建筑裝飾有限公司規章制度(裝飾裝修設計施工一體化)申報-資料下載頁

　　

【正文】 合適的，在條件允許的情況下，可向辦公室申請在公司員工必須服從組織安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。第三十八條 公司對辭退員工持慎重態度。用人單位無正當理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經辦公室核實，對符合聘用合同規定中辭退條件的，報總經理批準后，通知被辭退的員工到辦公室辦理辭退手續。未經辦公室核實和領導批準的，不得辭退。 第十一節 財務管理制度總 則第一條 為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。第二條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨。第三條 財務管理工作要貫徹“勤儉辦公司”的方針，勤儉節約，精打細算，在公司經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。財務機構與會計人員第四條 公司辦公室配備專職財務人員。第五條 辦公室是公司財務主管部門，負責對財務工作和會計人員進行領導、指導、檢查、監督。第六條 辦公室主任，在總經理的領導下主持公司的財務工作。其主要職責是： 主持公司財務工作，領導財會人員完成各項會計業務工作；制定財務計劃，搞好會計核算，及時、準確、完整地核算經營成果，考核計劃執行情況，定期提供數據、資料和財務分析報告；負責編制會計報表，主持清查財產；執行財經法規，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；監督、檢查資金使用、費用開支及財務管理，嚴格審核原始憑據及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支。第七條 公司財務工作必須建立稽查制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。第八條 財會人員要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續完備。內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須決絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向公司領導匯報。財會人員力求穩定，不隨便調動。 財會人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。會計核算原則及科目報表第十一條 公司執行《中華人民共和國會計法》、《會計師公司財務管理若干問題暫行規定》和《會計師公司會計核算辦法》等法律法規關于會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、財產清查、成本清查等事項的規定。第十二條 公司采用國家規定會計科目和會計報表，并按有關規定辦理會計事務。 第十三條 記賬方法采用借貸記賬法，記賬原則采用權責發生制。以人民幣為記賬本位幣。第十四條 一切會計憑證、賬簿、報表中各種文字記錄用中文記載；數字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆寫。第十五條 公司采用的會計處理方法，前后各期必須一致，未經董事會同意，任何人不得隨意改變。第十六條 公司以2000元以上、使用年限1年以上的資產為固定資產。固定資產分類、折舊按現行財務制度執行。第十七條 固定資產必須每年盤點一次，對盤盈盤虧、報廢及固定資產的計價，必須審查，按規定經批準后，于年度決算時處理完畢。第十八條 公司會計報表如下：資產負債表（年、季、月）；損益表（年、季、月）；董事會需要報送的其他報表。資金、現金、費用管理第十九條 辦公室要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。第二十條 銀行賬戶必須遵守銀行的規定開設和使用。銀行賬戶只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁出借賬戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉賬套現。第二十一條 銀行賬戶的賬號必須保密，非因業務需要不準外泄。第二十二條 銀行賬戶印鑒的使用實行兩章分管并用制。即財務專用章由出納保管，總經理私章由辦公室主任保管，不準由1人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差時由其委托他人代管。 第二十三條 銀行賬戶往來應逐筆登記入賬，不得多筆匯總記賬，也不準以收頂支記賬。按月與銀行對賬單核對，未達賬項，應編制銀行存款余額調節表，進行試算平衡。第二十四條 財會人員辦理各項付款業務，一律憑付款審批單辦理。付款審批單應附入付款憑證記賬備查。公司各項開支由總經理一支筆審批。未經批準支付款項，將追究出納人的責任，并視情節輕重予以處理。第二十五條 公司庫存現金不得超過3000元，超過部分應于當天下午存入銀行。 第二十六條 一切現金往來，必須收付有憑據，嚴禁口說為憑。第二十七條 會計人員每月終了要會同出納員盤點庫存現金一次，保證賬款相符。盤點表應隨同會計報表一起上報。第二十八條 所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜正常辦公費用開支，必須有正式發票，印章齊全，由經手人、驗收人簽名，經總經理批準后方能報銷付款。第三十條 嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項。都有權且必須決絕辦理。否則安違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。工 資第三十二條 公司實行結構工資，實行職工報酬與業務收入相掛鉤的分配辦法。應發工資由基本生活費、執業資格工資、職務工資、本公司所齡工資和浮動工資組成。外聘人員實行月固定工資或日工資。第六章 稅收及利潤分配第三十三條 公司依法向國家繳納稅金，按時申報、入庫。第三十四條 稅后利潤的分配按章程的規范執行。會計憑證和檔案保管第三十五條 加強對發票的管理，出納員負責發票的登記、領用、清理、核對工作。 第三十六條 會計憑證必須會計檔案必須按月裝訂成冊，妥善保管，不得丟失，按規定保存。第三十三條 會計檔案保存期滿需銷毀時，應抄具清單，報總經理、董事會和稅務機關同意后，方可銷毀。 第十二節 檔案管理制度第一章 總則第一條 為了加強檔案管理工作，保證檔案的安全及合理利用，現結合公司的實際情況，特制定本制度。文件的歸檔范圍凡下列文件由公司統一負責歸檔；上級機關來文，包括上級領導講話、職業規定；公司發出的報告、請示、決定、通報、紀要、重要通知、工作總結、領導發言、年度報表等；股東會、董事會及各種專業例會記錄；參加上級召開的各種會議待會的文件、資料及本公司在會議上匯報的發言材料等； 各類各種底稿；公司向上級請示批復的文件及上報的有關材料。第三條 業務部門，公司之間在日常工作中形成的交換資料，由各業務科室負責立卷歸檔。立卷要求第四條 文件立卷應按照立卷時，要求文件的批復、正本、底稿、主件、附件齊全、保持文件、材料的完整性。第六條 要堅持平時立卷與年終立卷歸檔相結合的原則。重要工作、重要會議、執業中形成的文件、工作底稿，要隨時立卷歸檔。第七條 上年度形成的文件，要求在下年度二月份以前整理完成，并向辦公司移交，清單一式兩份（交接單位各留存一份備查）。文件的借閱和清退第八條 各部門有關工作人員因工作需要借閱一般文件，需經本部門負責人簽寫便條，對有機密文件（如公司各種會議記錄、工作底稿等）須經總經理同意后方可借閱。第九條 借閱文件應嚴格履行借閱登記手續，就地閱看，按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾畫等。第十條 辦公室要對承辦的公文、工作底稿抓緊催辦，應定期對已經辦妥的本公司文件盒上級要求限期清退的文件，進行收繳清退工作（一般為月底一小清，季末一中清，年終一總清）。如發現文件丟失，必須及時查明原因和責任者，并如實向領導報告。第十一條 各部門應指定一位責任心強的同志負責文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。文件的銷毀第一二條 對于多余、重復、過時和無保存價值的文件，辦公室應定期清理造冊，并按上級有關規定，辦理申請銷毀手續。第十三條 經審核同意銷毀的文件，應由辦公室和職能部門使用專用設備監視銷毀。 附 則第十四條 本制度有辦公室負責解釋。第十五條 本制度自發文之日起執行。 第十三節 經營管理制度 經營工作在建筑企業活動中起主導和率先的作用，是企業管理的重要組成部分。為了充分調動經營人員、概（預）算人員的積極性，完善經營體制，理順經營工作的運行程序，提高企業社會地位和經濟效益，特制定本規定。企業培訓講師王軍恒給出了企業經營管理制度細則如下：工 作 職 責 （一）參與工程招、投標工作，編制送達投標書。（二）根據施工圖編制施工概、預算，施工主要機具、設備、材料數量、并提出產值計劃。（三）參預各項工程承包、發包訂貨及增補類的合同文書，并在合同批準生效后監督其執行情況。（四）配合有關部門增補洽商合同事宜。（五）對經營文件、臺帳單據及原始資料的歸檔管理。（六）竣工后，負責與建設單位、審計單位決算審核工作。（七）在公司的領導下探索新的經營渠道、運行機制和發展新的經營理念，努力拓展建筑市場。工程招、投標管理（一）接到招投標文件后經營科應依據招標文件的要求，認真審圖。（二）切實加強對招標工作的領導，根據概、預算人員提供數據，認真討論、分析、提出報價方案，由公司領導組織進一步研究報價決策，使之最后定案。（三）報價和誤差率（定額、缺項、新工藝、新材料和設備價，招標文件未注明外）不得低于標底2%，不得高于標底。（四）按招標文件的時間，準時送報招標單位。（五）投標書字跡要工整（用仿宋體），填寫內容齊全，加蓋公章；投標文件要有目錄，封袋要規范，要蓋齊縫章，并派專人送達在招標文書規定時間之前辦理完畢。（六）工程接到中標通知書后由經營科起草工程承包范圍，合同條款應內容齊全，措辭嚴謹，合同經總經理批準后方可對外辦理簽訂。（七）合同簽字生效后，在主管付總經理的主持下，向各部門及履行合同單位進行全面交底。 （八）工程承包在總經理的授權下，由經營科設專人對外簽訂，加蓋總公司合同專用合同章，法人代表簽字后生效，項目部無權對外直接簽定工程承包合同。（九）有些小工程造價在50萬以 （一）工程承包合同的基本條件和內容：1. 工程名稱和地點。2. 承包方式，范圍和內容。3. 開竣工日期。4. 工程質量、保修期和保修條件。5. 工程價款的支付、結算方式和竣工驗收辦法。7. 設計文件及概、預算技術資料提供的日期。8. 材料、設備供應方式。9. 雙方協作的事項。10. 獎懲條款。11. 其它。（二）工程中特殊情況需要明確的問題，應在承包合同中明確以利雙方共同履行。（三）承包合同必須采取書面形式（合同的附件），合同的附件主要包括：1. 工程概算和中標通知書。2. 甲方供應的材料、設備的品種、規格、數量和到貨的時間表。3. 甲方分包工程的質量要符合國家、地方規范和標準，時間應滿足現場要求，建立應明確配合費用。4. 《建筑法》不允許甲方支解單項工程和提供材料。這是考慮甲、乙雙方關系，但是要在合同附加協議中明確，凡支解分包的單項要服從整體的管理。（四）簽定承包合同的原則：1. 遵守國家法律、法令，符合國家政策。2. 符合帄等互利、協商一致的原則。 3. 所承包的工程，必須在開工前簽定承包合同。4. 當事人雙方，均應有法人資格和履行合同的能力。5. 施工圖和技術資料要齊全。6. 施工的準備條件基本具備。（五）承包合同工期確定，確定合同工期要根據工期定額和業主及總包單位，總工期的要求并確定獎懲條款，搶工期的工程要提出搶工費。（六）延長合同工期的原則：1. 凡屬甲方責任，未按合同規定提供施工圖、技術資料、材料、設備或其它原因，如結構變更、增加面積造成工程拖延，可補辦工期順延手續。2. 發生不可抗拒力，而造成工期順延的，可辦理延長手續。（七）在承包合同的實施期間，應按職責分工，將發現問題及時向領導反映，并提出解決問題的建議和辦法，使合同的履行率不斷提高