工會勞動保護工作臺帳概述-資料下載頁

　　

【正文】 場要組織義務消防隊組織，（按照職工總數10％配備），制訂教育訓練計劃，堅持每季活動，并做好記錄。三、 施工現場和臨時設施區域應按規定設有消防通道，必須經常保持通道暢通。四、 施工現場不準在高壓電線下面搭設臨時設施，堆放易燃材料和進行明火作業。五、 施工現場應明確區分用火作業，易燃、易爆材料堆場倉庫，易燃廢品集中堆放點，應設在長年下風向，并保持十五米的距離。六、 施工現場應配備足夠的消防器材，木工車間、油漆倉庫、機具間每二十五平方米配一只滅火器，一般臨時設施區域每五十平方米配一只滅火器，指定專人管理，保證完好有效。七、 施工現場凡屬一、二、三級動火范圍的作業，必須執行動火審批制度，特別是古建筑和重要文物單位等場所的動火作業，按一級動火作業申報。八、 焊工必須持證上崗，無特種作業人員安全操作證的人員不準進行焊、割作業。九、 焊、割作業點與氧氣瓶，乙炔瓶（或乙炔發生器）等危險品的少于三十米，如達到上述要求的，應報告工地負責人，并采距離不得少于十米，與易燃易爆物品的距離不得取有效的安全隔離措施。十、 施工現場焊割作業，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”規定。十一、 焊接時必須遵守現場施工防火規定，及時清理周圍可燃物，施工中由操作引起的火花、熔渣應有控制措施，操作點與可燃物的間隔距離不得少于十米，或用阻燃材料隔成安全屏障。十二、 高層建設焊接與切割，需經工地負責人同意，并派人監護，采取安全措施，作業而配備滅火器。十三、 在通風不良和密封的建筑物（如冷庫、儲運倉庫、儀表屏蔽調度車間、地下室等）內焊接，應力爭在柏油工進場之前完成，柏油冷底子涂刷后嚴禁入內焊接。十四、 加強施工現場用電管理，嚴格執行JGJ4688標準，電源線要架空，禁止電源線拖拉或穿過易燃物，嚴禁亂拉亂接電線和使用電爐。十五、 嚴禁在屋面用明火熔化柏油。十六、 冬季施工采用保溫加熱措施時，應符合防火要求，落實相應的措施。十七、 裝飾工程施工現場要明確禁火區，嚴禁吸游煙，在動用明火作業時，應按規定申報，采取防火安全措施，作業面應按規定配滅火器。十八、 施工現場的臨時工棚，嚴禁用易燃材料搭建。十九、 施工現場發生火災，應立即撥打“119”報警，并組織力量進行搶救，同時報單位領導。二十、 對違反本規定的責任人和主管人員，視情節輕重，給予警告，罰款等處理，造成嚴重后果的，由司法機關依法追究刑事責任。二十一、 本公司所有的施工現場均使用本規定。二十二、 本規定自公布之日起執行。 蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 二0一0年 五 月 一 日工會勞動保護工作臺帳（五）依 法 維 護（依法違法）卷內目錄序號內 容1關于事故傷亡調查和處理規定。2關于貫徹落實女職工勞動保護辦法的實施細則3關于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法4計劃生育規章制度5全年計生工作計劃6公司計劃生育領導小組及網絡系統78910關于傷亡事故的調查和處理規定 一、當企業發生傷亡事故，必須遵守國務院75號令和建設部相關的規定辦理，事故報告要及時，不準隱瞞、虛報或拖延不報。二、事故發生時，事故發生單位和工地，應當嚴格保護事故現場，采取有效措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。三、事故發生后，事故發生單位和工地因搶救人員、疏通交通等原因，必須移動現場物件時，應做出標志，繪制現場簡圖，并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證，有條件的可拍照或錄相。四、事故發生后，事故發生工地應以最快的速度向公司報告，由公司向上級主管部門和事故發生地的市、縣建筑行政主管部門及檢察、勞動部門報告。五、事故發生后，事故發生單位和工地要自覺接受事故調查組對事故情況的了解，提供有關資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕和隱瞞。六、事故發生后，事故發生單位和工地的任何人不得以任何方式阻礙、干擾事故調查組的正常工作。七、事故發生后，事故發生單位應盡快組織事故善后處理班子，穩定職工情緒，按照國家的政策和規定，合法、合理做好傷亡者的善后工作，工會應參與事故處理的全過程。八、事故發生后，公司領導應立即組織調查，認真從生產、技術、設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出整改方案，防止事故重復發生，嚴肅處理事故責任者。 公司工會勞動保護監督委員會 二0一0 年 五 月 一 日貫徹落實女職工勞動保護辦法實施細則為了貫徹落實國務院頒發的《女職工勞動保護規定》和江蘇省人民政府頒發的《江蘇省女職工勞動保護辦法》，體現黨和國家對女職工的特殊保護，根據目前公司女職工的實際勞動條件和保健情況，經公司女職工委員會建議和公司有關部門商定，對女職工勞動保護實行以下具體措施：一、根據《江蘇省女職工勞動保護辦法》第七條中“女職工在月經期間所在的單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動，應暫時調做其它工作，或給予公假一至二天”，對凡在施工現場作業的女職工在月經期間，由于工作需要，暫不能調做其它工作的，給予公假一天，公假由各基層單位醫務室批準條為有效，女職工享受公假均不影響本人的工資和獎金待遇。二、已建造職工浴室的單位，必須按其規定時間對女職工開放或每周對女職工開放一次，以解決女職工洗澡難的問題。三、各單位必須在適當的地方設置女廁所，解決女職工的實際問題，施工現場在設置簡易廁所的同時也必須設置女廁所，改善女職工的衛生條件。四、各單位對女職工發放衛生用品實行統一的標準，每月每人發放衛生用品的費用不得低于規定標準。 工 會 二0一0 年 五 月 一 日關于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法各分公司由于施工，地點流動分散，女職工嬰兒入托困難。為關心女職工的健康和有利于獨生子女成長，根據公司職代會的提案，并結合我公司具體情況，經研究對本公司女職工（基本職工）懷孕和嬰兒哺乳期間的休假，作如下規定。一、凡已婚女職工領有生育證懷孕七個月，從第八個月開始直至嬰兒十八個月期間，領有獨生子女證或因特殊情況經批準生育第二胎的可以享受本規定。二、休假期間的工資待遇：勞保條例規定的產假待遇按勞保規定執行。待產休假期和規定假期滿后休假期間的工資按本人原工資的70％發放，各項補貼照發。獎金、勞保用品、浴費、車貼、夏季清涼飲料費和冬季防凍用品均停止發放。休假按缺勤考核，企業工齡照算，今后如遇工調福利等考核出勤時不受影響。女職工在休假期間，嬰兒不得再報銷托費。三、凡符合享受本規定休假的對象必須本人書面申請，經隊組簽注意見，項目部批準，報公司備案。如不經批準或超出規定享受休假期限范圍而無故休息者，一律作曠工處理。 二0一0 年 五 月 一 日計劃生育規章制度 一、過四個月產假而未上環者，須在三個月內落實帶環措施，到期不執行，所享受過的晚育假扣回，按事假處理，確實不適宜上環者，須到醫院證明，并落實其他避孕措施。二、休產假者，必須在三個月內領限獨生子女證，并落實節育措施，期間暫不宜上環，須由醫院婦產科出具證明方能休晚育假期。三、凡本公司職工懷孕分娩后進行登記，以便掌握情況督促采取長效避孕措施辦理獨生子女證。四、四十歲以下育齡婦女，凡以往未上環者，應到公司計生管理部門登記，采取必需的避孕措施。五、公司每年組織一次透環，要求每位上環人員，在規定期限內透視完，如有逾期不去的，扣部門當月獎金總額10％，并不再補發。六、堅決杜絕超計劃生育，凡有違反者一律按省、市計生條例處理，各部門一把手必須管好、抓好，如有發現，取消全年承包獎。七、公司計劃生育領導小組需經常對職工及外來流動人員進行計劃生育宣傳教育，并抽查集體宿舍，杜絕男女混居和違反計劃生育等現象。 二0一0 年 五 月 一 日全年計生工作計劃根據國家計生委關于實行計劃生育是我國基本國策的具體工作要求，結合本單位實際，為切實加強本單位計劃生育管理，努力做好企業計劃生育工作，特制定本年度的工作計劃：一、 積極做好育齡婦女的思想工作，杜絕計劃外懷孕。二、 在未婚男女青年中經常進行晚婚晚育宣傳教育，使青年晚婚晚育率達到100％。三、 組織職工學習計劃生育政策、法規。四、 年內開展計生知識競賽12次。五、 加強外來人員計生管理。六、 堅持每月出一次黑板報及墻報。七、 全年電化教育12次。八、 每季度對下屬進行季度計生檢查考核。 二0一0 年 五 月 一 日項目部計劃生育領導小組人員組 長：紀興勇副 組 長：丁驥領導小組成員：董侃、吳剛、蔣家鼎工會勞動保護工作臺帳(六)文明施工及現場生活屏障（文明施工及現場生活保障）卷內目錄序號內 容1公司創建文明工地制度2分公司創省、市文明工地規劃措施3創建文明工地領導小組成員名單4施工便民措施5衛生管理制度6個人衛生制度7防暑降溫工作制度8集體宿舍管理制度9食堂及飲食衛生制度10集體宿舍防火守則11文明施工、環境管理網絡1213公司創建文明工地管理制度為適應建筑市場管理和施工現場管理的需要，不斷提高和完善企業的現場綜合管理水平，積極開展創建文明工地活動。根據上級要求，結合企業實際，制訂創建文明工地管理制度。一、開工準備凡申報創建文明工地的項目，一般建筑工程面積應在4000平方米以上，公共建筑面積應在8000平方米以上。在編寫施工組織設計和繪制施工總平面圖的同時，應編寫創建文明工地專門方案、措施和條款報公司審批。施工現場的平面布置應從實際出發，努力體現文明施工檔次。生產區、辦公區、生活區布置合理，相互分開，一般情況下辦公室宜設在近工地大門附近，生活區宜設在邊角處，做到整潔、衛生、美化、綠化。施工總平面圖中除標明和各鐘臨設的位置外，還應標明衛生包干區和責任人以及消防設施的設置點。二、圍護作業建筑工地磚砌圍墻要保持墻面平整、垂直，并用混合砂漿粉刷，色線清晰。圍墻上文字應做到工整規范。外腳手架應使用油漆見新的鋼管搭設，腳手架下應找平硬化。按規定用密目網或竹笆片封閉。三、現場設施提倡主干道路基糙坯與永久性道路相結合，其他道路做到基礎堅實、平整或硬化、雨后不積水。大門內測設車輛沖洗池，與排水系統接通，池邊接通水源。道路與作業區，二層紅白相間鋼管色欄隔開。砂石等堆場要壓實硬化。供排水系統設置合理、通暢，場內無漏水、積水或污水。砼攪拌機、砂漿機旁須有沉淀池。凡有泥漿的工序均應沉淀池接通，所有沉淀池與排水系統接通。水泥筒庫四周除留出口外，須用磚砌封閉，頂部設防護罩。四、生活設施工人宿舍應使用鋼結構單人床或雙人床，禁用磚砌或鋼管搭設床鋪，配有消暑設施，有宿舍管理制度，住宿人員名單上墻，每室確定室長，嚴禁燒煮和亂拉亂接電線現象存在。不可借用建筑物作臨時宿舍，非施工人員不得在工地居住。工地食堂用磚混結構，食堂應有衛生許可證，工作人員應持上崗證和健康證。提倡使用液化氣作燃料，使用新型灶具。工地食堂須有工人就餐場所，熟食間、操作間有紗門紗窗。排水要與排水系統接通。有除四害工具和措施，無四害蹤跡。灶具上無油垢。水沖式男女廁所所采用磚混結構，水泥砂漿粉刷、涂料刷白，水泥或地磚地坪，坑位便槽瓷磚，設洗手池。化糞池與污水排放系統接通，有專人保潔，無尿垢。建筑物三層以上設小便桶，施工現場內無大小便。施工現場設茶水亭，有衛生消毒措施。五、形象要求亮證施工，“五牌一圖”掛于大門出入口，用字標準規范，于行人道口設便民告示牌。按公司規定統一宣傳標牌，有固定宣傳陣地，按期更換黑板報櫥窗并積累資料。各種管理制度、組織網絡，崗位責任制用統一鏡框懸掛整齊。認真做好施工場地內長久保潔和門前三包工作，無拋灑滴漏污染內外環境的現象。工地內無燃燒油漆和雜物等污染環境的現象，噪音控制在國家規定的標準內。認真落實愛民、便民、不擾民措施。操作必須落手清，工完必須場地清。管理人員應佩卡上崗，有條件的工程做到統一著裝。進入現場必須戴好安全帽，并按公司規定分色佩戴。統一和不斷更新現場辦公用具，辦公場所經常保持衛生整潔。六、創建組織有由項目經理任組長的創建文明工地領導小組，小組成員分工細致、責職明確。與分包隊伍之間明確創建責任并將現場文明、宿舍衛生及相關內容列入分包合同。提倡吸收分包隊責任人進入創建小組。創建文明工地領導小組成員應明確專人負責資料的建立，收集整理。七、軟件資料應及時做好創建國家衛生城市達標臺帳的填寫和按要求開展活動。2．逐月按文明工地考評標準進行自查考核評分。施工現場應有如下制度、措施：現場衛生管理制度；宿舍衛生及管理制度；食品衛生及管理制度；材料管理及