān)文件，傳達領(lǐng)導(dǎo)的各種批示和指令。 負責(zé)文件收發(fā)、接待來訪、安排公司各類會議 與活動。 負責(zé)公司各項資產(chǎn)、設(shè)備、辦公用品及車輛的管理工作。 負責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理工作。 第二節(jié) 管理部 各級人員崗位職責(zé) 一、 管理部 ： 報告上級： 副 總 經(jīng)理 (總監(jiān) ) 督導(dǎo)下級：管理部員工 崗位職責(zé)： 全面負責(zé)公司內(nèi)部管理工作，組織貫徹實施公司的各項規(guī)章制度及內(nèi) 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 部管理規(guī)定，并提出調(diào)整改進意見。 負責(zé)制定有關(guān)員工培訓(xùn)、人事考核、工資及福利等各項方案，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責(zé)貫徹執(zhí)行。 負責(zé)督促辦理公司員工的人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)，勞動保護、公積金、保險等相關(guān)手續(xù)。 負責(zé)公司的內(nèi)部活動及外聯(lián)工作，對公司各項活動作 出安排并組織實施。 負責(zé)組織公司的各項會議，協(xié)調(diào)各部門的工作，催交、查辦總經(jīng)理作出的工作指示與批示。 在職權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)公司小額支出的審核、批復(fù)。 負責(zé)公司印章的管理，保證按規(guī)定的用途和程序使用印章。 催辦、檢查本部門員工承擔(dān)的各項工作任務(wù)，對本部門員工的工作業(yè)績進行考核評價，向主管副經(jīng)理提出聘用、解聘和獎懲員工的建議。 二、 人事主管： 報告上級： 辦公室 主任 崗位職責(zé)： 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織制定公司的工資方案和管理辦法，以及對工資工作進行日常管理，做好員工調(diào)資、定級、晉升等項工作。 負責(zé) 員工聘用、解聘等有關(guān)手續(xù)的辦理及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、歸檔工作， 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 并負責(zé)公積金、保險等相關(guān)福利手續(xù)的辦理。 負責(zé)建立健全員工工作檔案，并根據(jù)人員變動情況及時整理檔案及檔案內(nèi)有關(guān)材料，保證工作檔案內(nèi)反映的情況與實際相符。 經(jīng)常了解并準確掌握各部門、各崗位人員使用情況，提出人員合理調(diào)配的建議。 負責(zé)員工出勤管理工作，經(jīng)常檢查員工執(zhí)行出勤制度情況，在作出如實記錄后及時、準確地報送出勤情況。 根據(jù)公司具體情況，負責(zé)組織制定各級員工業(yè)績考核方案，經(jīng)總經(jīng)理批準后貫徹實施。 協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計劃，并深入了解員工培 訓(xùn)情況，協(xié)助各部門組織各級員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。 根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，提出獎懲員工的意見和建議，并審核各部門獎金分配比例及發(fā)放情況。 三、 行政主管： 報告上級： 辦公室主任 督導(dǎo)下級：文員、司機 崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃，起草各種文件、報告、決議，制訂經(jīng)營管理所需的各種文件、表格，經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)執(zhí)行。 協(xié)助總經(jīng)理了解各部門情況，收集、整理有關(guān)資料，傳達總經(jīng)理的各 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 種批示和工作指示。 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排會議和各項活動，做好會議通知與記錄。 負責(zé)職工生活和公司內(nèi)部的安全衛(wèi)生工作，按時發(fā)放員工 的各項生活福利及勞保用品。 檢查、監(jiān)督公司各類資產(chǎn)領(lǐng)用、保管手續(xù)的辦理，及公司各種文件、檔案的歸檔保管工作。 定期檢查公司車輛的行使、保養(yǎng)及費用統(tǒng)計工作。 四、 文員： 報告上級： 行政主管 崗位職責(zé)： 負責(zé)文件打印、信件收發(fā)，電話接轉(zhuǎn)及接待來訪工作。 負責(zé)公司各類文件、資料、檔案、合同、書籍的整理歸檔及分類保管工作。 負責(zé)辦理公司各類資產(chǎn)、設(shè)備及車輛的購置、建檔與領(lǐng)用手續(xù)，并定期與使用部門進行實物核查。 負責(zé)員工福利、勞保用品、辦公用品的購買、建帳與發(fā)放工作。 負責(zé)本部門各項財產(chǎn)物資的登記保管工作。 五、 司 機： 報告上級：行政主管 崗位職責(zé)： 負責(zé)建立、健全車輛的技術(shù)資料檔案，并經(jīng)常檢查車輛裝備及附屬工具，保證車輛完好。 負責(zé)辦理車輛年檢、審驗等有關(guān)車務(wù)手續(xù)，做好車輛的定期養(yǎng)護與維修工作。 保證公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作用車，合理安排行車路線與時間，配合用車人圓滿完成工作任務(wù)。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 加強費用節(jié)約意識，做好單車油料、耗材的費用統(tǒng)計，每月編制統(tǒng)計報表，掌握車輛開支情況。 遵守交通法規(guī)，執(zhí)行各種道路行車規(guī)定，保證安全駕駛，不開帶病車。 負責(zé)公司內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，定期檢查電器線路、開關(guān)、門銷等，保障公司內(nèi)部安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時 解決。 六、 財務(wù)主管： 報告上級：副總 經(jīng)理 (總監(jiān) ) 督導(dǎo)下級：會計、出納 崗位職責(zé)： 根據(jù)財務(wù)會計制度，負責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理工作。 負責(zé)審核公司各種內(nèi)部報表和對外報表，作出財務(wù)分析，編制年度財務(wù)決算與財務(wù)預(yù)算。 根據(jù)公司現(xiàn)金收支情況，及時籌措、調(diào)度各項資金，保證業(yè)務(wù)正常進行。 定期組織公司各項固定資產(chǎn)和低值易耗品的清查盤點工作，監(jiān)督公司各項資產(chǎn)的調(diào)撥使用。 負責(zé)檢查、監(jiān)督各類會計檔案的歸檔管理工作。 及時清理未達帳項，配合業(yè)務(wù)部門催收客戶拖欠款。 負責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，并負責(zé)辦理相關(guān) 手續(xù)。 七、 會計： 報告上級：財務(wù)主管 崗位職責(zé)： 負責(zé)審核記帳憑證的完整性和合法性，包括會計科目的使用和對應(yīng)關(guān)系是否平衡、數(shù)字是否正確、印章是否符合規(guī)定、所附原始單據(jù)是否齊全、審批手續(xù)是否完備、原始單據(jù)與記帳憑證是否一致。 將審核無誤的記帳憑證進行匯總，編制“記帳憑證匯總表”，登記總帳和明細帳。 負責(zé)總帳及明細帳的管理工作，并每月月底將總帳與各明細帳核對， 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 做到帳帳相符。 負責(zé)編制各期財務(wù)報表、稅務(wù)申報表及內(nèi)部報表，作出經(jīng)營情況與成本控制分析。 負責(zé)各類會計檔案的歸檔管理，做到按