某公司各崗位說明書-資料下載頁

　　

【正文】 好特殊工種的培訓和取證工作。協助主任做好企業的“定額、定員、定編”工作，編制各崗位、品種的勞動定額。 每月配合有關部門審核各種勞動定額的完成情況，并負責對各品種指標完成的結算工作。審核各部門效益工資發放情況。負責做好全廠各崗位工時的核定、計件單價的核定工作。建立職工個人收入臺帳，隨時能夠向領導提供各項收入情況。1建立勞動定額統計臺帳，積累、整理企業勞動定額的歷史資料，搞好經濟活動分析，為每年修訂經濟指標提供資料。1 負責全廠職工考勤審查、匯總工作，建立勞動力工資臺帳。1 負責向上級部門填報各類人事報表和勞動工資統計報表，做到上報及時、數據準確。1 負責提供每月職工崗位變更資料，并以書面形式報廠財務部。1 嚴守企業秘密。任職條件：一、教育背景：大專以上學歷，初級以上專業職稱。二、經驗：3年以上管理崗位經驗。三、 工作技能：熟悉企業情況；熟練掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理軟件；較強的口頭表達能力、文字組織能力和溝通協調能力；四、工作態度：嚴謹細致，堅持原則，服務意識，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門人力資源部崗位名稱社保及員工管理專員崗位編號GR—G—R2薪酬系數直接上級：人力資源部主任直接下屬：無工作地點：人力資源部辦公室工作目的：規范管理員工勞動關系、員工社保福利和員工勞動紀律。崗位職責： 認真貫徹執行國家勞動工資政策、法令和有關規定,協助做好在職職工、退休和離崗退養職工養老金的計算，負責辦理退休職工轉社區管理的各項手續，負責解答職工提出的勞動工資政策方面的問題。 根據上級的有關規定做好退休職工的養老保險生活補貼調整工作，定期核定職工養老保險繳費基數。 負責辦理職工社會保險的繳納和管理工作。 負責做好全廠職工（包括短期合同工）的合同簽訂、終止、續訂手續，辦理職工退休手續。 負責向上級部門填報各類人事、用工報表。 負責辦理大中專生轉正、定級手續。 協助人力資源部主任做好人員招聘、錄用、調轉、解聘等工作。 負責全廠員工考勤管理,負責考勤機的管理、考勤數據的輸出和統計工作。 嚴守企業秘密。任職條件：一、 教育背景：本科以上學歷，中級以上人力資源管理職業資格證。二、 工作經驗：5年以上管理崗位經驗。三、 工作技能：熟悉國家相關勞動政策法規；熟悉企業情況；熟練掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平；有較強的語言表達、文字組織和溝通、協調能力。四、工作態度：嚴謹細致，堅持原則，服務意識，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門黨群工作部崗位名稱檔案員（兼保密員）崗位編號GR—G—D4薪酬系數直接上級：黨群工作部部長直接下屬：工作地點： 黨群工作部、檔案室工作目的： 負責全廠檔案管理及保密工作。崗位職責：負責全廠檔案、資料的管理，及時按歸檔范圍收集檔案文件歸檔，確保歸檔文件的系統性和完整性。做好檔案文件的整理、分類、組卷、鑒定等工作。負責檔案管理制度的制定、宣傳和學習。 嚴格執行保密工作有關制度規定，按照“保密、及時、準確”的基本要求，負責機要等上級文件的管理，做好簽收、批閱、傳閱、保管、統計和銷毀工作，確保機要等上級文件閱辦無誤、無泄密、無遺失。 負責廠保密辦日常事務工作；定期進行保密工作檢查，監督全廠各部門落實保密管理。按照廠保密委員會的工作計劃，開展保密宣傳教育活動。 負責機要網、企業保密設施的管理和保密費的定期發放。 負責檔案圖紙的曬制、管理。 協助部門做《每周新聞》的出版等宣傳工作。嚴守國家秘密和企業秘密。任職條件：一、教育背景：相關專業大專以上學歷，館員以上專業職稱，接受過保密員資格專項培訓。二、工作經驗：二年以上相關工作經驗。三、工作技能： 熟悉國家檔案管理相關法律法規及國家保密法規。具有的檔案管理基礎知識，能科學管理檔案；有較強的公文寫作能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；四、工作態度：嚴謹細致，愛崗敬業，堅持原則，腳踏實地。五、其他：中共正式黨員，身體健康。備注：崗位說明書部 門黨群工作部崗位名稱宣傳及工會干事崗位編號GR—G—D5薪酬系數直接上級：黨群工作部部長直接下屬：工作地點：黨群工作部（工會辦）工作目的：協助部長作好企業的宣傳工作及工會日常事務。 崗位職責： 在上級指導下，負責撰寫企業的宣傳文稿。 根據部門要求高質量完成外發宣傳報道撰稿任務。 負責全廠各項活動的攝影；組織開展職工攝影協會、書畫協會等活動。 與黨務干事共同做好企業宣傳櫥窗的出版、更換、管理工作。 協助工會主席作好工會的計劃、總結等文字起草工作。 組織開展各項職工體育活動。 負責職工技協的日常工作和活動的開展。負責離休、老干部人員的日常管理工作；并協助作好離、退休職工的相關工作及開展活動。協助做好病、亡職工或家屬的探望、慰問工作。任職條件：教育背景：大專以上文化程度。工作經驗：一年以上管理工作經驗。三、工作技能：有較強的文字組織和公文寫作能力；掌握計算機基本操作和一定的攝影技術；熟悉各類體育運動組織方式和比賽規則；較強的溝通能力和組織協調能力。四、工作態度：熱心敬業，高效創新，服務意識，團隊精神。五、其他：中共黨員（或共青團員），男性，身體健康。備注：崗位說明書部 門 物業管理部崗位名稱基建技術員崗位編號GR—G—Y3薪酬系數直接上級：物業管理部主管基建工作副主任 直接下屬：土建工工作地點：物業管理部 、施工現場工作目的：企業技改土建項目的正常進行，節約成本。崗位職責：在主管基建副主任的領導下開展工作，完成領導交辦的項目設計、可行性分析。負責基建項目的預算審計及項目竣工后的結算審計工作。負責基建項目施工過程中的質量、進度監督工作。負責基建項目的前期報批等外聯工作。負責廠區、宿舍區的基建維修工作。負責施工人員的管理。任職條件：一、教育背景：工民建專業大專以上學歷。二、 作經驗：兩年以上相關工作經驗。三、 工作技能：掌握基建項目、材料預算、核算知識；能夠獨立進行項目設計、施工和施工監督管理；了解各類建材基本情況；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。四、工作態度：誠實守信，高效創新，服務意識，堅持原則。五、其他：男性，身體健康。備注：崗位說明書部 門 物業管理部崗位名稱運輸調度員崗位編號GR—G—Y5薪酬系數直接上級：物業管理部主任直接下屬：儲運員、搬運工。工作地點：車隊辦公室工作目的：物流運輸快捷、及時、安全。崗位職責：負責物資運輸車輛、人員的調度。負責出廠物資運輸單據的填寫。負責裝卸人員的聘用和管理。負責車輛、專用設備、庫房實施的管理。負責物資運輸的信息反饋工作。督促做好物資的安全、文明裝卸。做好物資運輸費用的結算工作。任職條件：一、教育背景：中專以上學歷,接受過企業管理，財務會計基本知識培訓。二、工作經驗：兩年以上相關工作經驗。三、工作技能：持有機動車B級以上駕駛執照；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備；良好的溝通、組織、協調能力。四、工作態度：誠實守信，踏實高效，服務意識，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門 物業管理部崗位名稱房屋管理員崗位編號GR—G—Y6薪酬系數直接上級：物業管理部主任直接下屬：宿舍區清潔工、門衛值班員工作地點：物業管理部辦公室工作目的：保證企業不動產不流失、宿舍區管理秩序井然。崗位職責：負責全廠房產、士地的產權管理。負責員工住房（現房）的調整分配和維修工作。負責現有公房的售房和員工集資建房手續的辦理工作。負責員工住房公積金的繳存、變更、支取和公布工作。負責宿舍區住戶房租、水費、電費的收繳工作。負責宿舍區住戶有線電視業務的管理工作。負責督促檢查宿舍區的守樓、護院工作。負責督促檢查宿舍區的環境衛生工作。負責宿舍區主要基建項目現場監督工作。負責實施除“四害”工作。任職條件：一、教育背景：中專以上學歷。二、工作經驗：兩年以上相關工作經驗。三、工作技能：熟悉國家相關政策、法規和企業情況；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備；良好的溝通、協調能力。四、工作態度：愛崗敬業，堅持原則，服務意識，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門設備安環部崗位名稱能源管理員崗位編號GR—G—SA17薪酬系數直接上級：設備安環部主任直接下屬：鍋爐工段工作地點：全廠工作目的：保證鍋爐正常運轉，全廠能源管理有效利用。崗位職責：貫徹上級主管部門有關能源管理方面的指標精神，負責日常能源管理工作，負責鍋爐、煤及全廠電耗的統計、監控工作，按時填報有關的能源報表，及時準確的向有關部門和領導提供有關能源的資料。參與批量大于300噸的進煤取樣制樣和送檢，并將煤質信息反饋到有關部門，控制煤耗成本。負責各臺鍋爐用煤計量及設備完好情況的監控，發現問題及時組織有關部門維修人員修復。編制鍋爐維修方案，組織實施較大的設備改造、維修、檢修項目，提出有關鍋爐技改方面的改進計劃等。實施、檢查、落實各項節能計劃。經常巡回督促檢查全廠各部門的能源使用情況，對存在的問題及時提出解決辦法。協同有關部門大力開展節能宣傳，提高廣大職工的節能意識，推廣、學習節能新技術和先進經驗。任職條件：一、教育背景：本科以上學歷，或工程師以上職稱。二、工作經驗：三年以上鍋爐管理工作經驗。三、工作技能：有較強的公文寫作能力；較強的分析、解決問題能力；良好的溝通、協調能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。四、工作態度：嚴謹果斷，敬業創新，堅持原則，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書（六）部門（科室）設備安環部崗位名稱安全環保員崗位編號GR—G—SA16薪酬系數直接上級：設備安環部主任直接下屬：三廢班長工作地點：全廠工作目的：確保全廠安全、環保、職業衛生管理工作達標崗位職責：一、 安全管理：編制安全、職業衛生工作計劃、總結報告；起草安全、職業衛生工作管理的規章制度及文件保管工作。負責安全、職業衛生現場管理的督促檢查工作和職工安全、職業衛生教育培訓工作，發現安全隱患提出整改，重大安全隱患及時上報。做好廠內安全、職業衛生的監測、控制、治理具體工作，收集安全、職業衛生信息，掌握安全、職業衛生發展動態，發現并提出安全、職業衛生方面存在問題的解決意見。負責勞保用品的購買、發放、審核、登記。代表企業作好廠級安全教育工作。認真完成上級下達的各項工作任務。二：環保管理。編制環保工作計劃、總結報告；起草環保工作管理的規章制度及文件保管工作。協助市環保局做好廠內環保的監測、控制、治理具體工作，收集環保信息，掌握環保發展動態，發現并提出環保方面存在問題的解決意見。負責監督檢查車間環保工作的落實。做好環境統計和排污申報工作。任職條件：一、教育背景：本科以上學歷,接受過安全生產及環境保護法律法規知識培訓并獲取相關資格證書。二、工作經驗：從事企業管理工作三年以上。三、工作技能：有較強的公文寫作能力；較強的分析、解決問題能力；熟悉企業生產及環境；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。四、工作態度：勤奮敬業，嚴謹細致，果敢及時，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門設備安環部崗位名稱設備管理（調度）員崗位編號GR—G—SA14薪酬系數直接上級：設備安環部副主任直接下屬：安裝鉗工班長、維修鉗工班長工作地點：全廠工作目的：做好全廠設備管理、設備作業管理。崗位職責：一、設備管理：負責全廠生產設備的管理，建立完整的固定資產帳目、卡片，并做到帳、卡、物相符，對全廠的設備進行統一編號；辦理各種設備的安裝驗收、調撥、報廢等手續。 督促與檢查全廠設備的使用和維護保養，掌握全廠設備數量和設備完好狀況，掌握全廠動靜密封點泄露率情況，每周對全廠設備進行檢查一次，并根據結果進行評比。 負責全廠設備管理情況統計與考核工作，按規定時間和要求的內容匯總、統計、上報。 參與設備事故的調查分析和處理。 編制年度設備大中修計劃，及時辦理其驗收記錄工作。 負責設備的檢修、密封、潤滑等管理工作，配合車間設備員開展工作。 做好全廠設備的備品配件工作，根據易損件使用周期，做出合理的存儲數量。 嚴格按工廠保密制度要求使用及保存設備資料。二、調度：根據企業下達的任務，編制作業計劃和材料采購計劃，并作出資金費用預算，制定各項實施方案，精心組織實施，及時掌握工作質量，工作進度。及時安排本部門突擊性的檢修、制作、安裝等任務。在項目實施過程中隨時協調勞動安排，材料品種，規格數量的使用，外協及各工種部門之間的配合，發現有計劃與實際相矛盾的，及時調整，以滿足生產的