煤礦層層簽訂責任制(匯總)-資料下載頁

　　

【正文】 保2015年安全管理目標，煤礦礦長與采煤隊隊長簽訂以下安全目標責任制。一、安全生產目標全年做到礦井無傷亡事故的發生，杜絕瓦斯、頂板、水災、火災事故，醫療費用控制在8萬元以內；在安全的前提下，保質保量完成煤礦下達給該班的生產任務；確保原煤質量，杜絕有2斤以上的矸石出井；二、在崗期間履行以下安全生產責任制對本隊的安全、生產、質量標準化工作全面負責，是安全生產的第一責任者。對本隊安全生產有管理協調指揮權，負責本隊勞動力調配和勞動組織。負責建立健全安全生產及工程質量考核管理辦法，組織好日常的安全質量自查自檢工作，并作好記錄。平衡、協調解決本隊在安全生產中的主要問題和薄弱環節。認真執行“三大規程”和安全技術措施，并組織員工進行學習貫徹，嚴格按規程、措施要求組織生產，安全地完成或超額完成上級下達的生產任務。參加各級組織的安全、質量活動，并負責組織整改查出的隱患。負責采面初次放頂、強行放頂、回撤安裝、處理冒頂等重點工程施工的現場指揮工作。按“四不放過”的原則，負責組織本隊安全事故的追查處理。 組織本隊跟班值班制度落實，組織召開班前會。 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。1 負責本隊員工安全生產責任制落實、執行情況的檢查、考核。1 發生生產安全事故，及時到現場組織或參與事故搶救。（二）、處罰因玩忽職守、工作不負責任或失職造成重大以上事故發生的，要進行處罰，處罰金額為事故總費用的60%；因工作不認真，不積極，未完成煤礦預期定的生產任務的，年底罰6000元；此責任制一式兩份，煤礦和采煤隊長各執一份，簽訂后生效。宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦礦長：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦隊隊長：簽訂日期：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦掘進隊安全生產責任制為了進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井2015年安全管理工作，確保2015年安全管理目標，煤礦礦長與掘進隊隊長簽訂以下安全生產責任制。一、安全生產目標全年做到礦井無傷亡事故的發生，杜絕瓦斯、頂板、水災、火災事故，醫療費用控制在8萬元以內；在安全的前提下，保質保量完成煤礦下達的巷道掘進工程量；二、在崗期間履行以下安全生產責任制對本隊的安全、生產、質量標準化等工作全面負責，是全隊安全生產的第一責任者。對本隊安全生產有管理協調指揮權，負責本隊勞動力調配和勞動組織。負責建立健全安全生產及工程質量考核管理辦法，組織好日常的安全質量自查自檢工作，并作好記錄。平衡、協調解決本隊在安全生產中的主要問題和薄弱環節。認真執行“三大規程”和安全技術措施，并組織員工進行學習貫徹，嚴格按規程、措施要求組織生產。參加各級組織的安全、質量檢查，并負責組織隱患整改。負責巷道貫通等重點工程的現場指揮工作。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。按“四不放過”的原則，負責組織本隊安全事故的追查處理。組織本隊跟班值班制度落實，組織召開班前會。1負責本隊干部職工安全生產責任制落實、執行情況的檢查、考核。1發生生產安全事故，及時到現場組織或參與事故搶救。三、考核（一）、獎勵全年未發生安全事故為零達標，以全面各項指標任務完成為達標，年底一次性獎勵6000元；若出現安全事故，但安全事故屬于一般事故，事故只造成1人受輕傷，獎勵4600元；若出現較大以上事故的不給予獎勵；（二）、處罰因玩忽職守、工作不負責任或失職造成重大以上事故發生的，要進行處罰，處罰金額為事故總費用的60%；因工作不認真，不積極，未完成煤礦預期定的生產任務的，年底罰6000元；此責任制一式兩份，煤礦和掘進班長各執一份，簽訂后生效。宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦礦長：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦掘進隊隊長：簽訂日期：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦運輸隊長安全生產責任制為認真貫徹落實國家、省、市加強煤礦企業安全生產管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位職責，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2015年度安全生產，結合我礦實際，簽訂2015年度安全管理責任制，煤礦礦長與運輸隊隊長簽訂以下責任制。一、安全生產目標保證全年無機電運輸安全事故發生；保證皮帶機、電瓶機車的正常運轉，全年運輸設備完好率達到95%以上；認真完成煤礦的運輸工作任務；二、在崗期間履行以下安全生產責任制對本隊的安全、生產、質量標準化等工作全面負責，是全隊安全生產的第一責任者。建立健全安全工作制度，對全隊員工進行安全生產和技術規程教育。對本隊安全生產有管理協調指揮權，負責本隊勞動力調配和勞動組織。組織編制運輸生產、軌道和設備維修、勞動組織計劃、調整和配備各種運輸設備設施。定期檢查分析運輸任務完成情況，掌握材料配件消耗定額，勞動分配情況。組織召開好班前會，有針對性地交待當班安全注意事項。經常深入現場，并做好日常的安全達標自檢、自查、整改工作，并作好記錄。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。制定各班組長安全生產責任制，負責本隊員工安全生產責任制落實、執行情況的檢查考核。三、考核（一）、獎勵全年未發生機電運輸事故則達標，以全面各項指標任務完成為達標，達標則，年底一次性獎勵3000元；若出現運輸方面的安全事故，不給予獎勵；（二）、處罰因玩忽職守、工作不負責任或失職造成運輸事故發生的，要進行處罰，處罰金額為事故總費用的60%； 因工作不認真，不積極，未完成煤礦預期定的生產任務的，年底罰4000元；此責任制一式兩份，煤礦礦長和各運輸班長各執一份，簽訂后立即生效。 宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦礦長：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦運輸隊長：簽訂日期：宣威至志祥礦業有限公司爐房溝煤礦采煤職工安全生產責任制根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針，確保我煤礦2015年度安全生產目標的實現，進一步落實職工安全生產責任，保護職工的生命安全，我礦采煤隊與職工簽訂2015年職工安全生產責任制，具體安全和考核目標如下。一、安全生產目標（一）、保證自己無安全事故發生，做到“三不傷害”，（二）、無因“三違”行為引起的安全事故發生；（三）、采煤班職工在安全的前提下每人每班生產原煤3噸；二、在崗期間履行以下安全生產責任制（一）、積極接受主管部門和煤礦的教育培訓，新職工培訓72學時，老職工復訓20學時，經培訓考試合格、健康檢查合格、簽訂勞動合同、購買工傷保險后方可入井作業，未辦理以上手續的不得入井作業；（三）、認真遵守本煤礦的管理規定和規章制度，不遲到不早退，有病有事要請假，服從煤礦和班上的管理；（四）、職工入井前要穿戴整齊，禁止穿化纖衣服，入井前吃飽、喝好、休息好，保持良好的精神狀態，入井前不得喝酒，不得帶病入井；（五）、不得帶煙草、點火工具、手機等入井；（六）、在作業過程中，禁止“三違”行為發生，嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》、采掘《作業規程》中的規定和標準進行操作；（七）、在生產作業過程不不盲目蠻干，不得單獨行動，至少兩人一起作業，；（八）、為了全年能實現安全生產，同時發揮安全生產互相監督的作用，煤礦研究決定職工每月必須扣押當月工資的10%作為安全保證金，若次班組全年實現安全生產，年底則全額付給扣押的安全保證金，若向班上或井口報了醫療費用，在該班組扣押的全部職工安全保證金不再付給；二、考核 （一）、獎勵全年沒有出現“三違”行為的職工，年底獎勵800元；在作業過程中，隱患整改工作積極且按照相關質量按時完成的，經帶班領導查實情況，年底獎勵500元；每月按照28天計算，完成班組下達的每人班平均生產原煤3噸，完成此生產任務的年底獎勵600元；（二）、懲罰出現“三違”行為的職工，每出現一次罰款150元，情節嚴重的做開除處理；對于安全意識差，在上級領導安排整改隱患時找借口不進行隱患整改或隱患整改工作不力或隱患整改工作不能按時完成的，經帶班領導和班長查實，每出現一次罰款50元；對不服從煤礦和班上管理，違反煤礦管理規定，每出現一次罰款50元；對不愛護公共財產，存在偷盜行為的職工，一經查實每次罰款200元；本責任制一式三份，煤礦保存一份，班上一份，職工本人一份，簽字后生效。宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦采煤隊長長：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦采煤職工（簽名）：采煤工簽名采煤工簽名采煤工簽名采煤工簽名簽訂日期：宣威至志祥礦業有限公司爐房溝煤礦掘進職工安全生產責任制根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，確保小直坡煤礦2015年度安全生產目標的實現，進一步落實職工安全生產責任，保護職工的生命安全，我礦掘進隊隊長與掘進職工簽訂2015年職工安全生產責任制，具體安全和考核目標如下。一、安全生產目標（一）、全年掘進班組輕傷控制在1人以內，無重傷以上的安全事故；（二）、無因違章作業引起的安全事故發生；（三）；二、在崗期間履行以下安全生產責任制（一）、積極接受主管部門和煤礦的教育培訓，新職工培訓72學時，老職工復訓20學時，經培訓考試合格、健康檢查合格、簽訂勞動合同、購買工傷保險后方可入井作業，未辦理以上手續的不得入井作業；（三）、認真遵守本煤礦的管理規定和規章制度，不遲到不早退，有病有事要請假，服從煤礦和班上的管理；（四）、職工入井前要穿戴整齊，禁止穿化纖衣服，入井前吃飽、喝好、休息好，保持良好的精神狀態，入井前不得喝酒，不得帶病入井；（五）、不得帶煙草、點火工具、手機等入井；（六）、在作業過程中，禁止“三違”行為發生，嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》、采掘《作業規程》中的規定和標準進行操作；（七）、在生產作業過程不不盲目蠻干，不得單獨行動，至少兩人一起作業，；（八）、為了全年能實現安全生產，同時發揮安全生產互相監督的作用，煤礦研究決定職工每月必須扣押當月工資的10%作為安全保證金，若此班組全年實現安全生產，年底則全額付給扣押的安全保證金到每個職工，若向班上或井口報了醫療費用，在該班組扣押的全部職工安全保證金不再付給；二、考核 （一）、獎勵全年沒有出現“三違”行為的職工，年底獎勵800元；在作業過程中，隱患整改工作積極且按照相關質量按時完成的，經帶班領導查實情況，年底獎勵300元；每月按照26天計算，年底獎勵1000元；（二）、懲罰出現“三違”行為的職工，每出現一次罰款150元，情節嚴重的做開除處理；對于安全意識差，在上級領導安排整改隱患時找借口不進行隱患整改或隱患整改工作不力或隱患整改工作不能按時完成的，經帶班領導和班長查實，每出現一次罰款100元；對不服從煤礦和班上管理，違反煤礦管理規定，每出現一次罰款50元；對不愛護公共財產，存在偷盜行為的職工，一經查實每次罰款200元；本責任制一式三份，煤礦保存一份、采煤隊長一份，職工本人一份，簽字后生效。宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦采煤隊長長：宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦采煤職工（簽名）：掘進職工工簽名掘進職工工簽名掘進職工簽名掘進職工簽名簽訂日期：寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好幫手