高職院校系部制度匯編-資料下載頁

【導讀】查督促決議的執行情況，制定黨總支工作計劃，負責黨務工作。的思想、組織、作風建設的具體措施，并組織實施。導在其職權范圍內獨立負責地開展工作。推優和黨員發展工作。據教學督導人員提出的意見和建議，及時協調、解決本系教學工作中存在的問題。處理突發教學事件處理，保持日常教學秩序的穩定。十六、負責本系部經費預算，管好用好各項經費。教學行政事務工作，保證正常的教學秩序，協助主任做好教學質量檢查工作。指導有關人員搞好教學資料、

　　

【正文】 二○一二年九月 30 汽車工程系考勤制度（試行） 為嚴格工作紀律，規范工作秩序，強化內部管理，保證各項教育教學工作的正常運行，結合我系實際情況，特制訂此 考勤制度 。 一、考勤對象 汽車工程系全體工作人員（含聘用人員）。 二、考勤制度 系部行管工作人員、實驗實訓中心工作人員、輔導員均實行全額坐班制，教研室主任要求每周必須坐班 4天；全體工作人員必須準時參加各種會議和集體活動，隨時保證通 訊聯絡暢通，必須嚴格遵守作息時間，做到不遲到不早退，不擅離工作崗位，認真履行崗位職責，嚴禁在辦公室、會議室、實驗實訓室等公共場所打牌下棋、利用電腦玩游戲、炒股、聽歌、看電影等。 請假者（含公事假）要在休假前辦理書面請假手續，因特殊情況本人事先不能請假時，應委托他人辦理請假手續。以其他形式請假者，事后應持相關證明補辦請假手續。不按規定辦理請假手續按曠工處理。 請銷假程序和審批權限 （ 1）本系所有工作人員請假按學院請假制度進行。 （ 2）會議活動請假：各部門主持召開的會議、開展的活動向會議、活動主持人請假；其 他會議、活動向系主任請假。 系部行管工作人員、實驗實訓中心工作人員在規定的上班時間內，晚來5分鐘以內視為遲到、遲到超過 5分鐘不到 60 分鐘的視為曠工一小時，遲到超過 1 小時的視為半天曠工，早退與遲到處理辦法相同； 三、考勤管理 實驗實訓中心工作人員（含聘用人員）的日常考勤登記由中心主任負責； 專任教師（含聘用教師）的日常考勤登記由教學秘書負責； 系部行管工作人員（含輔導員、專業班主任）的日常考勤登記由系辦公 室負責。 四、 所有考勤對象全年的滿勤分均為 100 分，根據下列情況進行扣減： 遲到、早 退每次扣 2分； 事假一天扣 6 分，病假一天扣 4 分； 31 開會、活動請假（公事請假除外）一次扣 4分； 曠工一天扣 50 分；曠會一次扣 25分； 在考勤中出現舞弊行為，經核實相關負責人與當事者同等處理。 五 、 本辦法 自 2020 年下學期起執行，解釋權在系辦公會議。 汽車工程系 二○一二年九月 32 汽車工程系績效獎獎勵辦法（試行） 第一條 為了充分調動全系教職員工的 工作積極性，不斷提高教職員工教學、科研和管理水平及工作責任心，鼓勵先進，特制定本辦法。 第二條 獎勵對象為在教學、科研和管理工作中做出貢獻并具有良好道德的教職員工。 第三條 系部績效獎獎勵項目的設立： 項目一：出勤獎。獎金額度根據當年系部收入情況確定，根據個人考勤得分進行獎勵。 項目二：教育教學成果獎。根據教學成果獎獎勵細則進行獎勵（見第四條） 項目三：科研成果獎。根據科研成果獎獎勵細則進行獎勵（見第五條） 項目四：招生獎。每人至少聯系 1個生源學校，為本系各專業招收新生 1名（以院招生辦確定的情況為準）按 50 元 /名給予招生獎。 項目五：完成任務獎。根據當年完成中心工作、重大項目的工作量和工作效果及個人所發揮的作用來確定獎金額度。 第四條 教育教學成果獎獎勵細則（以文件、證書等原件為依據） 參加系部舉辦的教學比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 50 元、 30元、 20 元； 參加學院舉辦的教學比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 100 元、 70元、 50 元； 參加省里舉辦的教學比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 200 元、 100元、 70 元； 參加國家舉辦的教學比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 500 元、 300元、 200 元； 指導學生參加市里舉辦的比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 100 元、70元、 50 元； 指導學生參加省里舉辦的比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 200 元、100 元、 70元； 指導學生參加國家級比賽榮獲一、二、三等獎者，分別獎勵 500 元、 300元、 200 元； 33 參加省教育教學改革發展優秀成果獎一、二、三等獎者，分別獎勵 200元、 100 元、 50元； 第五條 科研成果獎獎勵細則（以文件、證書、刊物、著作、教材等原件為依據） 科研成果單項獎 （ 1）在中國新聞出版總署批準的出版物（增刊除外） 上公開發表論文 1篇獎人民幣 100 元； （ 2）榮獲國家發明專利 1項獎人民幣 100 元； （ 3）國家、省、市、學院批準立項的科研課題（立項當年）分別獎勵 400 元、300 元、 200元、 100 元； （ 4）市級科研成果一、二、三等獎分別獎勵 500 元、 300 元、 200 元，省級科研成果一、二、三等獎分別獎勵 1000 元、 700 元、 500 元，國家級科研成果一、二、三等獎分別獎勵 1500 元、 1200 元、 1000 元； 注：以上各項只獎勵第一作者和項目主持人。 （ 5）正式公開出版 1本學術專著、譯著、教材、工具書和科普讀物等的主編、副 主編和主審、參編分別獎勵 150 元、 100 元、 50 元； （ 6）被學院采用 1 本校本教材的主編獎勵 100 元； （ 7）國家、省、學院批準立項的精品專業、精品課程（立項當年）分別獎勵1000 元、 500 元、 200 元； （ 8）國家、省、學院批準立項的專業帶頭人（立項當年）分別獎勵 600 元、300 元、 100元； 注：以上各項不重復給獎，只給最高獎項。 各級立項的課題和項目未按時結題者（特殊原因除外），扣除立項當年發給的獎金。 第六條 本辦法從 2020 年下學期開始實施。 汽車工程系 二○一二年九月 34 汽車工程系系領導、輔導員深入學生宿舍制度 為了進一步落實好“三全”育人體系，同時使系領導、輔導員、專業班主任能夠及時了解學生的思想動態、學習生活狀況，掌握第一手資料，有針對性地開展工作，更好地促進系的工作穩定發展。特制定本制度： 一 、系領導需定期深入學生宿舍，了解學生所想、所做，與學生進行交流。 二 、輔導員每周至少一次到學生宿舍，掌握第一手資料，詳細掌握特殊生（包括：心理障礙生、學習困難生、經濟特困生等）的具體情況及困難，有針對性的解決學生的思想問題、實際困難。 三 、系領導、輔導員在深入宿舍的過程中，對學生的學習、生活及衛生情況進行指導、監督，帶領廣大同學營造良好的學習生活環境。 四 、為了保證所了解情況的及時性和真實性，更好地開展工作，系領導深入學生宿舍每周至少一次，輔導員每周至少三次，專業班主任每周至少一次。 五 、系領導、輔導員、班主任在深入宿舍的同時，必須做好記錄 汽車工程系 二○一二年九月 35 汽車工程系安全管理制度 一、 系部安全工作要有年度計劃，有針對性地指導本系員工開展全年安全工作。 二、本系所有員工要明確自己的安全職責，對職責范圍內的所有安全工作認真負責，遇突發事件、重大緊急情況不遲報、漏報、瞞報。 三、各實訓室要建立健全安全管理制度及安全管理檢查臺帳。 四、系部大型活動要實行審批制度，誰主管誰負責，要有安全預案。 五、本實訓樓為安全要害部門，樓內安全標識 、安全預案要上墻，每學期應舉行一次突發事件應急演練。 六、每月進行一次安全檢查、隱患排查治理工作并及時上報安全檢查情況。 七、定期開展安全教育宣傳活動，堅持教師上課、實訓實習前進行安全要點提示制度。 八、對管轄的實習、實訓場所安全負責，堅持安全巡視制度、記錄制度，對查出的隱患，自行不能整改的要及時上報。 九、學生實習前必須進行安全培訓，學生在校外實習，系部要與實習單位簽訂安全協議，指導教師要與學生簽訂實習安全責任書。 十、嚴格執行學院的各項安全管理規章制度。 十一、做好安全記錄工作。 汽車工程系 二○一二年九月 36 汽車實訓中心突發事件應急預案 一、本預案適用于在汽車實訓中心內進行教學及其它活動時遇突發事件的應急處理。 本預案所稱 “ 突發事件 ” ，主要是指突然發生重大的自然災害事故 、 重大火災、 爆炸、 房屋倒塌等安全事故。 二、遇突發事件時，在場教師負責組織學生迅速有序地撤離現場。現場人員不要慌亂， 保持鎮靜 ，應聽從教師指揮。 三、現場教師要清楚逃生的方向，鎮定指揮。 四、撤離現場時應遵循離門近的 先出，依次有序迅速地撤離；撤離出教室后，在樓道內應靠近墻面右側，低首俯身、小步快速撤離，避免相互擁擠。撤離出教室的班干部，應在教室門外、樓梯口邊、大樓門口等處站立協助指揮，隨隊伍最后撤離。撤離出現場的人員不要亂跑，應在現場外安全開闊的地帶集合，清點人數。 五、撤離出現場的教師或班干部應 立即向 系突發事件領導小組報告， 并根據突發事件性質向公安 （ 110） 、消防 （ 119） 、衛生防疫 （ 120） 等部門緊急求援 。 六、本樓內二樓可通過西頭樓梯下到一樓出安全門，一樓所有實訓室都是獨立房間，從正門出實訓室。 汽車 工程系 二○一二年九月 37 汽車實訓中心突發事件應急管理制度 為了提高我 系應對 各類突發事件的能力和水平，指導和規范各類突發事件的應急處置工作，減輕或消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，結合我 系實訓中心的 實際 情況 ，特制訂 本制度 。 本制度適用于在汽車實訓中心內進行教學及其它活動時遇突發事件的應急處理。 本 制度 所稱 “ 突發事件 ” ，主要是指突然發生重大的自然災害事故 、 重大火 災、 爆炸、 房屋倒塌等安全事故。 突發事件領導小組： 組長：系主任 副組長：系黨總書記、系副主任 組員：教研室主任 突發事件領導小組的主要職責： 經常性地檢查實訓中心的安全防范工作，杜絕安全事故隱患； 提出 應對 突發事件的措施；積極做好 實訓中心 突發事件的應急處置 與上報 工作；密切配合 相 關部門保證應急工作有序進行。 定期組織學生及教職工進行 突發事件 的應急演練。 突發事件應急處理的一般程序： 一、遇突發事件時 保持鎮靜 ，由在場教師負責組織學生迅速有序地撤離現場。撤離出現場的人員不要亂跑，應在現場外安全開闊 的地帶集合，清點人數。 二、撤離出現場的教師或班干部應 立即向 系突發事件領導小組報告， 并根據突發事件性質向公安 （ 110） 、消防 （ 119） 、衛生防疫 （ 120） 等部門緊急求援 。 三、系突發事件領導小組接到報告后應立即向學院領導匯報，同時立即 趕赴事發現場 ， 聽取突發事件情況匯報， 清查現場人員； 召集領導小組應急處理會議，在條件允許的情況下， 采取 科學安全的 措施全力組織搶救 ； 維持秩序，疏散師生，保護現場 ， 監控險情，關注事態發展 。 四、 協同有關部門搶險救災，配合調查取證，做好傷患人員的慰問工作，并及時 與傷患人員家屬取得聯系，做好對家屬的安撫解釋工作。努力維護學校和社會的穩定。 汽車工程系 二○一二年九月