陜西神木化學工業有限公司崗位說明書-資料下載頁

　　

【正文】 制人數1崗位目的協助營銷部部長，擬定公司年度營銷計劃并監督計劃的執行；收集、匯總各類市場信息，為營銷部部長提供決策建議。工作內容：1. 匯總各地營銷計劃，草擬公司年度營銷計劃2. 組織制定市場推廣方案、定價政策、促銷方案、渠道規劃、服務體系規劃等；3. 及時匯總并上報各地營銷計劃的執行情況以及計劃執行過程中出現的問題，并提出解決方案；4. 組織市場調研，收集、匯總各類市場信息，為營銷部部長提供決策建議；5. 協助處理客戶投訴事件；6. 管理和協調內部工作；7. 完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：1. 對營銷計劃的建議權；2. 對營銷計劃執行過程的監督權；3. 對公司定價政策的建議權；4. 對營銷計劃變更的建議權；5. 對本部門內部工作的管理權；6. 對本部門人員的人事建議權。職責：1. 對年度營銷計劃的及時性和準確性負責；2. 對營銷計劃執行過程的監控負責；3. 對所提供市場信息的及時性和準確性負責。與上級的溝通方式：接受營銷部部長書面或口頭方向性指導。同級溝通：與銷售主管、倉儲物流主管的協調溝通。所予下級的指導：對本部門員工的業務指導。崗位資格要求：l 教育背景：大學本科以上學歷，化工、市場營銷、企業管理相關專業。l 經驗：3年以上工作經驗，2年以上化工產品營銷管理相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：熟練掌握化工、營銷、企管等方面的專業知識。l 能力與技能：優秀的管理協調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。營銷部銷售主管崗位說明書崗位名稱銷售主管崗位編號SMYX003直屬上級營銷部部長所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責公司營銷任務的完成、市場推廣與市場信息收集。工作內容：1. 負責完成公司的銷售計劃；2. 負責完成貨款回收計劃；3. 負責營銷渠道建設工作以及客戶管理工作；4. 配合市場主管進行市場調查和市場信息的收集；5. 配合市場主管組織實施各類營銷方案；6. 協助處理客戶投訴；7. 對本部門的銷售代表進行崗位培訓；8. 完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：1. 對營銷計劃、營銷方案和渠道發展計劃的建議權；2. 對公司定價政策的建議權；3. 對本部門內部工作的管理權；4. 對本部門人員的人事建議權。職責：1. 對銷售任務的完成情況負責；2. 對貨款回收情況負責；3. 對營銷計劃和營銷方案的落實負責；4. 對營銷渠道和客戶關系的建立與維護負責。與上級的溝通方式：接受營銷部部長書面或口頭方向性指導。同級溝通：與市場主管、倉儲物流主管的協調溝通。所予下級的指導：對本部門員工的業務指導。崗位資格要求：l 教育背景：大學本科以上學歷，化工、市場營銷、企業管理相關專業。l 經驗：3年以上工作經驗，2年以上化工產品營銷管理相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：熟練掌握化工、營銷、企管等方面的專業知識。l 能力與技能：優秀的管理協調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。營銷部倉儲物流主管崗位說明書崗位名稱倉儲物流主管崗位編號SMYX004直屬上級營銷部部長所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責商品的倉儲、運輸管理工作內容：1. 制定公司的貨運計劃，協調與外部運輸公司的關系；2. 負責組織商品的儲存保管，定期檢查倉儲管理日志；3. 采取措施降低商品在罐、在途損耗；4. 負責商品的安全管理，定期對儲罐進行安全檢查；5. 選擇、聯絡外部運輸公司，確保有效降低運輸成本；6. 負責組織商品的銷售運輸，確保商品安全、及時運達客戶；7. 定期結算運輸費用；8. 完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：1. 對商品及儲罐管理的安全檢查權；2. 對外部運輸公司對選擇建議權；3. 對本部門內部工作的管理權；4. 對本部門人員的人事建議權。職責：1. 對商品及儲罐的安全負責；2. 對運輸成本負責；3. 對商品非正常損耗負責；4. 對運輸的安全性和及時性負監督責任；5. 對安全事故處理結果負責。與上級的溝通方式：接受營銷部部長書面或口頭方向性指導。同級溝通：與市場主管、銷售主管的協調溝通。所予下級的指導：對本部門員工的業務指導。崗位資格要求：l 教育背景：大學本科以上學歷，化工、物流管理相關專業。l 經驗：3年以上工作經驗，2年以上化工產品物流管理相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：需具備化工、物流管理等方面的專業知識。l 能力與技能：優秀的管理協調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。營銷部市場調查崗位說明書崗位名稱市場調查崗位編號SMYX005直屬上級市場主管所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責國內外甲醇市場信息的搜集整理工作內容：1. 根據市場主管的指示有目的地搜集國內外甲醇市場的信息；2. 匯總銷售業務人員提交的各地市場信息，為公司決策提供支持；3. 定期提交市場分析報告；4. 管理客戶資料，建立客戶檔案；5. 營銷部內部文秘工作（資料管理、文件起草、客戶接待等等）；6. 完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：1. 對本職工作的建議權；2. 對營銷計劃的制定與變更的建議權；3. 對銷售代表市場調查工作對監督權；4. 對營銷方案的建議權。職責：1. 對市場分析報告的準確性、及時性負責；2. 對文件資料管理（文件管理的合理性、完整性）負責；3. 對市場信息反饋的準確性、及時性負責。與上級的溝通方式：接受市場主管書面或口頭方向性指導。同級溝通：與銷售代表、市場策劃人員的協調溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，化工、市場營銷相關專業。l 經驗：2年以上工作經驗，1年以上化工成品營銷相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：熟練掌握化工、市場營銷等方面的專業知識。l 能力與技能：良好的分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。營銷部市場策劃崗位說明書崗位名稱市場策劃（市場主管兼）崗位編號SMYX006直屬上級市場主管所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責制定市場策劃方案工作內容：1. 制定年度市場活動計劃，并根據實際情況及時予以調整；2. 分析市場需求，根據市場主管的指示策劃有針對性的市場活動方案以及相應預算；3. 配合銷售人員組織實施市場活動；4. 組織創作公司宣傳稿件，不斷提高公司在市場上的影響力；5. 選擇、聯絡各類媒體，擴大公司的對外宣傳力度；6. 對本部門所負責的調查、策劃資料進行歸檔整理；7. 完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：1. 對營銷計劃的建議權；2. 對營銷計劃變更的建議權；3. 對營銷方案的制定、修改權。職責：1. 對市場策劃方案的有效性、可行性和經濟性負責；2. 對公司的宣傳效果（宣傳稿件、市場活動的質量、數量）負責；3. 對資料管理（資料的完整性）負責。與上級的溝通方式：接受市場主管書面或口頭方向性指導。同級溝通：與銷售代表、市場調查人員的協調溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，化工、市場、企劃營銷相關專業。l 經驗：3年以上工作經驗，2年以上化工產品市場營銷相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：熟練掌握化工、市場營銷、企劃等方面的專業知識。l 能力與技能：良好的分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。營銷部銷售代表崗位說明書崗位名稱銷售代表崗位編號SMYX007直屬上級銷售主管所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責轄區內的產品銷售、渠道建設和客戶關系維護工作工作內容：1. 完成轄區內的銷售任務和貨款回收任務；2. 進行市場調查分析和市場信息的收集；3. 根據公司總體營銷方案和營銷計劃起草轄區內營銷方案和營銷計劃；4. 組織實施轄區內的營銷方案；5. 負責本轄區營銷渠道建設以及客戶管理工作；6. 協助處理轄區內的客戶投訴；7. 完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：1. 對營銷計劃和營銷方案的建議權；2. 對渠道建設和客戶關系維護的建議權。職責：1. 對轄區內銷售任務的完成情況負責；2. 對貨款回收任務的完成情況負責；3. 對轄區內渠道建設和客戶關系維護情況負責；4. 對所反饋市場信息的準確性、及時性負責。與上級的溝通方式：接受銷售主管書面或口頭方向性指導。同級溝通：與市場策劃人員、市場調查人員的協調溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，化工、市場、企劃營銷相關專業。l 經驗：3年以上工作經驗，2年以上化工產品銷售相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：需具備化工、市場營銷、企劃等方面的專業知識。l 能力與技能：良好的溝通能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。營銷部運輸管理崗位說明書崗位名稱運輸管理（倉儲物流主管兼）崗位編號SMYX008直屬上級倉儲物流主管所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責產品的銷售運輸管理工作內容：1. 參與制定公司的貨運計劃，協調與外部運輸公司的關系；2. 配合銷售代表做好各區域服務工作；3. 根據貨運計劃制訂車皮申報計劃、落實車皮、組織裝車；4. 辦理發貨相關手續，做好貨運記錄及貨運報表；5. 降低貨運風險及損耗，處理貨運事故；6. 完成上級交辦的其它工作。權限與職責：權限：1. 對貨運工作的建議權；2. 對選擇外部運輸公司的建議權；3. 對收、發貨物質量狀況的監督權。職責：1. 對發運貨物的安全性、準確性負責；2. 對貨運計劃的實施進度負責；3. 對安全事故處理結果負責。與上級的溝通方式：接受倉儲物流主管書面或口頭方向性指導。同級溝通：與銷售代表、倉儲管理人員的協調溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，物流管理相關專業。l 經驗：2年以上工作經驗，1年以上貨運管理相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：需具備物流管理等方面的專業知識。l 能力與技能：良好的溝通能力，熟練使用計算機。營銷部倉儲管理崗位說明書崗位名稱倉儲管理崗位編號SMYX009直屬上級倉儲物流主管所屬部門營銷部工資級別編制人數1崗位目的負責產品的儲存保管工作內容：1. 參與制定公司的發運計劃；2. 與生產、財務部及時溝通相關信息；3. 配合貨運做好發貨服務工作；4. 對生產部交付的產品及時入庫并編制庫存報表；5. 對銷售出庫的產品及時辦理出庫手續并填寫出入庫記錄；6. 降低保管期間的一切損耗和費用；7. 做好消防工作，確保庫存品的安全；8. 完成上級交辦的其它工作。權限與職責：權限：1. 對貨運工作的建議權；2. 對選擇外部運輸公司的建議權；3. 對收、發貨物質量狀況的監督權。職責：1. 對庫存品和儲罐的安全負責；2. 對發貨、接貨數量的真實性負責；3. 對儲存期間的非正常損耗負責；與上級的溝通方式：接受倉儲物流主管書面或口頭方向性指導。同級溝通：與銷售代表、運輸管理人員的協調溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，財務管理相關專業。l 經驗：2年以上工作經驗，1年以上倉庫管理相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業知識：需具備基本的財務知識。l 能力與技能：良好的溝通能力，熟練使用計算機。人力資源部人力資源部部長崗位說明書職務名稱人力資源部部長職務編號SMRZ001直屬上級總經理所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數2人崗位目的編制并實施公司人力資源規劃，建立健全人力資源管理體系工作內容：1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監督計劃的完成情況；2. 負責本部門員工的考評，培訓指導、選拔人才；3. 編制公司人力資源戰略規劃，審核年度招聘計劃并監督落實4. 健全公司人力資源管理制度并監督實施；5. 組織對公司各部門的定崗定編工作；6. 參加對應聘人員的面試并簽署部門意見；7. 組織制定員工職業生涯發展計劃，并組織實施；8. 組織制定公司考核制度，并定期進行監督考核；9. 指導、管理、監督下屬人員的業務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作；10. 對員工的轉正、定級、培養、任用和晉升提出建議；11. 審定公司的薪酬和福利保障制度；12. 審核員工培訓計劃并監督落實；13. 完成上級交辦的其他工作。權限與責任：權限：1. 對人力資源管理制度調整建議權；2. 對本部人員及部門負責人以上人員的任免建議權；3. 對本部員工的獎懲建議權；4. 對本部門員工工作績效考核權。責任：1. 對公司人力資源規劃的制定與實施負責；2. 對公司人才儲備和梯隊建設的成效負責；3. 對公司薪酬方案實施成效負責；4. 對公司績效考核方案的有效性負責；5. 對公司年度招聘計劃的落實負責。與上級的溝通方式：接受總經理書面或口頭指導。同級溝通：與各部門負責人協調溝通，提供工作建議