民營企業文化建設的現狀與舉措-資料下載頁

2026-06-13 22:45本頁面

　　

【正文】營企業文化建設的重要舉措民營企業文化建設要求建立良好的企業形象，企業思想政治工作必須努力為之服務，這是當前企業思想政治工作面臨的一個新課題。企業形象是一個綜合概念，一般認為包括理念識別、行為識別、視覺識別，又稱CI。每個企業都有自己的形象，并把它作為發展企業的戰略措施，卻并非易事。為此，企業必須在激烈的市場競爭中盡力推銷自己，刻意地建立有特色的營銷文化和企業識別系統，這就最容易涉及到法制規范和職業道德規范問題。企業形象要在社會中保持長久不衰，其內在保證是觀念和行為的嶄新、超前。但是，有些民營企業錯誤的理解了“嶄新”和“超前”的含義，于是乎廣告成了王婆賣瓜、貓的名片畫成了虎、產品成了他人專利的復制、售后服務成了推銷的幌子等等。這些問題的存在，關鍵就在于經營指導思想不明，缺乏法制規范意識和職業道德，玷污了他們的企業形象。應當認識，社會主義市場經濟所要求的企業形象，在社會中應表現為對社會的真摯熱忱和對自己蓬勃發展的信念，必須通過一系列的道德規范、管理規范、工作標準來實行，為此沒有思想政治工作的緊密配合是不行的。只有通過對職工進行“四德”教育，提高他們全心全意為人民服務的思想水平，加強他們法制觀念和守法意識，讓企業的一切活動都在法律允許的范圍內進行，這樣，企業樹立的形象才會在社會形成“信任感”、“可靠感”、“美譽感”，良好的形象才更具有持久性。提高職工素質是民營企業文化建設的關鍵民營企業文化建設要從提高職工素質抓起，這與培養“四有”新人是一致的。民營企業文化建設和職工素質之間是一種“大廈”與“基石”的關系。職工素質如何，直接決定著企業文化的興衰，良好的企業文化反過來又可以陶冶職工情操。因此，提高職工的思想素質、文化素質、業務素質等，是現代民營企業文化建設的迫切要求。而當前社會主義精神文明建設的根本任務是造就新一代“四有”新人，這與民營企業文化建設的需要是一致的，因此，必須堅持不懈的以馬克思主義和建設有中國特色的社會主義理論教育職工，在實踐中造就和培養一批得力能干的企業發展生力軍，讓企業涌現出一批具有嶄新面貌的“公司人”、“形象人”，促進民營企業文化建設，在企業內部、在全社會都形成一種新的風范。9 / 9

點擊復制文檔內容

環評公示相關推薦

民營企業文化建設的現狀與舉措-資料下載頁

中國民營企業文化現狀與發展研究-資料下載頁

畢業論文：論民營企業文化建設文獻綜述-資料下載頁

民營企業文化塑造-資料下載頁

民營企業文化發展-資料下載頁

5淺談民營企業工會在企業文化建設中的作用-資料下載頁

當前民營企業文化建設存在的主要問題及對策-資料下載頁

7在民營企業文化建設交流研討會上的致辭-資料下載頁

我國民營企業的文化建設研究-資料下載頁

民營企業文化再造的原則與步驟-資料下載頁

企業文化的創新與民營企業的發展-資料下載頁

論民營企業文化-資料下載頁

企業文化建設現狀的診斷-資料下載頁

我國民營企業的文化建設研究(1)-資料下載頁

企業管理之民營企業經濟模式企業文化建設-資料下載頁

我國民營企業文化的困境-資料下載頁

民營企業文化建設的現狀與舉措(專業版)

民營企業文化建設的現狀與舉措(留存版)

民營企業文化建設的現狀與舉措-文庫吧

民營企業文化建設的現狀與舉措-wenkub