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某鋼鐵實業有限公司薪酬管理制度-資料下載頁

2025-10-26 06:34本頁面

【導讀】進”的用人機制，提高員工工作積極性，特制訂本制度。展的基本保證，體現了企業效益與員工利益相結合的原則。滿足一個前提，即滿足公司財務支付能力的要求；酬水平要體現職位價值和個人技能；第四條本制度適用于公司鋼鐵所有員工。酬總額，等于各分廠薪酬總額之和。薪酬管理制度》。總額和績效工資總額和特殊津貼總額三部分。第十一條基本工資指所有員工的月度基本工資收入總額。別由低到高級差依次增加，詳見附表一。技能和工作經驗差別。每一崗位對應工資級別的數量，根據崗位的價值和特點確。定，詳見附表一。如跨級進入的，需要由處。室負責人提出，經過人力資源處審核，由總經理審批。辦法參見《員工考核管理制度》。中層管理人員的基本薪點與績效薪點比例為4：6；

　　

【正文】車工 00717 48 5 46－ 50 92 60% 銑工 00718 48 5 46－ 50 92 60% 刨工 00719 48 5 46－ 50 92 60% 鉆工 00720 48 5 46－ 50 92 60% 鉚焊工 00721 48 5 46－ 50 92 60% 統計員 00722 48 3 47－ 49 92 60% 庫房主管 00723 49 3 48－ 50 87 60% 庫房管理員 00724 51 3 50－ 52 77 60% 部門職位名稱職位編號中位等級工資級數工資級別范圍中位等級基準薪點基本工資比例中位等級基本薪點中位等級績效薪點質量監督處處長 00801 24 3 23－ 25 482 40% 副處長 00802 32 3 31－ 33 260 50% 130 130 質檢科科長 00803 35 3 34－ 36 209 50% 質檢科科長助理 00804 38 3 37－ 39 170 50% 85 85 化驗室主任 00805 36 3 35－ 37 192 50% 96 96 化驗室主任助理 00806 39 3 38－ 40 159 50% 質檢站站長 00807 41 3 40－ 42 137 60% 質量管理專員 00808 42 3 41－ 43 130 60% 78 52 能源計量專員 00809 42 3 41－ 43 130 60% 78 52 質檢班長 00810 44 5 42－ 46 116 60% 化驗班長 00811 44 5 42－ 46 116 60% 編碼員 00812 46 5 44－ 46 109 60% 軋鋼質檢員 00813 47 5 45－ 49 97 60% 原料質檢員 00814 47 5 45－ 49 97 60% 煉鋼質檢員 00815 49 5 47－ 51 87 60% 煉鐵質檢員 00816 50 5 48－ 52 87 60% 質量統計員 00817 48 5 46－ 50 92 60% 日班化驗員 00818 49 5 47－ 51 87 60% 中心化驗員 00819 51 5 49－ 53 77 60% 爐前化驗員 00820 51 5 49－ 53 77 60% 技術中心主任 00901 19 3 18－ 20 705 40% 282 423 技術員 00902 35 7 32－ 38 209 60% 工藝員 00903 35 7 32－ 38 209 60% 處長 01001 16 3 15－ 17 888 40% 副處長 01002 26 3 25 －27 412 50% 206 206 會計核算科科長 01003 35 3 34－ 36 209 50% 成本核算科科長 01004 35 3 34－ 36 209 50% 資金主管 01005 35 3 34－ 36 170 60% 102 68 核算主管 01006 38 3 37－ 39 170 60% 102 68 綜合主管 01007 38 3 37－ 39 170 60% 102 68 資產主管 01008 38 3 37－ 39 170 60% 102 68 磅房主管 01009 41 3 40－ 42 137 60% 稽核員 01010 40 5 38－ 42 137 60% 現金出納 01011 43 5 41－ 45 123 60% 銀行出納 01012 43 5 41－ 45 123 60% 計劃員 01013 45 5 43－ 47 109 60% 統計員 01014 45 5 43－ 47 109 60% 納稅申報員 01015 45 5 43－ 47 109 60% 銷售結算員 01016 46 5 44－ 48 102 60% 保險管理員 01017 46 5 44 －48 102 60% 部門職位名稱職位編號中位等級工資級數工資級別范圍中位等級基準薪點基本工資比例中位等級基本薪點中位等級績效薪點財務處核算員 01018 46 5 44－ 48 102 60% 磅房組長 01019 48 3 47－ 49 92 60% 司磅員 01020 51 3 50－ 52 77 60% 企管處處長 01101 22 3 21－ 23 564 40% 計劃專員 01102 39 5 37－ 41 159 60% 考核專員 01103 39 5 37－ 41 159 60% 審計處處長 01201 28 3 27－ 29 352 40% 審計專員 01202 39 5 37－ 41 159 60% 融資部部長 01301 29 3 28－ 30 327 40% 融資專員 01302 39 5 37－ 41 159 60% 發展規劃辦主任 01401 25 3 24－ 26 447 40% 戰略研究專員 01402 38 5 36－ 40 170 60% 102 68 項目專員 01403 40 5 38－ 42 148 60%

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