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機電類專業實訓基地建設項目可行性實施報告-資料下載頁

2026-05-05 01:42本頁面

　　

【正文】訓設備款，與舟山技師學院的相關建設資金一起打包，可以建設一個以群島新區先進制造業為主的綜合性高技能人才公共實訓基地，屆時既能滿足舟山技師學院學生實訓所需，又能開展類職業技能培訓。分析群島新區海洋經濟產業今后對技能人才需求量，今后7年，每年大約需要新增技能人才15000名，其中高技能人才近7000名。除企業自主培養、職業院校培養、向外引進等途徑外，“基地”按承擔30%左右的培養任務，即每年大約培養技能人才4500名，其中高技能人才2000名左右。另外，個別特殊職業工種較難融入“基地”，可以考慮單列建設。如水上運輸、石油化工等項目可以在現有的浙江國際海運職業技術學院的水上運輸實訓中心、浙江海洋學院的石油化工實訓中心的基礎上給予強化建設。同時應繼續發揮鄉鎮、街道成校的作用，為高技能人才建設添磚加瓦。區高技能人才實訓基地建設運營特色突出來源：發布時間:20121106字體：[大][中][小]　　廣州開發區高技能人才公共實訓鑒定訓基地是廣州市高技能人才實訓鑒定基地體系的區域性分中心。該基地立足于技能人才實訓鑒定、技術研發、開展技能競賽和國際培訓合作等核心職能，著力打造開放性、公益性、公共性的高技能人才培養服務戰略性平臺，使之成為高技能人才的“加速器”，為區域產業轉型升級提供強有力的人才支撐。，設在廣州開發區科學城企業加速器CC6棟，建筑總面積約10萬平方米，為全國第二大高技能人才實訓基地。于2012年8月試運營以來，基地不走尋常路，建設和運營特色突出。　　　　一明確基地的技術性、引領性，突出技能實訓的核心作用，為人才“造血”。　　　　開發區、蘿崗區清醒地認識到，高技能人才在企業發展中的核心作用。企業的轉型升級關鍵在于人才的升級，高技能人才的短缺已成為企業轉型升級的一大短板。企業員工的技能水平關乎企業整條生產線的命運，基地通過國際或國內技術最為先進的實訓設備，為技能人才提供車間式課堂和課堂式車間實訓，安排企業工程師和培訓師授課，因材施教、因人施教，實行訂單式培養，讓實訓基地先進的設備發揮效能，實現高技能人才的技能提升和能力創新。我們力爭在年內，培訓學員5000人，2013年培訓學員2萬人，三年后年培訓量突破5萬人，讓參與實訓的高技能人才實實在在“造血”，使基地成為“人才加速器”。　　　　二明確基地的公益性、公共性，將基地向各類校企敞開，為企業“輸血”。　　　　實訓基地投資主體為市區兩級政府，基地不以盈利為目的。實訓基地面向廣州東部企業和各類院校，是院校學生和企業員工強化技能的公益性服務平臺，更是諸多技術研發平臺、省市技能大賽和新技術、新工藝推廣應用的公共平臺。目前，已有20多家大型企業將員工實訓計劃報送實訓基地，實訓總人數達800余人。基地與安博集團合作共建的實訓學員已達2100人，預計年底將突破5000人。我區近100余家企業在參觀實訓基地時，了解到基地人才“孵化”和“加速”的強大功能，以及正在“孵化”大量技能人才后，很快提出用人計劃，要求基地為其輸送高技能人才。接下來，我們將全力落實與嶺南教育集團、康大教育集團、廣州城市職業學院、粵東技師學院、南方技師學院和珠海技師學院等等院校的合作，以公益和高端，吸引他們將大量學生交給基地實訓，實訓結束，便可為開發區“兩城一島”建設以及3700家高新技術企業，近300家研發機構，111家世界500強企業區大面積“輸血”。　　　　三明確基地的務實性、前瞻性，將基地向產業群發展靠攏，為產業“造血”。　　　　產業決定一個區域的生存和發展實力，產業結構更是這一實力的核心要素。基地在建設之時，完全以我區產業結構優化調整升級為靶心，建設的15個實訓中心，均圍繞著我區六大支柱性產業、四個戰略性新興產業基地和“三個重大突破”而設，在汽車、金屬冶煉、精細化工和食品飲料領域，以務實為原則，設置實用型實訓中心，在生物和電子信息領域，則以前瞻性為準，同時結合“兩城一島”建設，除了為人才提供高技能實訓，還注重加強研發設備的投入，力爭為區域產業發展培養研發團隊。同時提出了在研發基礎上建設創業實訓中心的大膽設想，我們即將踐行這一思路，整合電子商務與物流兩個實訓中心中的高端部分，追加投入，在基地設置電子商務創業實訓中心，將人才就業實訓的傳統模式向引領人才向自主創業領域邁進。助推電子商務類的創造型、創新型企業在基地孵化或者得到加速，從而有力助推區域產業發展，為產業“造血”。　　　　四明確基地的導向性、國際性，將基地向國際合作推進，為區域“儲血”。　　　　國際合作是實訓基地真正走向國際化，引領國內實訓潮流，并建成為一個集大成者的必由之路。目前，實訓基地已經與新加坡、德國、新西蘭的知名院校或培訓類企業達成合作意向。基地作為中新廣州知識城的一個項目，與新方企業職總恒習在諸多培訓領域達成了合作共識，第一階段以開設焊接、物流、動漫、教師和企業培訓師等高級班或者諸多項目的管理課程為主。第二階段將著手在知識城成立培訓合作機構，借鑒新加坡技能資格（WSQ）系統，協助開發和完善廣州行業技能標準、培訓、評估系統，開發新項目和新課程，培養符合國際標準的高技能人才。在與德國萊茵的合作中，以共同開展焊工和汽車維修的雙證培訓項目為起點，之后擴展到IT運維、物流管理、數控加工等項目，通過雙方資源優勢互補，加速本地職業技能培訓認證與國際接軌，逐步引進德國職業教育雙元制。在與新西蘭HUhu動漫公司的合作中，Huhu動漫公司計劃在實訓基地設立動漫培訓學校，引入其在國際處于領先水平的動漫培訓體系，通過合作，基地一來可以樹立國內動漫行業培訓的標桿，使動漫培訓國際化，二來能為知識城擬建設動漫軟件和研發中心、動漫制作工作室以及開發區動漫產業的發展提供源源不斷的人才供給。（區高技能人才公共實訓管理服務中心）歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語；如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！現在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。參考

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