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門禁考勤系統(tǒng)-一-資料下載頁

2026-06-19 22:49本頁面

　　

【正文】打卡時(shí)間),如果7:30以后打卡，這樣提前時(shí)間小于所設(shè)置的30，則實(shí)際出勤時(shí)間還是為240。遲到5分鐘算遲到：如果上班時(shí)間為8：00，遲到5分鐘算遲到，則員工在8：05分鐘打卡則記遲到5分鐘；如果在8：06分打卡，則記遲到6分鐘；但員工在8：04分打卡，則軟件考勤分析時(shí)記為正常出勤，即記作8：00時(shí)開始考勤。早退5分鐘算早退：其實(shí)際意義同上，如果下班時(shí)間為12：00，那11：55打下班卡，則記早退5分鐘了。推遲時(shí)間：其意義上與“提前時(shí)間”的意義相同，如下班時(shí)間為12：00，推遲時(shí)間為30分，則在12：00至12：30分之內(nèi)打卡，軟件都將其考勤算到12：00；但在12：30分后打卡，軟件將不處理，則相應(yīng)此段的考勤出勤時(shí)間將記作曠工時(shí)間了。超出__分鐘(不記、考勤、加班)：其意義上與“提前時(shí)間超出”的意義相同正班時(shí)間：指此段打卡時(shí)間范圍內(nèi)，所算正常考勤的時(shí)間。如果選擇了加班段，則輸為0。因?yàn)槭羌影喽危皇钦鄷r(shí)間。加班時(shí)間：是指不是在加班段的情況下，有多少時(shí)間是加班時(shí)間。例如某公司只打兩次卡：8：0018：00，其中打卡時(shí)間內(nèi)共有10個(gè)小時(shí)。實(shí)際正常上班是8小時(shí)，固定加班為1小時(shí)，其余的時(shí)間不算。則設(shè)為：正班時(shí)間：480，加班時(shí)間60。加班段：如果選擇了加班段，則表示此段時(shí)間是加班時(shí)間。此時(shí)正班時(shí)間和加班時(shí)間都不用輸入，加班時(shí)間由電腦自動計(jì)算出來。遲到早退算曠工:如果遲到早退時(shí)間超過允許時(shí)間范圍，雖然打了卡，也不計(jì)算考勤。視為沒有打卡，計(jì)入曠工時(shí)間。計(jì)遲到早退：如果選擇了計(jì)遲到早退，則上班時(shí)間以班次定義時(shí)間為準(zhǔn)，其中記錄遲到及早退時(shí)間。如果沒有選擇，實(shí)際上班時(shí)間以打卡時(shí)間計(jì)算(打卡時(shí)間必須在班次定義的時(shí)間范圍內(nèi)才有效)。第一段下班和第二段上班可以不打卡：當(dāng)選擇此項(xiàng)后，如果第一段下班沒打卡或第二段上班沒打卡系統(tǒng)會自動以班次時(shí)間補(bǔ)上。第二段下班和第三段上班可以不打卡：意義同上。3）.考勤排班：給員工排班。操作方法如下：進(jìn)入考勤排班后，點(diǎn)“排班”然后會出現(xiàn)下在的對話框：點(diǎn)“復(fù)制班次”――選擇好班次――確定――選中人員――確定保存。如果要修改某天的班次請?jiān)谝薷牡娜掌谏想p擊左鍵即可修改，按右鍵可以清除。4）.節(jié)假日登記：節(jié)假日設(shè)置比如五一，十一呀，考勤就會不計(jì)礦工。5）.調(diào)休日期登記：6）.員工請假登記：7）.加班登記：8）.原始數(shù)據(jù)修改：9）.考勤數(shù)據(jù)處理分析：可以以一個(gè)人處理，也可以一個(gè)公司處理。操作：選定人員或廠部――取計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)――日期范圍――點(diǎn)上班按假日加班處理――――確定。如下圖所示：10）.考勤數(shù)據(jù)匯總：必須做匯總才能出考勤匯總表。日期范圍：選擇要匯總的日期范圍。匯總年月：選擇的日期范圍做為幾月份的考勤。考勤有跨月情況的處理：例如某公司每個(gè)月的五號到下個(gè)月的五號作為本月的考勤。則這樣處理，以8月份為例：日期范圍：20070805232。20070905 匯總年月：2007 年8月11）.考勤明細(xì)表：操作如下：選好考勤日期和廠部（如果個(gè)人就要一步步往下選　）。注意的是右下角的說明。考勤人員的字體為黑色，說明這個(gè)人當(dāng)天有的考勤是正常上班的。紅色為有遲到。藍(lán)色為早退。綠色為曠工。粉紅色為請假。考勤明細(xì)表中有表格屬性，可自定義顯示表格。12）.考勤匯總表：匯總就是抒一個(gè)月的考勤匯合在一起，形成月報(bào)表。13）.日打卡查詢：和我們前面講的查詢是一樣的。14）.補(bǔ)卡記錄查詢：14 / 1

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